上海陪產(chǎn)假10天含周末嗎上海陪產(chǎn)假有工資嗎

來源：智能家居時間：2021-05-08 18:29

相信很多女性都知道在生育期間女性可以享受產(chǎn)假，但對于男性來說也是一樣可以享受陪產(chǎn)假。但對于陪產(chǎn)假每個地區(qū)的規(guī)定都不一樣，所以享受的天數(shù)也不相同。那么，上海陪產(chǎn)假10天含周末嗎？上海陪產(chǎn)假有工資嗎？跟著小編一起來了解吧！

一、上海陪產(chǎn)假10天含周末嗎

1、我們都知道陪產(chǎn)假都是連休的，包含周末雙休讓。產(chǎn)假規(guī)定用人單位不能因女職工懷孕，生育和哺乳降低其工資或者是辭退并且解除勞動合同等。

2、女職工在孕期不可以適應(yīng)原勞動的，用人單位就應(yīng)該按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)的證明，給予減輕勞動量或是安排其他可以適應(yīng)的工作。

3、懷孕女職工在勞動時間之內(nèi)也有產(chǎn)前檢查假期，這個假期所需時間計(jì)入勞動時間。

4、當(dāng)女職工在產(chǎn)假期間也有一定的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險的，就必須要根據(jù)用人單位上年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)由生育保險基金支付，但對于未參加生育保險的寶媽來說，就要根據(jù)女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位進(jìn)行支付，因此這些都是國家給女職工的一種福利。

二、上海陪產(chǎn)假有工資嗎

1、首先單位有給繳納生育保險的，并且這些都非常符合相關(guān)當(dāng)?shù)卣吣敲淳涂梢灾苯由觐I(lǐng)生育津貼，而且員工資料也會準(zhǔn)備齊全，但單位負(fù)責(zé)要進(jìn)行申報(bào)，通常都是根據(jù)當(dāng)?shù)厣鐣骄べY標(biāo)準(zhǔn)由生育保險進(jìn)行支付。單位給繳納生育保險的，若是員工工資直接低于社會平均工資企業(yè)就可以不支付工資，若是員工的工資直接高于社會保險的，那企業(yè)公司就必須要進(jìn)行補(bǔ)一定的差額。

2、單位為繳納生育保險或是未符合申領(lǐng)生育津貼條件，通常來說企業(yè)公司就會按照合同工資的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行支付工資，或是每個月正常工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行支付，這種一般都是以合同工資為標(biāo)準(zhǔn)就沒有錯的，所以無論是在哪個城市只要有繳納生育保險一般都有的。