經(jīng)開(kāi)區(qū)設(shè)置企業(yè)引才“伯樂(lè)獎(jiǎng)” 企業(yè)引進(jìn)一名一類(lèi)人才獎(jiǎng)勵(lì)20萬(wàn)

      1月12日,記者從貴陽(yáng)經(jīng)開(kāi)區(qū)組織和人力資源部獲悉,經(jīng)開(kāi)區(qū)設(shè)置企業(yè)引才“伯樂(lè)獎(jiǎng)”,鼓勵(lì)企業(yè)參與引才,企業(yè)每引進(jìn)一名人才,最高可獲20萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。

  企業(yè)引才“伯樂(lè)獎(jiǎng)”主要鼓勵(lì)企業(yè)參與引進(jìn)六類(lèi)人才,其中,一類(lèi)人才包括兩院院士等國(guó)內(nèi)外頂尖人才;二類(lèi)人才包括長(zhǎng)江學(xué)者等國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才;三類(lèi)人才包括省管專(zhuān)家等省級(jí)領(lǐng)軍人才;四類(lèi)人才包括市管專(zhuān)家等市級(jí)領(lǐng)軍人才;五類(lèi)人才包括高級(jí)技師等高級(jí)人才;六類(lèi)人才包括懂技術(shù)、善管理的復(fù)合型人才等急需緊缺人才。

  針對(duì)自主引進(jìn)六類(lèi)人才的企業(yè),或促成人才引進(jìn)的人才中介機(jī)構(gòu),經(jīng)開(kāi)區(qū)將給予政策獎(jiǎng)勵(lì),其中,每引進(jìn)第一類(lèi)人才1人獎(jiǎng)20萬(wàn)元,引進(jìn)第二類(lèi)人才1人獎(jiǎng)10萬(wàn)元,引進(jìn)第三類(lèi)人才1人獎(jiǎng)5萬(wàn)元,引進(jìn)第四類(lèi)人才1人獎(jiǎng)2萬(wàn)元,引進(jìn)第五類(lèi)人才1人獎(jiǎng)1萬(wàn)元,引進(jìn)第六類(lèi)人才則按其評(píng)定結(jié)果,給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。

  此外,經(jīng)開(kāi)區(qū)還鼓勵(lì)符合條件的人力資源公司,通過(guò)獵頭服務(wù)等創(chuàng)新方式,從貴陽(yáng)市外全職引進(jìn)急需緊缺高層次人才。對(duì)于與引進(jìn)人才簽訂3年以上勞動(dòng)合同或工作協(xié)議,且人才年收入在30萬(wàn)元以上、在核心技術(shù)技能崗位或中層以上經(jīng)營(yíng)管理崗位工作的企業(yè),經(jīng)開(kāi)區(qū)將按照企業(yè)與獵頭服務(wù)供應(yīng)商簽訂的合同,對(duì)獵頭服務(wù)費(fèi)用給予100%補(bǔ)貼,補(bǔ)貼金額上限為每個(gè)崗位20萬(wàn)元。

  來(lái)源:貴陽(yáng)日?qǐng)?bào)融媒體 姚雪清 黃菊

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