在28個(gè)申萬(wàn)行業(yè)中，房地產(chǎn)行業(yè)總經(jīng)理以361.53萬(wàn)元年平均薪酬領(lǐng)先，較排名第二的非銀金融行業(yè)總經(jīng)理225.24萬(wàn)元平均年薪超出一百余萬(wàn)元

《投資時(shí)報(bào)》研究員 卓瑪

作為公司業(yè)務(wù)執(zhí)行的最高負(fù)責(zé)人，總經(jīng)理職位的一舉一動(dòng)都備受關(guān)注。而在A股市場(chǎng)中，上市公司總經(jīng)理群體擁有什么特質(zhì)？哪些行業(yè)的總經(jīng)理薪酬更勝一籌？

在對(duì)A股上市公司高管資料及2019年薪酬數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)梳理后，標(biāo)點(diǎn)財(cái)經(jīng)研究院篩選出4020位A股上市公司總經(jīng)理級(jí)別的高管（包括總裁、總經(jīng)理、首席執(zhí)行官等，下統(tǒng)稱“總經(jīng)理”）信息，從性別、年齡、學(xué)歷、城市、行業(yè)等多個(gè)維度系統(tǒng)分析，重磅推出《2020中國(guó)上市公司總經(jīng)理全樣本報(bào)告》。

《2020中國(guó)上市公司總經(jīng)理全樣本報(bào)告》顯示，在4020位A股上市公司總經(jīng)理中，領(lǐng)取薪酬的總經(jīng)理共有3302人，其2019年平均薪酬達(dá)115.81萬(wàn)元，較2018年103.76萬(wàn)元的平均薪酬進(jìn)一步上漲11.62%。

分行業(yè)看，在總計(jì)28個(gè)行業(yè)中，房地產(chǎn)行業(yè)總經(jīng)理以361.53萬(wàn)元平均年薪遙遙領(lǐng)先，比排名第二的非銀金融行業(yè)總經(jīng)理225.24萬(wàn)元的年平均薪酬超出一百余萬(wàn)元。分性別看，女性總經(jīng)理數(shù)量進(jìn)一步增多，但總數(shù)仍少于男性；分學(xué)歷看，持有碩士及以上學(xué)歷者有2264人，超過(guò)總數(shù)的一半。從年齡方面來(lái)看，上市公司總經(jīng)理主要為60后和70后，80后和90后總經(jīng)理僅有370人，占總數(shù)的9.21%，不過(guò)仍較上一年的占比有所上升。

房地產(chǎn)行業(yè)薪酬一馬當(dāng)先

《2020中國(guó)上市公司總經(jīng)理全樣本報(bào)告》顯示，在A股上市公司全部28個(gè)行業(yè)中，房地產(chǎn)行業(yè)的總經(jīng)理2019年平均薪酬高達(dá)361.53萬(wàn)元，相比上年216.72萬(wàn)元的年平均薪酬進(jìn)一步增長(zhǎng)66.82%，大幅領(lǐng)先于排名第二的非銀金融行業(yè)225.24萬(wàn)元的年平均薪酬，且《投資時(shí)報(bào)》研究員注意到，只有這兩個(gè)行業(yè)總經(jīng)理的年平均薪酬超過(guò)200萬(wàn)元。

具體來(lái)看，在總經(jīng)理薪酬最高TOP10中，有7人來(lái)自于房地產(chǎn)行業(yè)，分別是華夏幸福(600340,股吧)（600340.SH）吳向東（3868.93萬(wàn)元）、俞建（2899.95萬(wàn)元）、孟驚（2020.95萬(wàn)元），金科股份(000656,股吧)（000656.SZ）喻林強(qiáng)（2925.73萬(wàn)元）、方明富（1073.63萬(wàn)元），中南建設(shè)(000961,股吧)（000961.SZ）陳錦石（1461萬(wàn)元）和萬(wàn)科A（000002.SZ）祝九勝（1127.4萬(wàn)元）。其余三個(gè)席位為醫(yī)藥生物行業(yè)邁瑞醫(yī)療(300760,股吧)（300760.SZ）成明和（1953.20萬(wàn)元）、藥明康德(603259,股吧)（603259.SH）李革（1805.86萬(wàn)元），以及食品飲料行業(yè)的伊利股份(600887,股吧)（600887.SH）潘剛（1934.47萬(wàn)元）。

除了領(lǐng)先的房地產(chǎn)和非銀金融，總經(jīng)理年均薪酬在100萬(wàn)元—200萬(wàn)元的共有13個(gè)行業(yè)，包括銀行、家用電器、食品飲料等行業(yè)，超過(guò)2018年的11個(gè)行業(yè)。其中，總經(jīng)理年均薪增長(zhǎng)幅度最大的為輕工制造行業(yè)，從上一年的85.49萬(wàn)元增長(zhǎng)到108.69萬(wàn)元，增幅為27.13%，一舉突破百萬(wàn)元大關(guān)。

同樣進(jìn)入百萬(wàn)元梯隊(duì)的行業(yè)還有交通運(yùn)輸和汽車行業(yè)，總經(jīng)理薪酬分別從97.40萬(wàn)元增長(zhǎng)至111.39萬(wàn)元，以及從98.90萬(wàn)元增長(zhǎng)至103.50萬(wàn)元，增幅分別為14.36%和4.64%。而年均薪增長(zhǎng)幅度最小的是電子行業(yè)，僅為1.38%。

與此同時(shí)，鋼鐵行業(yè)總經(jīng)理年均薪掉出百萬(wàn)元梯隊(duì)，從上一年的109.11萬(wàn)元減少至2019年的95.12萬(wàn)元，降幅為12.82%?！锻顿Y時(shí)報(bào)》研究員注意到，它不僅是唯一一個(gè)掉出百萬(wàn)元梯隊(duì)的行業(yè)，也是全部28個(gè)申萬(wàn)行業(yè)中年均薪降幅最大的。

年均薪酬同比減少的還有化工行業(yè)和采掘行業(yè)，它們分別從上一年的94.59萬(wàn)元、72.32萬(wàn)元，減少至2019年的91.20萬(wàn)元及70.62萬(wàn)元，降幅分別為3.59%和2.36%。

醫(yī)藥生物行業(yè)女性總經(jīng)理居多

從性別上看，目前上市公司總經(jīng)理仍以男性為主，在全部納入統(tǒng)計(jì)的4020名總經(jīng)理中，男性有3720人，女性有300人，占比約為7.46%，較上一年的6.97%小幅上升。

分行業(yè)看，在全部28個(gè)行業(yè)中，有6個(gè)行業(yè)女性總經(jīng)理人數(shù)占比超過(guò)10%，比例從高到低分別為紡織服裝（18.39%）、商業(yè)貿(mào)易（18.09%）、休閑服務(wù)（17.14%）、通信（13.21%）、非銀金融（10.71%）和輕工制造（10.45%），人數(shù)分別為16人、17人、6人、14人、9人和14人。

而從絕對(duì)數(shù)量上看，女性總經(jīng)理數(shù)量最多的是醫(yī)藥生物行業(yè)，為33人，該行業(yè)共有351位總經(jīng)理，女性總經(jīng)理占比為9.40%。而電子行業(yè)和機(jī)械設(shè)備行業(yè)女性總經(jīng)理數(shù)量分別為25人和23人，比例分別為8.53%和5.85%。除上述3個(gè)行業(yè)外，其他行業(yè)女性總經(jīng)理數(shù)量均不足20人。

女性總經(jīng)理數(shù)量不足5人的共有六個(gè)行業(yè)，分別為綜合（3人）、國(guó)防軍工（3人）、建筑材料（2人）、銀行（2人）、采掘（2人）和鋼鐵（0人）?？梢钥吹?，鋼鐵行業(yè)是唯一一個(gè)沒(méi)有女性總經(jīng)理的行業(yè)，而該行業(yè)上年女性總經(jīng)理占比還有3.23%。

家用電器行業(yè)格力電器(000651,股吧)（000651.SZ）董明珠為年薪最高的女性總經(jīng)理，薪酬為865萬(wàn)元，薪酬排名第二是房地產(chǎn)行業(yè)迪馬股份(600565,股吧)（600565.SH）羅韶穎，薪酬為668.3萬(wàn)元。

銀行業(yè)學(xué)歷水平高

從學(xué)歷上來(lái)看，《2020中國(guó)上市公司總經(jīng)理全樣本報(bào)告》顯示，在全部4020名上市公司總經(jīng)理中，擁有碩士及以上學(xué)歷的共有2264人，占總數(shù)的57.48%，其中博士學(xué)歷的有362人，占總數(shù)的9.19%，僅有439人學(xué)歷在本科以下，占比為11.14%。

對(duì)總經(jīng)理學(xué)歷要求最高的是銀行業(yè)，在該行業(yè)納入統(tǒng)計(jì)的36名總經(jīng)理中，共有10名博士總經(jīng)理、18名碩士總經(jīng)理和8名本科總經(jīng)理。且博士學(xué)歷的人數(shù)占比領(lǐng)先全部28個(gè)行業(yè)，高達(dá)27.78%。

除銀行外，博士學(xué)歷人數(shù)占比超過(guò)10%的行業(yè)還有醫(yī)藥生物（18.39%）、非銀金融（17.86%）、鋼鐵（15.15%）、綜合（15.15%）、電子（13.07%）、國(guó)防軍工（11.27%）有色金屬（11.11%）和采掘（10.94%）等8個(gè)行業(yè)。

而對(duì)總經(jīng)理學(xué)歷要求相對(duì)沒(méi)有那么嚴(yán)格的行業(yè)是輕工制造，在全部134名總經(jīng)理中，有27人學(xué)歷在本科以下，占比達(dá)20.30%。

傳媒業(yè)總經(jīng)理年輕化

要說(shuō)今年的熱詞，“后浪”大概會(huì)有一席之地，而在上市公司總經(jīng)理群體中，90后年輕人也越來(lái)越多。

《2020中國(guó)上市公司總經(jīng)理全樣本報(bào)告》顯示，此次共有370名80后和90后總經(jīng)理納入統(tǒng)計(jì)，占比約為9.21%。其中，在4016名披露的年齡的總經(jīng)理中，有21人是90后，其中化工行業(yè)90后總經(jīng)理數(shù)量最多，有4人，分別是永太科技(002326,股吧)（002326.SZ）何匡、高科石化(002778,股吧)（002778.SZ）許春棟、寶利國(guó)際(300135,股吧)（300135.SZ）周文彬和晨光新材（605399.SH）丁冰，此外醫(yī)藥生物、機(jī)械設(shè)備和傳媒行業(yè)也分別出現(xiàn)3名90后總經(jīng)理。不過(guò)上市公司總經(jīng)理總體還是以70前為主，共有2142人，占總數(shù)的53.34%。

總體來(lái)看，傳媒業(yè)總經(jīng)理最年輕，80后和90后總經(jīng)理共有31人，占比17.61%，其中中青寶(300052,股吧)（300052.SZ）李逸倫為該行業(yè)年紀(jì)最小者，他生于1994年。此外，傳媒行業(yè)有70前總經(jīng)理62人，占比35.23%，其中50后5人、60后57人。

70前總經(jīng)理占比最高的是采掘行業(yè)，共有44人，占比為67.69%，該行業(yè)僅有1名80后總經(jīng)理，未見(jiàn)90后總經(jīng)理。而70前占比超過(guò)60%的還有國(guó)防軍工（63.89%）、銀行（63.89%）、建筑裝飾（61.48%）和醫(yī)藥生物（60.40%）這4個(gè)行業(yè)，其中銀行所有總經(jīng)理均為80前。

《投資時(shí)報(bào)》研究員注意到，目前還有12位40后總經(jīng)理堅(jiān)守崗位，其中機(jī)械設(shè)備行業(yè)4人，醫(yī)藥生物行業(yè)2人，家用電器、通信、電氣設(shè)備、電子、化工和公用事業(yè)行業(yè)各1人。所有總經(jīng)理中，年紀(jì)最大者為來(lái)自家用電器行業(yè)的浙江美大(002677,股吧)（002677.SZ）夏志生，其生于1941年。

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