受新冠肺炎疫情影響，全國(guó)多地企業(yè)近期都推出了鼓勵(lì)員工就地過(guò)年的舉措。

廈門一企業(yè)3000萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)員工留當(dāng)?shù)剡^(guò)年

據(jù)相關(guān)報(bào)道，廈門寶太生物科技有限公司日前宣布，按人均5000元準(zhǔn)備3000萬(wàn)元鼓勵(lì)員工留在當(dāng)?shù)剡^(guò)年。

位于廈門市海滄中滄工業(yè)園的廈門寶太生物科技有限公司是一家專業(yè)從事POCT體外診斷試劑研發(fā)、生產(chǎn)、銷售的高新技術(shù)企業(yè)，僅去年12月銷售額就高達(dá)24億元。目前，該公司有80多條生產(chǎn)線開工趕訂單，春節(jié)假期不停工，計(jì)劃爭(zhēng)取80%的員工留在廈門過(guò)年。

為此，該公司推出春節(jié)期間上班、加班激勵(lì)措施：2月8至10日（農(nóng)歷大年二十七至二十九）3天正常上班，在原有薪酬基礎(chǔ)上，額外獎(jiǎng)勵(lì)150元/人/天；2月11至14日（農(nóng)歷大年三十至正月初三）4天放假，愿意加班的員工，4天全部按法定節(jié)假日加班計(jì)算加班費(fèi)，額外獎(jiǎng)勵(lì)300元/人/天；2月15至17日（即正月初四至初六）3天正常上班，在原有薪酬基礎(chǔ)上，額外獎(jiǎng)勵(lì)150元/人/天。此外，公司給大年二十九堅(jiān)持崗位的員工每人發(fā)放1000元的新年禮，舉辦100至500元不等的“開門紅”抽獎(jiǎng)活動(dòng)，還有每人1000元的春節(jié)全勤獎(jiǎng)以及1000元以內(nèi)的超產(chǎn)量獎(jiǎng)。

廣東惠陽(yáng)：企業(yè)給滿勤人員發(fā)獎(jiǎng)金

而今年春節(jié)期間采用發(fā)放獎(jiǎng)金等形式鼓勵(lì)員工留在當(dāng)?shù)剡^(guò)年的企業(yè)并非僅有上述公司一家。例如，還有一家廣東的企業(yè)，鼓勵(lì)部門員工盡量不返鄉(xiāng)過(guò)節(jié)，既保證個(gè)人安全，也保障家人安全。若員工留在當(dāng)?shù)剡^(guò)年，還將收到數(shù)千元的額外獎(jiǎng)勵(lì)。

據(jù)媒體報(bào)道，廣東惠陽(yáng)的勝宏科技（惠州）股份有限公司行政管理中心總監(jiān)張如萍介紹，勝宏科技現(xiàn)有員工8200多名，80%以上為外省籍。按照往年慣例，春節(jié)期間將有30%~40%的員工會(huì)陸續(xù)返鄉(xiāng)。

今年，為做好疫情防控工作，該公司鼓勵(lì)部門員工盡量不返鄉(xiāng)過(guò)節(jié)，既保證個(gè)人安全，也保障家人安全。記者了解到，勝宏科技發(fā)出《關(guān)于2021年春節(jié)前后留守激勵(lì)的通知》，鼓勵(lì)員工留惠過(guò)年，對(duì)春節(jié)期間堅(jiān)守崗位的員工，出臺(tái)具體激勵(lì)措施：如收工紅包100元/人，開工紅包200元/人，對(duì)于2021年2月份滿勤人員，每人還額外獎(jiǎng)勵(lì)3000元，還有堅(jiān)守崗位獎(jiǎng)600元/人。

惠陽(yáng)的另一家企業(yè)，斯瑞爾環(huán)境科技股份有限公司在惠陽(yáng)永湖總部有200多名員工。

2020年12月29日，斯瑞爾行政部負(fù)責(zé)人在公司工作群里發(fā)出《關(guān)于2021年春節(jié)堅(jiān)守崗位員工的獎(jiǎng)勵(lì)通知》，按照通知規(guī)定，如部門到崗率為100%，該部門員工每人可得到3000元的獎(jiǎng)勵(lì)?？紤]到有的部門人數(shù)較多、也有可能存在“必要返鄉(xiāng)”的理由，這個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制也有彈性：如果部門到崗率在90%以上，部門員工每人可得到2000元的獎(jiǎng)勵(lì)；如果部門到崗率在80%以上，部門員工每人可得到1000元的獎(jiǎng)勵(lì)。

記者了解到，除了2月全勤獎(jiǎng)勵(lì)外，公司還將安排統(tǒng)一的年夜飯，提高2月份餐標(biāo)，增加開工利是等鼓勵(lì)員工留守過(guò)年。按照慣例，往年的開工利是200元，今年開工利是增加300元達(dá)到500元。

國(guó)務(wù)院聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制：鼓勵(lì)員工在工作地休假

此前，國(guó)務(wù)院聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制綜合組于2020年12月30日發(fā)布《關(guān)于做好2021年元旦和春節(jié)期間新冠肺炎疫情防控工作的通知》?！锻ㄖ诽岬?，引導(dǎo)務(wù)工人員等在條件允許情況下留在務(wù)工地過(guò)年，指導(dǎo)督促用人單位依法依規(guī)做好加班工資支付和調(diào)休等工作，引導(dǎo)務(wù)工人員錯(cuò)峰返鄉(xiāng)返崗。

《通知》還指出，鼓勵(lì)員工在工作地休假。各地政府要加大宣傳力度，鼓勵(lì)企事業(yè)單位根據(jù)生產(chǎn)、工作情況和職工意愿，靈活安排休假，引導(dǎo)職工群眾在春節(jié)期間盡量在工作地休假，做好留在工作地的職工春節(jié)期間保障工作。為春節(jié)期間加班的職工依法支付加班工資和調(diào)休。

（來(lái)源：每日經(jīng)濟(jì)新聞）

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