集體加薪!撥款2700萬!東莞這個鎮(zhèn)的教職工讓人羨慕!
小編有個好消息帶給大家!
今年長安將對鎮(zhèn)聘教職工集體加薪
涉及金額約為2700萬元
惠及人員約620人!
另外,今年長安還將通過考核
把10%鎮(zhèn)聘教師轉為特聘教師
薪酬待遇參照編制教師工資套改標準
今后,以上兩項舉措將繼續(xù)執(zhí)行
薪酬待遇還將穩(wěn)步提升!
2700萬元提升鎮(zhèn)聘教職工薪酬待遇
近年來,隨著東莞入戶門檻放寬、控編減員,長安企業(yè)人才子女入學、隨遷子女積分入學等政策的實施,以及公辦中小學校(幼兒園)擴容提質的發(fā)展需要,長安公辦中小學校(幼兒園)編外教職人員隊伍日益龐大。
為適應教育事業(yè)發(fā)展需要,維護教師隊伍穩(wěn)定,長安結合實際情況,出臺《長安鎮(zhèn)公辦中小學校(園)編外教職工薪酬待遇管理的實施方案》,進一步推動落實鎮(zhèn)聘教師與公辦教師同工同酬。
根據(jù)《長安鎮(zhèn)公辦中小學校(園)編外教職工薪酬待遇管理的實施方案》,長安將對編外教職工,包括鎮(zhèn)聘教師、衛(wèi)生專業(yè)技術人員、教輔人員、幼兒園保育員和中學生活老師的薪酬待遇進行提升,涉及項目包括套改工資、激勵性工資以及福利待遇。
據(jù)了解,《長安鎮(zhèn)公辦中小學校(園)編外教職工薪酬待遇管理的實施方案》涉及的提薪部分將于今年10月正式落實款項追加,今年鎮(zhèn)內公辦中小學(幼兒園)約620名鎮(zhèn)聘教職工的薪酬待遇將得到提升,涉及鎮(zhèn)財政撥款約2700萬元。
30%鎮(zhèn)聘教師將轉為特聘教師
為留住優(yōu)質師資,除為鎮(zhèn)聘教職工提薪外,今年,長安還制定了《長安鎮(zhèn)2020年公辦中小學校(園)鎮(zhèn)聘教師轉特聘教師考核實施方案》,計劃未來三年每年將鎮(zhèn)內各公辦中小學校(園)符合條件的10%鎮(zhèn)聘教師通過考核轉為特聘教師,并對鎮(zhèn)屬公辦幼兒園中的非在編正副園長進行轉聘考核。
為順利開展鎮(zhèn)聘教師轉特聘教師考核工作,長安成立鎮(zhèn)聘教師轉特聘教師考核領導小組,負責轉聘考核的具體工作。
根據(jù)《長安鎮(zhèn)2020年公辦中小學校(園)鎮(zhèn)聘教師轉特聘教師考核實施方案》,鎮(zhèn)聘教師轉為特聘教師,需要經(jīng)過個人申請、資格審查、轉聘考核、確定擬轉聘人員、考核結果公示等嚴格程序。
據(jù)了解,鎮(zhèn)聘教師轉特聘教師,其考核時間一般為每年的4月至6月??己送ㄟ^后,當年9月1日起轉為特聘教師并執(zhí)行新的薪酬待遇。
尊師重教!
給長安鎮(zhèn)這個舉措點贊!
來源:東莞時報官微
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