龍光集團推長期事業(yè)合伙人計劃夯實機制保障

來源：智能家居時間：2021-01-12 09:10

　　剛剛過去的一年，新冠肺炎疫情給經(jīng)濟社會發(fā)展帶來前所未有的挑戰(zhàn)。面對經(jīng)濟發(fā)展的不確定性，龍光集團（03380.HK）秉持長期主義思維，始終保持戰(zhàn)略定力，通過持續(xù)鞏固企業(yè)管理機制，進一步強化企業(yè)內(nèi)生驅(qū)動力，依然展現(xiàn)出強大韌性和潛力，實現(xiàn)穿越周期高質(zhì)量發(fā)展。

　　2020年5月，龍光集團董事會決采納股份獎勵計劃，推出長期事業(yè)合伙人計劃。該計劃以業(yè)績驅(qū)動、利益共享為原則，為管理層設(shè)定了高于行業(yè)平均水平的業(yè)績增長指標。同時，激勵極其豐厚，全部獎勵股份總數(shù)量最高可達到公司已發(fā)行股份總數(shù)的3%，在行業(yè)中頗具吸引力。該計劃有效期15年，以推動長期持續(xù)發(fā)展。

　　通過長期事業(yè)合伙人計劃，龍光持續(xù)鞏固共謀發(fā)展、共創(chuàng)價值、共享效益的人才發(fā)展機制，進一步吸引行業(yè)優(yōu)秀人才加盟及激勵、保留公司的優(yōu)秀核心人才，提升公司專業(yè)化管理水平，推動股東價值持續(xù)提升。

　　國內(nèi)外知名投行對龍光長期事業(yè)合伙人計劃高度看好。花旗、瑞銀、野村、中金、建銀國際、聯(lián)昌國際等多家投行認為，龍光長期事業(yè)合伙人計劃，有助于強化職業(yè)經(jīng)理人共創(chuàng)共享價值機制，推動業(yè)績和股東價值長期持續(xù)穩(wěn)定增長，標志著公司管理機制再上新臺階。

　　龍光推出長期事業(yè)合伙人計劃，持續(xù)提升管理機制，旨在打造強大的企業(yè)軟實力，為企業(yè)長期可持續(xù)發(fā)展提供機制保障。

　　為此，龍光2020年專門成立了可持續(xù)發(fā)展委員會，由公司董事會主席擔任委員會主席，進一步完善可持續(xù)發(fā)展策略，推動企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，并獲全球著名指數(shù)編制公司MSCI給予“BB”級ESG評級，在行業(yè)中處于領(lǐng)先地位，彰顯出國際資本市場對公司可持續(xù)發(fā)展成果的高度認可。

　　龍光還持續(xù)提升產(chǎn)品戰(zhàn)略，為長期持續(xù)發(fā)展強本固元。2020年，龍光在原有玖系、天系、江南系三大產(chǎn)品線基礎(chǔ)上，重磅推出了以“國際范、極致家”為定位的全新“現(xiàn)代系”產(chǎn)品線，以智慧科技賦能健康人居，打造出全球視野下的都市住宅范本，進一步提升產(chǎn)品力。

　　依托強大的機制保障，龍光2020年繼續(xù)取得豐碩發(fā)展成果，實現(xiàn)銷售業(yè)績高質(zhì)量增長。公司全年權(quán)益合約銷售額為人民幣1206.9億元，權(quán)益合約銷售增速超30%，位居行業(yè)前列，而且銷售均價逆勢上揚，多個城市市場占有率保持領(lǐng)先，可持續(xù)發(fā)展優(yōu)勢進一步彰顯。

　　面對新的2021年，龍光將進一步鞏固可持續(xù)發(fā)展機制，全面實現(xiàn)系統(tǒng)提升。

（責任編輯：宋虹姍 HO031）

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