ESR建議采納新長期獎勵計劃 由采納日期起10年內有效
觀點地產網訊:4月21日早間,ESR公告宣布,于4月20日,董事會建議該公司采納新長期獎勵計劃。
公告披露,ESR董事會認為,采納長期獎勵計劃將令ESR得以授出各類股份獎勵(如受限制股份單位及績效股份單位),從而令該集團透過向技術嫻熟及經驗豐富的人士提供獲得本公司股權的機會,繼續(xù)吸納彼等、獎勵彼等留任以及激勵彼等為集團的未來發(fā)展及擴張努力奮斗。
董事會認為,擁有合適人才為集團持續(xù)成功的關鍵。
觀點地產新媒體從公告獲悉,采納長期獎勵計劃須待以下條件達成后,方可作實:(1)股東于股東周年大會通過決議案以采納及批準長期獎勵計劃以及授權董事會根據長期獎勵計劃授出獎勵以及配發(fā)及發(fā)行或以其他方式處理長期獎勵計劃相關股份;(2)聯(lián)交所上市委員會批準獎勵根據長期獎勵計劃歸屬時將予配發(fā)及發(fā)行的股份上市及買賣后。
另悉,除非被提早終止,否則長期獎勵計劃(倘采納)由采納日期起10年內有效。
公告還披露,長期獎勵計劃的參與者將包括ESR雇員、執(zhí)行董事及非執(zhí)行董事(包括獨立非執(zhí)行董事)、代理或顧問或董事會全權酌情認為已經或將會為該集團作出貢獻的附屬公司。
于長期獎勵計劃年期內,根據長期獎勵計劃可能授出的獎勵(以受限制股份單位及/或績效股份單位的形式)總數(shù),連同根據首次公開發(fā)售后購股權計劃可能授出的購股權總數(shù)不得超過采納日期已發(fā)行股份總數(shù)的10%(即最多合共306,004,506股股份,基于本公告日期已發(fā)行股份數(shù)目并無變動)。
此外,最高股份數(shù)目可由董事會更新,惟于上述更新后可授出的獎勵所涉及股份總數(shù)將不超過更新日期當日已發(fā)行股份總數(shù)的10%。
(責任編輯:季麗亞 HN003)相關知識
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