2020年8月19日上午，彩生活（1778.HK）舉行2020年線上中期業(yè)績說明會。

會上，對于集團(tuán)組織架構(gòu)調(diào)整，彩生活董事會主席潘軍表示，公司于2019年9月開始對領(lǐng)導(dǎo)班子、組織架構(gòu)進(jìn)行第一次結(jié)構(gòu)調(diào)整，首先是人員架構(gòu)比調(diào)整優(yōu)化，形成五大戰(zhàn)區(qū)，三個特區(qū)，結(jié)構(gòu)更扁平化，提高了效率。

潘軍表示，爭取到今年底，最晚不超過明年中期，彩生活會把之前在管理細(xì)節(jié)方面進(jìn)一步優(yōu)化。在效率方面要提升，把原來比較粗放的管理系統(tǒng)進(jìn)行精細(xì)化，這需要持續(xù)改進(jìn)。

過去半年彩生活增長質(zhì)量在提升，也為未來更進(jìn)一步的提升規(guī)模，打下一個堅實的基礎(chǔ)。所以，就現(xiàn)在來看，彩生活通過接近一年的努力，現(xiàn)在已經(jīng)看到了一些成果，公司計劃再用一年左右的時間，讓集團(tuán)重新回到高增長的階段，來滿足投資人的期望。

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