在我國對于在職的女員工懷孕的話，在滿7個月以上就可以向用人單位申請休產(chǎn)假了。產(chǎn)假的話在每一個地方也是有不同的天數(shù)的，具體的是根據(jù)每一個地方的實際情況和各個省的相關(guān)規(guī)定來執(zhí)行。那么杭州產(chǎn)假多少天？杭州產(chǎn)假2021最新政策有哪些？接下來跟小編一起看一看吧。

一、杭州產(chǎn)假多少天

1、在杭州的話，女職工的法定產(chǎn)假跟國定的法定產(chǎn)假天數(shù)是一樣的，是98天，但是在這個省算也就是浙江省的話是有規(guī)定的，長假的話還可以享受30天的獎勵假，所以杭州的話一共呢總產(chǎn)價天數(shù)就是98天加上30天的獎勵價等于128天的。

2、在杭州的話至少要休息的產(chǎn)假天數(shù)是128天。如果是有難產(chǎn)或者是剖腹產(chǎn)或者是多生多育的情況的話，都可以增加15天的產(chǎn)假。每多生育一個嬰兒也是可以增加15天產(chǎn)假。如果是未滿4個月流產(chǎn)的話，會享受15天的產(chǎn)假，如果已滿4個月流產(chǎn)的話，可以享受42天的產(chǎn)假。

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二、杭州產(chǎn)假2021最新政策有哪些

1、杭州產(chǎn)假的天數(shù)一共是128天的，其中包括了法定的98天，加上延長到30天。這個產(chǎn)假的計算方式的話，不管是生一胎還是二胎都是統(tǒng)一的天數(shù)。而且在浙江省的人口與計劃生育條例中也有相關(guān)的規(guī)定。女方法定產(chǎn)期休滿之后的話可以享受30天的獎勵假而且不會影響進級和工資的調(diào)整，也同樣是計算工齡的。

2、女職工享受的98天產(chǎn)假，其中在產(chǎn)前的話是可以休15天的。遇到難產(chǎn)的還會增加15天，如果是多胞多胎的話，每多生育一個嬰兒也可以增加15天的產(chǎn)假。在很多規(guī)定上，跟國家規(guī)定的女職工勞動保護法上面的規(guī)定都是一樣的計算的，只是在每個地方會根據(jù)國家規(guī)定的政策再多加一些當(dāng)?shù)氐囊恍┱?。男方的話可以享?5天的護理假，這個的話跟很多地區(qū)都是一樣的。

小編總結(jié)：以上就是小編給大家介紹的關(guān)于杭州產(chǎn)假多少天和杭州產(chǎn)假2021最新政策有哪些的相關(guān)內(nèi)容如果還有關(guān)于此類方面的問題，歡迎大家繼續(xù)在齊家網(wǎng)站里留言，小編看到之后會第一時間給大家回復(fù)哦。

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