上海某家具公司讓休產假員工每日手寫心得,錯一個字罰50元!
8月24日,網傳上海某公司要求一名員工產假期間每天手寫銷售支持心得,引發(fā)網友關注。郵件內容顯示,該公司要求該員工每天完成一篇銷售支持心得, 每小時600字,“每天下班前交給人事,一個錯別字罰款50元,一句重復句子罰款100元。晚交或者漏交罰款 500元??紤]到哺乳期視力不好,為保護你,給你安排手寫?!编]箱地址顯示,該公司為上海半木軒家具有限公司。
圖/上海半木軒家具公司寫給員工朱某某的郵件
24日14:57,該公司官方微博發(fā)布“申明”稱,針對近期該司人力資源部對員工布置的寫“心得” 的工作任務,該司將在進行完整的事件調查后,嚴格遵守《 中華人民共和國勞動法》、《勞動合同法》、《女職工勞動保護特別規(guī)定》等相關法律法規(guī),進行反思及妥善處理。保障員工的合法權益,履行企業(yè)的社會義務,也歡迎并感謝社會各界監(jiān)督。
??據(jù)了解,上海半木軒家具有限公司成立于2007年03月30日,主要經營范圍為家具,日用品,辦公用品,服裝,建材,五金交電,工藝禮品批發(fā)零售等。法定代表人為呂永忠,注冊資本150萬人民幣。
??圖片來源/天眼查官網
公開資料顯示,呂永中為國內知名設計師。半木家具公司官網介紹稱,其1968年出生,90年畢業(yè)于上海同濟大學,留校任教逾20年,長期致力于建筑室內空間及家具設計,2015年福布斯中國最具影響力設計師,2016年榮獲“國家精神造就者”榮譽。半木,2006年由呂永中創(chuàng)立于上海,致力于當代東方生活方式的高端原創(chuàng)家具與生活品牌。目前,該公司官網顯示暫時關閉。
北京市中聞(上海)律師事務所律師梁晨告訴記者:第一,女職工勞動保護特別規(guī)定,女職工在產假期間享受生育津貼,所以發(fā)放工資是公司的義務。第二,公司沒有罰款的權利,罰款和行政處罰屬于行政機關。“考慮到她哺乳期視力不好,為了保護你安排你手寫”這個也是很無理的、懲罰性的方式,還有一定的人身攻擊。用人單位違反法律的情況下,勞動者可以隨時提出解除勞動合同,并向用人單位主張賠償金。
(文章來源:藍鯨財經記者工作平臺、新浪微博等)
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