《合肥市2021年建設工程消防驗收工作要點》印發(fā)

來源：智能家居時間：2021-06-04 11:02

提要：各縣(市)區(qū)住建局、開發(fā)區(qū)建發(fā)局(建管中心)，各級工程質(zhì)量安全監(jiān)督機構：現(xiàn)將《合肥市2021年建設工程消防驗收工作要點》印發(fā)給你們，請結合實際認真抓好落實。

　　各縣(市)區(qū)住建局、開發(fā)區(qū)建發(fā)局(建管中心)，各級工程質(zhì)量安全監(jiān)督機構：

　　現(xiàn)將《合肥市2021年建設工程消防驗收工作要點》印發(fā)給你們，請結合實際認真抓好落實。

　　合肥市2021年建設工程消防驗收工作要點

　　2021年是實施“十四五”規(guī)劃的開局之年，是開啟全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程、向第二個百年奮斗目標進軍的第一年。消防工程施工質(zhì)量水平，不僅事關建設工程自身安全，而且事關人民生命和財產(chǎn)安全，依法依規(guī)、全面扎實履行好黨和國家賦予的職責，做好今年全市消防驗收工作，責任重大、使命光榮。

　　一、工作目標

　　按照市委、市政府的部署要求，在局黨組的堅強領導下，堅持穩(wěn)中求進，優(yōu)化建設工程消防驗收工作模式，完善消防驗收制度措施，嚴把消防工程施工質(zhì)量關口，全面提升消防驗收工作質(zhì)量和水平，消防工程驗收管理工作走在全國省會城市前列。

　　二、工作任務

　　(一)健全建設工程消防驗收管理制度

　　1.印發(fā)《關于進一步規(guī)范建設工程消防驗收現(xiàn)場評定工作的通知》，統(tǒng)一規(guī)范全市消防驗收現(xiàn)場評定行為，指導、督促各地建設主管部門規(guī)范、有序開展建設工程消防驗收工作。

　　2.編制《合肥市房屋建筑工程消防驗收導則》《合肥市軌道交通工程消防驗收導則》《合肥市既有建筑改造消防驗收導則》和《合肥市房屋建筑消防工程常見質(zhì)量問題手冊》，修訂《合肥市軌道交通消防工程常見質(zhì)量問題手冊》，指導各方責任主體加強消防工程施工過程管理。

　　(二)強化建設工程消防驗收管理

　　3.優(yōu)化細化審批服務。落實放管服和優(yōu)化營商環(huán)境要求，提高服務意識和服務質(zhì)量，主動靠前服務，加強對工程建設單位的技術指導。按照工程審批制度改革的要求，采取網(wǎng)上統(tǒng)一受理、限時辦結的工作原則，實現(xiàn)消防驗收全流程網(wǎng)上辦理，確保工作全程留痕。

　　4.全力抓好《合肥市建設工程消防設計審查驗收工作實施細則》(合建消〔2020〕1號)文件實施，不斷提高消防驗收工作質(zhì)量，減少差錯。

　　5.按照市城鄉(xiāng)建設局2021年“雙隨機、一公開”抽查工作計劃，對消防驗收工作開展層級監(jiān)督檢查，全年開展監(jiān)督檢查次數(shù)不少于2次。

　　6.建立全市消防驗收管理工作例會制度。通報全市消防驗收工作情況，總結成績，交流經(jīng)驗，查找不足，研究新對策，推進全市消防驗收工作水平整體提升。

　　(三)強化消防工程施工質(zhì)量監(jiān)管

　　7.加強施工過程監(jiān)督管理。對建設工程開展消防工程施工過程質(zhì)量安全監(jiān)督管理，落實監(jiān)管責任，壓實各方主體責任，并建立配套管理機制。

　　8.加大執(zhí)法力度。綜合運用社會舉報、媒體曝光、暗訪抽查等手段，依法嚴肅處理不執(zhí)行建設工程消防驗收制度的各方責任主體和工作人員；在辦理消防驗收及備案抽查過程中，對發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)行為，依法依規(guī)給予行政處罰，并加大曝光力度；加大施工過程監(jiān)管力度，對建設、施工、技術服務等單位不執(zhí)行消防設計文件和消防技術標準，違反或降低消防技術標準強制性要求的違法行為嚴肅查處。

　　9.開展消防工程檢測機構信息登記。結合在建項目對消防工程檢測機構實行動態(tài)考核、定期更新、統(tǒng)一發(fā)布機構信息目錄，規(guī)范消防工程檢測機構及其執(zhí)業(yè)人員從業(yè)行為，對消防工程檢測機構實行寬進嚴管，嚴查虛假、失實檢測報告，采取函告處理、限制從業(yè)等措施，營造優(yōu)勝劣汰、良好的消防檢測市場環(huán)境，確保競爭有序、誠信執(zhí)業(yè)、高質(zhì)服務。

　　(四)強化消防工程隊伍能力建設

　　10.按照“培養(yǎng)配備城鄉(xiāng)建設系統(tǒng)自有人才為主、邀請聘用專家為輔”的工作方向，建立科學嚴密、富有特色、實效明顯的培訓考核體系，使從業(yè)人員熟悉政策法規(guī)、標準規(guī)范、審批程序，具有行政執(zhí)法、檔案管理等業(yè)務技能，符合現(xiàn)實工作需要。全年組織不少于3次消防政策宣貫，參會人員不少于400人。

　　11.開展各責任主體單位關鍵崗位人員能力考核。分期、分批對全市各責任主體單位的法定代表人、技術負責人、項目負責人、質(zhì)量負責人、安全負責人等關鍵崗位人員開展考核，全年考核人數(shù)不少于300人，合格率達到95%以上。不參加培訓考核或補考不合格的人員不得在企業(yè)出具的文書中簽字、蓋章。