陪產(chǎn)假多少天陪產(chǎn)假有工資嗎

來源：智能家居時間：2021-05-06 21:07

說到產(chǎn)假，很多人都想問陪產(chǎn)假這件事，而且還有的人有對陪產(chǎn)假不是特別的清楚，陪產(chǎn)假也就給準爸爸的一種福利，這樣可以參與孩子生活上的事，同時還可以陪陪老婆。那么，陪產(chǎn)假多少天？陪產(chǎn)假有工資嗎？接下來我們跟著小編一起來了解吧！

一、陪產(chǎn)假多少天

1、相信很多人都想知道陪產(chǎn)假有多少天，或者男方是否有陪產(chǎn)假這種問題，其實這個問題都要看每個地方規(guī)定不同，有些地區(qū)有，有些地區(qū)就沒有，并且各地規(guī)定的陪產(chǎn)假時間也有區(qū)別，有的7天，也有10天甚至還有15天的，因此這個必須要根據(jù)當?shù)氐南嚓P(guān)政策為標準。

2、目前的勞動法當中，只有女職工生育才可以休產(chǎn)假規(guī)定，并還沒有男職工休陪產(chǎn)假的明確規(guī)定。但男士帶薪休陪產(chǎn)假目前在法律上還是一個空白處，主要還是要根據(jù)各地的人口計劃生育規(guī)定來定，但是不排除有些單位會按照勞動法不予以男士陪產(chǎn)假，一般來說正常情況下是3天，如果妻子屬于晚育，還會額外再獎勵7天這樣計算下來一共有10天，具體的天數(shù)要根據(jù)本地的政策。

二、陪產(chǎn)假有工資嗎

1、很多人都非常的關(guān)注陪產(chǎn)假是否有工資這個問題，其實陪產(chǎn)假有工資的，一般來說陪產(chǎn)工資會分兩種情況結(jié)算，如果是用人單位有為職工購買生育保險的話，職工休陪產(chǎn)假期間的工資則由用人單位向相關(guān)部門進行申請，陪產(chǎn)假期間的工資通常都是根據(jù)當?shù)厣鐣骄べY來支付的，如果是職工的工資直接高于當?shù)厣鐣骄べY標準的話，就要由用人單位補差額支付。

2、如果是用人單位還沒有為員工購買生育保險的，那么職工在休陪產(chǎn)假期間的工資則是根據(jù)職工合同工資來標準進行支付，因此可以提前咨詢當?shù)氐南嚓P(guān)部門，以當?shù)夭块T說的為準，這樣也可以提前預知這些相關(guān)信息對你也有一定的幫助。