地產(chǎn)人2020故事:穿紅衣拍地,銷(xiāo)售注水

  作者: 羅韜

  [ 海明威說(shuō):“勇氣是優(yōu)雅地面臨恐懼和壓力?!痹?020年的上半年,這場(chǎng)史無(wú)前例的情況,讓每一個(gè)公司和個(gè)人都感受到了巨大的壓力。有的人,正在逐漸離開(kāi)這個(gè)地產(chǎn)圈,有的人,卻還在異軍突起。 ]

  2020年6月18日,在一家房企負(fù)責(zé)土地投資的曠野(化名)穿了一身紅色衣服出門(mén),他所在的公司在今年上半年一直沒(méi)有拿到土地。這一天上午,經(jīng)歷了近30輪的舉牌,總算拿到了2020年第一塊地,也基本完成了上半年的土地投資指標(biāo)。

  “還好我們開(kāi)發(fā)節(jié)奏比較穩(wěn)定,今年即便是疫情對(duì)我們公司影響也不大,偶爾也會(huì)彷徨,不過(guò)總算在上半年下定決心,拿到需要的土地?!睍缫案嬖V第一財(cái)經(jīng)記者。

  2020年上半年,由于新冠肺炎疫情影響,中國(guó)房地產(chǎn)行業(yè)正在發(fā)生著史無(wú)前例的變化。從疫情暴發(fā)之后的銷(xiāo)售下滑,讓每個(gè)公司對(duì)于后續(xù)市場(chǎng)判斷出現(xiàn)分化。接著,在偶然與必然中間,組織架構(gòu)調(diào)整和裁員,讓行業(yè)里的人充滿(mǎn)了不安全感。而隨著銷(xiāo)售的逐漸復(fù)蘇,每個(gè)城市每個(gè)項(xiàng)目的分化卻在加劇,迫使企業(yè)重新審視自己的布局。

  在這一次“黑天鵝”帶來(lái)的壓力測(cè)試下,幾乎每一個(gè)房企,每一個(gè)地產(chǎn)人都開(kāi)始重新審視自己,行業(yè)從規(guī)模紅利時(shí)代直接跨越到管理紅利時(shí)代之后,每個(gè)組織、人都會(huì)有不適應(yīng)與陣痛。而這一切,也迫使所有人開(kāi)始改變,守得云開(kāi)。

  看了30塊地最終拍下一塊

  6月18日一早,曠野就在朋友圈發(fā)了這樣一句話(huà):“今天一身紅金出門(mén),懂的自然懂。”

  地產(chǎn)圈內(nèi)好友紛紛留言,希望他可以拿地順利。不過(guò),在沒(méi)有拿到之前,他自己也很忐忑。由于資金和市場(chǎng)的寬松,實(shí)際上各大房企都在二季度開(kāi)始強(qiáng)力補(bǔ)倉(cāng),對(duì)于上海這樣的必爭(zhēng)之地,幾乎吸引了所有主流開(kāi)發(fā)商的視線(xiàn)。

  經(jīng)歷了近30輪舉牌,他也逐漸感受到了壓力,不過(guò)好在他們對(duì)這個(gè)區(qū)域的信心較高,最終總算拿到了這塊心儀很久的土地。

  “今年開(kāi)始前前后后看了30多塊土地,我們主要希望在上海和長(zhǎng)三角布局,很多時(shí)候參拍都沒(méi)辦法堅(jiān)持到最后,晚上也經(jīng)常需要去應(yīng)酬搞搞關(guān)系,之前一直沒(méi)有拿地心理壓力還是很大的?!睍缫罢f(shuō)。

  曠野所在的公司是一家上海本地國(guó)有房企,今年的拿地預(yù)期也就是2塊,不過(guò)由于總體風(fēng)控比較嚴(yán)格,大部分參與的土地拍賣(mài),都基本上成為群眾演員。

  中指院數(shù)據(jù)顯示,今年前五月300城土地出讓金為16219億元,同比增長(zhǎng)5.54%,而從價(jià)格來(lái)看,前五月平均樓面地價(jià)為5080元/平方米,同比上漲了18%,樓面地價(jià)增速跑贏土地出讓金整體的增速。

  6月份,全國(guó)各地的土地市場(chǎng)繼續(xù)升溫,多個(gè)地方出現(xiàn)了高地價(jià)項(xiàng)目。

  6月11日,溫州一宗商住用地經(jīng)過(guò)16家房企116輪競(jìng)價(jià),最終以上限價(jià)36億元、樓面價(jià)26385元/平方米被拍出。

  6月12日,廈門(mén)出讓的一住宅地塊以50603元/平方米的成交樓面價(jià)創(chuàng)下了廈門(mén)新單價(jià)紀(jì)錄。

  6月15日,徐州出讓的一住宅地塊最終以總價(jià)24.11億元、138.45%溢價(jià)率成交,796輪競(jìng)價(jià)讓其成為今年競(jìng)爭(zhēng)最為激烈的地塊之一。

  根據(jù)第一財(cái)經(jīng)記者不完全統(tǒng)計(jì),包括北京、深圳、成都、寧波等城市的土地市場(chǎng),在今年均出現(xiàn)了超過(guò)100輪以上的競(jìng)拍。

  “長(zhǎng)三角的土地我們也看過(guò),參與過(guò)很多,不過(guò)到了后期就無(wú)法舉牌了,一方面我們對(duì)市場(chǎng)陌生,另外一方面我們對(duì)于價(jià)格預(yù)期相對(duì)保守?!睍缫罢f(shuō)。

  實(shí)際上,部分開(kāi)發(fā)商的強(qiáng)勢(shì)看好,也帶動(dòng)了地價(jià)上漲。“拿地是生死線(xiàn),公司將利用購(gòu)物中心和長(zhǎng)租公寓勾地作為拿地抓手,計(jì)劃今年拿20個(gè)購(gòu)物中心、30個(gè)長(zhǎng)租公寓(包括輕資產(chǎn))?!敝序E集團(tuán)(01966.HK)董事會(huì)主席黃朝陽(yáng)在此前的投資者交流會(huì)上直言不諱。

  “我們上半年已經(jīng)完成了全年的拿地任務(wù),下半年會(huì)游刃有余一點(diǎn),疫情期間我們堅(jiān)定看好后市,也為我們的投資爭(zhēng)取了空間。”一家上市房企總裁向記者透露。不過(guò),從這家企業(yè)的拿地策略看,還是集中在自己熟悉的區(qū)域,進(jìn)行深耕拿地。

  億瀚智庫(kù)數(shù)據(jù)對(duì)70個(gè)城市的土拍進(jìn)行的追蹤數(shù)據(jù)顯示(涵蓋35個(gè)典型一二線(xiàn)城市和35個(gè)熱點(diǎn)三四線(xiàn)城市),2月至今,全國(guó)共計(jì)誕生28個(gè)高地價(jià)項(xiàng)目(即突破前期樓面價(jià)),其中有6幅地塊突破全市樓面價(jià),有22幅地塊突破區(qū)域樓面價(jià)。

  而對(duì)于每一個(gè)土地投資的人而言,卻是壓力重大。如果不拿地,那么意味著“飯碗”可能不保,如果拿錯(cuò)地,那么還是可能“飯碗”不保。以往依賴(lài)房?jī)r(jià)上漲的拿地時(shí)代逐漸過(guò)去,而接下來(lái)每個(gè)土地決策,不僅要看市場(chǎng)周期,更要結(jié)合自己的特色。

  “我們?cè)谏虾_@個(gè)區(qū)域就有一個(gè)項(xiàng)目,對(duì)區(qū)域很了解,因此最終撿漏了。未來(lái)企業(yè)還是依賴(lài)自己的核心資源稟賦,否則風(fēng)險(xiǎn)會(huì)增加?!睍缫罢f(shuō)。

  從小房企“跳槽”到TOP10房企

  1月10日,余文婷(化名)覺(jué)得自己要和所在的企業(yè)說(shuō)再見(jiàn),這一刻她內(nèi)心充滿(mǎn)了不舍和熱淚盈眶。

  “企業(yè)資金出了狀態(tài),在此前的一年多一直在自救,不過(guò)最終還是找到一家大房企接盤(pán)。當(dāng)時(shí)老板宣布并按下按鈕的時(shí)候,我覺(jué)得仿佛屬于這個(gè)企業(yè)的時(shí)代暫時(shí)告一段落?!庇辔逆谜f(shuō)。

  2月開(kāi)始,她就開(kāi)始比較忐忑,一方面大公司的人進(jìn)來(lái)之后,要重新調(diào)整組織構(gòu)架,也就是說(shuō),很多以前的同事將不得不面臨被裁員;另外一方面,疫情開(kāi)始暴發(fā),工作也很難正常推進(jìn)和開(kāi)展。

  經(jīng)歷了彷徨和迷茫之后,她總算留了下來(lái),甚至很多朋友都說(shuō)她運(yùn)氣也不錯(cuò)。從一家TOP50房企直接進(jìn)入了一家TOP10房企,通過(guò)了這種別樣的“跳槽”方式。

  “我是在2017年10月來(lái)到這家被收購(gòu)的企業(yè),當(dāng)時(shí)是我職業(yè)生涯最累的一段時(shí)間,從來(lái)沒(méi)有哪一家企業(yè)讓自己那么累過(guò),籌備上市的過(guò)程大部分都需要我來(lái)完成我條線(xiàn)的工作,這里面的一切都沒(méi)有體系,一切都是自己干。”余文婷說(shuō)。

  當(dāng)時(shí),她工作已經(jīng)累到生蕁麻疹,還在每天加班。后來(lái),她總算組建了自己的團(tuán)隊(duì),慢慢帶新人。不過(guò),當(dāng)公司被收購(gòu)之后,她也不得不和很多之前的同事說(shuō)再見(jiàn)。

  而她實(shí)際上也是幸運(yùn)的,過(guò)去半年,大部分地產(chǎn)公司都在明里暗里進(jìn)行組織調(diào)整,逐漸“優(yōu)化”到許多人。

  比如一位在TOP5公司從事?tīng)I(yíng)銷(xiāo)的管理層,辭職之后本來(lái)接到一家TOP50房企的offer,不過(guò)入職之前這個(gè)房企進(jìn)行了區(qū)域合并,這個(gè)崗位需求就消失了,這位管理層就莫名其妙處于待業(yè)中。

  在第一財(cái)經(jīng)記者朋友圈里,待業(yè)的地產(chǎn)人越來(lái)越多。

  今年以來(lái),碧桂園(02007.HK)、中國(guó)恒大(03333.HK)、中梁控股(02772.HK)等公司都在相繼通過(guò)一定的調(diào)整,進(jìn)一步優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)?!拔覀兗瘓F(tuán)總部之前有200多個(gè)人,最后通過(guò)各種形式留下了不到100人,我們負(fù)責(zé)人力的一位同事,先完成了我們組織第一輪調(diào)整和裁員計(jì)劃,后來(lái)自己也被裁掉了?!币患铱偛课挥谏虾:鐦虻姆科笕耸肯蛴浾咄嘎丁?/p>

  “我們集團(tuán)每一位員工入職,都需要流程走到總裁,我們還需要描述這個(gè)崗位的合理性,否則我們就沒(méi)辦法出這個(gè)offer?!币患襎OP20公司高管告訴記者。

  實(shí)際上,行業(yè)洗牌過(guò)程,無(wú)論是企業(yè)還是地產(chǎn)人,都在面臨洗牌,每一個(gè)人的工作壓力都在增加,加班成為常態(tài)之后,也沒(méi)有任何人敢抱怨。誰(shuí)都擔(dān)心,在這個(gè)時(shí)代的浪潮下,被洗牌出局。

  5月完成銷(xiāo)售任務(wù)

  今年5月,完成了上半年銷(xiāo)售任務(wù)的趙晨(化名)放松了不少,從事?tīng)I(yíng)銷(xiāo)工作的趙晨在一家TOP30房企工作,而他分管的華東區(qū)域,因?yàn)槭袌?chǎng)面比較好,因而獲得了更多的市場(chǎng)紅利。

  “3、4月環(huán)滬賣(mài)得不錯(cuò),之前擠壓的需求得到了釋放,加上有些客戶(hù)抱著資產(chǎn)保值角度,給我們帶來(lái)了比較好的市場(chǎng)紅利。”趙晨說(shuō)。

  不過(guò),趙晨也屬于比較幸運(yùn)的,他所在的公司,其他區(qū)域基本也沒(méi)有完成銷(xiāo)售任務(wù),進(jìn)而壓力重重。

  “我們5月份就開(kāi)始提前沖刺半年度指標(biāo),公司項(xiàng)目幾百個(gè)盤(pán)我都要自己去過(guò),每天醒來(lái)就有銷(xiāo)售壓力,天天加班成為常態(tài)?!币患襎OP20營(yíng)銷(xiāo)總坦言。

  一家上市房企的內(nèi)部數(shù)據(jù)顯示,2020年5月,上海外環(huán)內(nèi)開(kāi)盤(pán)7個(gè)項(xiàng)目,整體去化率44%,上海外環(huán)外開(kāi)盤(pán)13個(gè)項(xiàng)目,整體去化率33%;蘇州開(kāi)盤(pán)22個(gè)項(xiàng)目,整體去化率59% ;南京開(kāi)盤(pán)34個(gè)項(xiàng)目,整體去化率55%;杭州開(kāi)盤(pán)120個(gè)項(xiàng)目,整體去化率72%;武漢開(kāi)盤(pán)28個(gè)項(xiàng)目,整體去化率47%;合肥開(kāi)盤(pán)47個(gè)項(xiàng)目,整體去化率48%。

  數(shù)據(jù)不難看出,華東各個(gè)重點(diǎn)城市實(shí)際分化已經(jīng)明顯,銷(xiāo)售壓力正在悄然上升。

  “我完成任務(wù)之后,公司也新增了任務(wù),這個(gè)也是常態(tài),因?yàn)橐獜浹a(bǔ)公司其他的地方缺口。”趙晨說(shuō)。藍(lán)光發(fā)展(600466,股吧)(600466.SH)、禹洲地產(chǎn)(01628.HK)、泰禾集團(tuán)(000732,股吧)(000732.SZ)、中國(guó)奧園(03883.HK)等公司營(yíng)銷(xiāo)負(fù)責(zé)人都相繼離職。

  “去年開(kāi)始,大部分公司的內(nèi)部業(yè)績(jī)指標(biāo)都沒(méi)有完成,各個(gè)公司老板都很慌張,希望尋找新人試試,能不能讓公司沖到新的規(guī)模?!币患业禺a(chǎn)公司人力總監(jiān)向記者表示。

  面對(duì)最后的沖刺,各個(gè)公司也使出了渾身解數(shù)。

  比如,一些地產(chǎn)商為了保住銷(xiāo)售和現(xiàn)金,也會(huì)通過(guò)內(nèi)部的一些資金優(yōu)惠來(lái)延遲員工退房的時(shí)間。比如,很多公司內(nèi)部會(huì)規(guī)定,“6·30”前不給員工辦退房,但是“6·30”之后,如果每延期一個(gè)月,員工之前的購(gòu)房款都會(huì)獲得8%~10%的利息,來(lái)進(jìn)一步延期,也相當(dāng)于變相融資。

  此外,進(jìn)行銷(xiāo)售注水,也成為很多地產(chǎn)商“皇帝的新衣”。

  “我所在的公司前五月公告披露的全口徑數(shù)據(jù)和我們內(nèi)部的數(shù)據(jù)實(shí)際上也有差異,我們內(nèi)部全口徑銷(xiāo)售只有公告披露的83%,而我們公司并不算注水特別嚴(yán)重的,很多公司至少有20%~30%的虛高?!币患曳科蠊芾韺酉蛴浾咄嘎丁?/p>

  變局之下,無(wú)論是企業(yè)還是地產(chǎn)人,都開(kāi)始人人自危?!叭ツ晡覀児緺I(yíng)銷(xiāo)就出現(xiàn)過(guò)調(diào)整,業(yè)績(jī)就是尊嚴(yán),沒(méi)有業(yè)績(jī)隨時(shí)可能被替換?!壁w晨坦言。

  海明威說(shuō):“勇氣是優(yōu)雅地面臨恐懼和壓力?!痹?020年的上半年,這場(chǎng)史無(wú)前例的情況,讓每一個(gè)公司和個(gè)人都感受到了巨大的壓力。有的人,正在逐漸離開(kāi)這個(gè)地產(chǎn)圈,有的人,卻還在異軍突起。

  任何一種情況,或者任何一個(gè)人,不過(guò)是這個(gè)時(shí)代發(fā)展的一個(gè)縮影。這些故事背后,意味著,中國(guó)房地產(chǎn)正在逐漸走向成熟。

(責(zé)任編輯:王治強(qiáng) HF013)

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