萬科再現(xiàn)人事變動:中西部區(qū)域CEO王海武調任首席運營官
??4月7日,萬科發(fā)布公告稱,經(jīng)第十八屆董事會第二十八次會議審議通過,董事會同意聘任王海武先生為公司執(zhí)行副總裁、首席運營官(COO)。他的前任是張旭,于上個月辭任這一職務。
??王海武1978年出生,畢業(yè)于中南財經(jīng)政法大學會計學專業(yè),與萬科總裁祝九勝為校友。2003年加入萬科之后,王海武從基層打拼至高級副總裁。調任集團之前,王海武是萬科中西部區(qū)域事業(yè)集團(BG)首席合伙人、首席執(zhí)行官(CEO)。
??在王海武的任上,萬科中西區(qū)域從集團業(yè)績的“吊車尾”一路趕超,2019年,萬科中西部區(qū)域以1506.58億元的銷售總額位居集團第二,占比達23.88%,僅次于上海區(qū)域。
??王海武調任集團之后,李嵬接替他的位置,成為新的中西區(qū)域首席運營官。李嵬是原杭州萬科的總經(jīng)理,在他的帶領下,杭州萬科近年來業(yè)績表現(xiàn)突出,是萬科2019年業(yè)績排名第一的分公司。
??至此,萬科的執(zhí)行副總裁以及四大區(qū)首序列全部成為70后的天地。上個月,萬科剛剛將首席財務負責人的位置交給80后的韓慧華。
??3月17日晚間,萬科發(fā)布公告稱,王文金不再兼任萬科執(zhí)行副總裁、財務負責人,王文金的繼任者是38歲的韓慧華。
??郁亮當時在談到用人觀時表示,合伙傳承是萬科由來已久的文化,萬科要持續(xù)不斷地培養(yǎng)一代又一代的年輕人擔當重任,這是公司的用人傳統(tǒng)。
??“王文金在公司工作27年了,是萬科資深合伙人。3年前王文金就把財務負責人的位置交棒給了孫嘉,半年前孫嘉去前線帶兵打仗去了,王文金主動補位。這次王文金把一個重要的專業(yè)崗位交給年輕人承擔,他自己可以繼續(xù)從事復雜度更高、綜合性更強的管理角色。”郁亮表示。
??郁亮任董事會主席即將滿3年,今年也是萬科董事會改選的年份。在董事會改選之前,萬科調整執(zhí)行副總裁的人選,未知是否與董事會改選有關。王文金、張旭兩名執(zhí)行副總裁均進入了董事會,本屆改選萬科的權力格局目前看來依然不明朗。
??萬科回應《每日經(jīng)濟新聞》記者時指出,此次人事變動是內部大江大海計劃的持續(xù)深化。一方面,合伙傳承是萬科由來已久的文化,持續(xù)不斷培養(yǎng)一代又一代的年輕人擔當重任是公司的傳統(tǒng);另一方面,重用業(yè)績突出的將領也是萬科一貫的用人之道。
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