碧桂園回應(yīng)“裁員3萬人”:大部分是轉(zhuǎn)崗 波動涉及千人
新京報訊(記者 袁秀麗)春節(jié)之后,碧桂園總部、區(qū)域的組織架構(gòu)及人事調(diào)整不斷,其中集團在職人數(shù)下降約2.9萬人,引發(fā)市場對碧桂園“裁員3萬人”的猜測。4月7日,碧桂園內(nèi)部人士回應(yīng)稱,約2.5萬人是轉(zhuǎn)崗而非裁員,還有一部分人是調(diào)去子公司。
“總體來看,碧桂園員工真實波動比例只有3.9%,屬于行業(yè)正常范疇,今年也有招聘畢業(yè)生的計劃?!鄙鲜霰坦饒@內(nèi)部人士如此表示。
據(jù)悉,2018年底碧桂園集團在職員工數(shù)為131387人,到了2019年底在職人數(shù)則為101784人,從數(shù)字上看下降了29603人。
對此,碧桂園內(nèi)部人士解釋稱,集團2019年員工數(shù)比上年末減少約2.9萬人,其中碧桂園將部分輔助性、勞動密集型崗位,比如案場服務(wù)、保安、保潔轉(zhuǎn)為以市場化方式提供服務(wù),這部分人大約2.5萬人,相當(dāng)于轉(zhuǎn)崗,不再列為集團在職員工;另外集團和區(qū)域很多優(yōu)秀同事調(diào)崗去子公司,這體現(xiàn)在2019年子公司增加約7600人,其中博智林就增加了 5657人。
如果以3萬人波動3.9%來算,那么涉及人員約千人,而引發(fā)碧桂園裁員猜測的原因是自2008年底以來,碧桂園總部及區(qū)域的組織架構(gòu)不斷調(diào)整。
今年2月24日,碧桂園包括常務(wù)副總裁程光煜在內(nèi)的38名高管換防、29個區(qū)域參與合并,減少了14個區(qū)域。3月31日廣東11個區(qū)域整合成3個區(qū)域,減少了8個區(qū)域。與此同時,碧桂園還對京津冀、長三角等區(qū)域進行了內(nèi)部組織架構(gòu)調(diào)整,涉及京津冀及長三角7個區(qū)域。
4月3日,在碧桂園云直播月度管理會議上,碧桂園董事局主席楊國強表示,未來的區(qū)域整合還要進一步思考做強做優(yōu)的問題,會以年化回報和利潤總額為考核,而不再以規(guī)模論英雄。
而在2019年財政年度全年業(yè)績網(wǎng)上直播會上,針對近日碧桂園部分區(qū)域重新劃分、合并或撤銷一事,碧桂園總裁兼執(zhí)行董事莫斌解釋稱,公司通過組織不斷調(diào)整提升全周期綜合競爭力,組織結(jié)構(gòu)調(diào)整不是拍腦袋決定的,而是根據(jù)業(yè)績和市場做出的安排。
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