2021中國物業(yè)服務(wù)百強(qiáng)企業(yè)研究報(bào)告

4月22日,由中指研究院和中國房地產(chǎn)TOP10研究組主辦的“2021中國物業(yè)服務(wù)百強(qiáng)企業(yè)研究成果發(fā)布會(huì)”在北京柏悅酒店舉行。自2008年以來,中指研究院已連續(xù)十四年進(jìn)行“中國物業(yè)服務(wù)百強(qiáng)企業(yè)研究”。今年結(jié)合行業(yè)發(fā)展趨勢,以“高速·高質(zhì)·高密·高效”為主題,發(fā)掘一批規(guī)模大、實(shí)力強(qiáng)、服務(wù)品質(zhì)高的物業(yè)服務(wù)企業(yè),發(fā)揮示范帶頭作用,引領(lǐng)行業(yè)健康、快速發(fā)展。

中指研究院研究發(fā)現(xiàn),百強(qiáng)企業(yè)的發(fā)展呈現(xiàn)以下特點(diǎn):

一、從管理規(guī)???,2020年,百強(qiáng)企業(yè)管理項(xiàng)目數(shù)量均值為244個(gè),同比增長15.09%;管理面積均值達(dá)4878.72萬平方米,同比增速達(dá)14.02%;百強(qiáng)企業(yè)市場份額上升至49.71%,較上年增加6.10個(gè)百分點(diǎn)。TOP10企業(yè)管理面積均值2.64億平方米,同比增長27.57%,強(qiáng)者恒強(qiáng)態(tài)勢顯著。

百強(qiáng)企業(yè)擴(kuò)規(guī)模的手段多樣化:1. 依托兄弟公司項(xiàng)目,以點(diǎn)擴(kuò)面輻射周邊,實(shí)現(xiàn)規(guī)模高速高效增長。首先,百強(qiáng)企業(yè)積極承接兄弟企業(yè)獨(dú)立開發(fā)或合作開發(fā)的項(xiàng)目,使得管理面積的增長得到有效保障。其次,百強(qiáng)企業(yè)進(jìn)駐兄弟企業(yè)開發(fā)項(xiàng)目后,借助優(yōu)質(zhì)服務(wù)、專業(yè)管理及高效運(yùn)營,不斷累積良好的品牌口碑,通過標(biāo)桿項(xiàng)目“以點(diǎn)擴(kuò)面”,為挖掘本土存量市場奠定良好基礎(chǔ)。此外,百強(qiáng)企業(yè)利用兄弟公司與政府、國企之間的緊密聯(lián)系,成立合資合作平臺(tái)或項(xiàng)目層面的合資公司,協(xié)助獲取政府類、公建類的項(xiàng)目、城市服務(wù)項(xiàng)目,同時(shí)也有助于規(guī)避并購整合的高對(duì)價(jià)問題。2.市場化拓展成為規(guī)模擴(kuò)張的重要手段。2020年,百強(qiáng)企業(yè)新增管理面積中超過5成來源于市場化拓展,其中,并購和通過項(xiàng)目競標(biāo)的增長貢獻(xiàn)各半,可見外拓成效明顯。

此外,百強(qiáng)注重核心優(yōu)勢區(qū)域深耕,2020年,百強(qiáng)企業(yè)58.93%的管理面積位于五大城市群,較2019年上升2.77個(gè)百分點(diǎn),單個(gè)城市項(xiàng)目數(shù)量均值為7.18個(gè),同比增長4.94%,單個(gè)城市管理面積均值143.49萬平方米,較上一年度增長3.96%。

二、從經(jīng)營績效看,2020年百強(qiáng)企業(yè)營業(yè)收入均值實(shí)現(xiàn)11.73億元,同比增長12.81%,首次低于在管面積增速1.21個(gè)百分點(diǎn)。2020年,百強(qiáng)企業(yè)積極穩(wěn)固基本盤,基礎(chǔ)物業(yè)服務(wù)收入繼續(xù)增高,達(dá)到9.14億元,同比增長11.92%,業(yè)績貢獻(xiàn)度為77.93%;多種經(jīng)營收入均值2.59億元,同比增幅達(dá)16.08%,增長彈性更高。在利好政策、資本市場的推動(dòng)下,百強(qiáng)企業(yè)積極拓展和布局多元化的增值服務(wù),探索和打磨高利潤率的盈利模式,盈利能力持續(xù)增強(qiáng)。2020年,百強(qiáng)企業(yè)毛利潤和凈利潤均值分別為2.88億元和1.05億元,同比分別增長15.15%和14.73%。

三、從服務(wù)質(zhì)量看,重點(diǎn)企業(yè)整體滿意度為80.70分,連續(xù)四年保持在80分以上。從業(yè)主對(duì)百強(qiáng)企業(yè)各分項(xiàng)服務(wù)的滿意度來看,安全秩序管理、綠化養(yǎng)護(hù)、清潔衛(wèi)生、入戶維修、物業(yè)人員素質(zhì)、客戶服務(wù)等多個(gè)項(xiàng)目滿意度較高,均超80分,同時(shí),社區(qū)文化活動(dòng)、裝修管理等項(xiàng)目滿意度水平較2020年均有小幅提升。2020年,百強(qiáng)企業(yè)物業(yè)服務(wù)費(fèi)收繳率均值為93.57%,續(xù)約率均值為98.39%。住宅物業(yè)和商業(yè)物業(yè)的收繳率均值分別為91.71%及93.12%,低于百強(qiáng)企業(yè)物業(yè)服務(wù)費(fèi)收繳率均值。辦公物業(yè)、公眾物業(yè)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)物業(yè)、學(xué)校物業(yè)及醫(yī)院物業(yè)的收繳率繼續(xù)保持高水平,分別為97.39%、98.43%、97.03%、98.26%和98.75%。

四、從發(fā)展?jié)摿矗?020年,百強(qiáng)企業(yè)的合同儲(chǔ)備項(xiàng)目數(shù)量均值為105個(gè),合同儲(chǔ)備項(xiàng)目面積均值為1830.51萬平方米,同比增長分別為10.53%和8.63%。百強(qiáng)企業(yè)憑借豐富的管理經(jīng)驗(yàn)及專業(yè)化服務(wù),逐漸贏得市場認(rèn)可,非住宅業(yè)態(tài)管理面積呈現(xiàn)逐年上升態(tài)勢。8成以上的百強(qiáng)企業(yè)進(jìn)入商業(yè)物業(yè)領(lǐng)域,7成以上的企業(yè)進(jìn)入辦公物業(yè)領(lǐng)域,5成左右企業(yè)服務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)物業(yè)、公眾物業(yè)、學(xué)校物業(yè)等。百強(qiáng)企業(yè)在穩(wěn)固傳統(tǒng)服務(wù)的基礎(chǔ)上,跟隨多元化需求,借助自身優(yōu)質(zhì)資源,及時(shí)推出豐富的服務(wù),打通上下游產(chǎn)業(yè),進(jìn)一步擴(kuò)充盈利渠道。2020年百強(qiáng)企業(yè)增值服務(wù)均值為2.59億元,同比增長16.08%,占總營業(yè)收入的22.07%,仍有較大的提升空間。百強(qiáng)企業(yè)開展增值服務(wù)具有先天優(yōu)勢,應(yīng)充分利用“人+場”優(yōu)勢,響應(yīng)政策號(hào)召,深度布局增值服務(wù)。同時(shí),資本賦能,上市企業(yè)融資凈額累計(jì)近千億,擴(kuò)規(guī)模、智慧化建設(shè)彈藥充足。從2020年新上市物業(yè)服務(wù)企業(yè)募集資金用途來看,用于收并購及戰(zhàn)略投資的資金占比呈擴(kuò)大趨勢,比例較之前上市企業(yè)的50%-60%提高至60%-70%,這將進(jìn)一步加劇行業(yè)集中度。

五、從社會(huì)責(zé)任看,百強(qiáng)企業(yè)積極承擔(dān)起社會(huì)責(zé)任,全面強(qiáng)化穩(wěn)就業(yè)舉措,部分優(yōu)秀企業(yè)在年初就提前啟動(dòng)招聘,創(chuàng)造更多就業(yè)崗位。2020年,百強(qiáng)企業(yè)提供就業(yè)崗位148.3萬個(gè),同比增長16.24%,提供外包崗位59.02萬個(gè),同比增長7.01%,其中多數(shù)為秩序維護(hù)、保潔、綠化等基礎(chǔ)服務(wù)崗位,在解決基層就業(yè),在促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定方面發(fā)揮了重要作用。同時(shí),百強(qiáng)企業(yè)公益投入力度不斷增強(qiáng),公益項(xiàng)目愈加多元,通過投身力所能及的社會(huì)公益活動(dòng)中,為社會(huì)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己微薄的力量。

多年來,物業(yè)管理行業(yè)承載著為社區(qū)居民創(chuàng)造美好生活的使命,踏準(zhǔn)時(shí)代節(jié)拍,一路高歌猛進(jìn)。2020年,行業(yè)的發(fā)展得到了資本市場的認(rèn)可和社會(huì)各界的贊揚(yáng)。2021年是國家“十四五”規(guī)劃開局之年,物業(yè)管理行業(yè)在國家戰(zhàn)略層面受到空前的重視,鼓勵(lì)和指導(dǎo)性政策文件紛紛出臺(tái),物業(yè)管理行業(yè)正邁入發(fā)展的黃金時(shí)代。

未來,對(duì)物業(yè)服務(wù)企業(yè)而言,要通過持續(xù)完善標(biāo)準(zhǔn)、擴(kuò)展服務(wù)內(nèi)容、更新管理手段、推進(jìn)技術(shù)升級(jí)、創(chuàng)新品牌、賦能系統(tǒng)管理、提升從業(yè)人員素質(zhì)等方式,實(shí)現(xiàn)行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo)。征程萬里風(fēng)正勁,篤力奮楫開新篇!

(責(zé)任編輯:楊昊岳)

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