石家莊三林裝飾王馨:土巴兔成就的“女當(dāng)家人”,6年產(chǎn)值翻四番
????都說裝修是泥腿子行業(yè),又苦又累,每天都要跟各式各樣的人打交道,從客戶、材料商到項目經(jīng)理、工人,也因為這一行業(yè)特性,所以干這一行的都以男性居多,而石家莊三林裝飾,卻是行業(yè)里少有的女性“當(dāng)家”的裝企。
??穩(wěn)扎穩(wěn)打 疫情下逆勢增長
??設(shè)計師出身的王馨畢業(yè)后先是在公司磨礪了幾年,積攢了足夠經(jīng)驗后,便自己單干,成立了一個設(shè)計工作室,主要做定制和主材,靠著過硬的服務(wù)質(zhì)量逐漸打響了口碑,為了擴(kuò)展規(guī)模和業(yè)務(wù)類型,在身邊朋友和客戶的建議下,于2016年正式創(chuàng)立了三林裝飾。
??公司剛成立的那段時間,最困擾王馨的就是獲客問題,僅靠地推和轉(zhuǎn)介紹,單源很不穩(wěn)定,有時候這個月客戶多得忙不過來,下個月可能一個都沒有。
??剛開始,雖然客戶并沒有很多,但王馨依舊督促團(tuán)隊不能懈怠,要認(rèn)真服務(wù)好每一個客戶,她始終信奉一條準(zhǔn)則,那就是口碑沒有捷徑,就是做好設(shè)計,做好服務(wù)。
??2018年底,三林裝飾迎來了第一次飛躍式的發(fā)展,搬遷到了1000平方的店面,團(tuán)隊規(guī)模也擴(kuò)充到了二三十人。擴(kuò)店的收益也直接體現(xiàn)在了公司產(chǎn)值上,2019年,三林裝飾產(chǎn)值突破1000萬,相比2018年翻了一番,跟公司剛成立那年相比,更是翻了2倍多。
??原本以為三林裝飾可以按照這個速度持續(xù)增長下去,沒想到卻被突如其來的疫情打亂了步伐。“2020年以來,基本上每年都有一兩個月的時間在封控,公司發(fā)展雖然比自己預(yù)想的慢了一些,但總歸還是正向增長的?!?/p>
??2020年年中,三林裝飾店面從1000平方進(jìn)一步擴(kuò)大到了3000平方,產(chǎn)值也達(dá)到1500萬,對于王馨來說,最核心的策略就是“穩(wěn)”,“我們就是一步一個腳印,雖然不一定像別人那么猛,但一定要比別人穩(wěn)。”
??借力平臺 搭建流程體系
??而王馨的另一大策略則是借勢平臺,2016年,和成立三林裝飾同步進(jìn)行的,就是與互聯(lián)網(wǎng)家裝平臺土巴兔的合作。
??之所以第一時間選擇和土巴兔合作,王馨坦言,雖然自己在設(shè)計和主材方面積攢了資源和經(jīng)驗,但是在施工管理方面還是比較欠缺,所以希望通過平臺,能夠幫公司補(bǔ)齊這個短板。
??“對于初創(chuàng)裝企來說,要組建一個自己的電商營銷團(tuán)隊是需要投入很多資源和精力的,但是和土巴兔合作就讓這件事變得很簡單,讓我們不用再顧慮前端的獲客問題,可以更專注后面的施工環(huán)節(jié),把服務(wù)做好?!蓖踯罢f。
??事實證明,王馨的判斷是正確的。在談到土巴兔對公司的價值時,王馨提到了幾點(diǎn),一是土巴兔在施工流程、管理體系、運(yùn)營理念等方面都提供了很大的賦能和支持,二是土巴兔的價值觀給了自己和公司很正確的引導(dǎo),讓三林裝飾能夠在如此激烈的市場競爭環(huán)境下始終保持穩(wěn)健的發(fā)展。
??性價比高、口碑為先,這是王馨總結(jié)的三林裝飾的兩大殺手锏。“在石家莊這種體量相對小一些的城市,可能很多裝企都沒有什么品牌知名度,這也給了我們一個機(jī)會,就是以服務(wù)和口碑取勝?!?/p>
??和土巴兔合作近6年,目前三林裝飾在土巴兔平臺還沒有收到一個差評,好評率依舊保持著100%的高水準(zhǔn)。這和王馨一直堅持的“客戶第一”價值觀密不可分,“處理客訴就是和客戶處朋友,你把他當(dāng)朋友,把他的需求真正放在心上,有責(zé)任不推卸,別人自然能認(rèn)可你的服務(wù)?!?/p>
??業(yè)務(wù)與團(tuán)隊兩手抓
??除了多維度的賦能以外,土巴兔也為王馨創(chuàng)造了一個可以和同行交流的平臺,連續(xù)參加了幾年的土巴兔生態(tài)大會之后,王馨最直接的感受就是,眼界更開闊了,發(fā)現(xiàn)原來家裝的生意也可以做得這么大。
??和北上廣深等一線城市相比,石家莊裝修市場的透明化和規(guī)范化程度都相對較低,對企業(yè)來說經(jīng)營難度也更大一些。
??“在這里,很多人裝修還是會想著找熟人推薦,畢竟誰身邊沒幾個做裝修或者賣茶葉的朋友呢?”被問到下一步的計劃,王馨提到,一是業(yè)務(wù)上擴(kuò)大服務(wù)面,慢慢發(fā)展整裝業(yè)務(wù),提升客單價,二是開分店,有合適機(jī)會的就進(jìn)軍其他城市。
??王馨提到,開分店也能夠體現(xiàn)一家企業(yè)的管理能力,能反映出企業(yè)的流程體系是否成熟,管理經(jīng)驗是否完備。
??為了下一步的計劃,王馨現(xiàn)在也在團(tuán)隊管理方面狠下功夫,“現(xiàn)在進(jìn)入公司的大部分都是90后和95后,甚至00后的員工,怎么去和年輕人溝通,達(dá)到價值觀同頻,這對我來說也是一個功課?!?/p>
??據(jù)了解,三林裝飾目前每周會舉辦一次培訓(xùn)課程,培訓(xùn)內(nèi)容主要聚焦跟單流程、設(shè)計專業(yè)知識和服務(wù)價值點(diǎn)等等。
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