遠(yuǎn)大科技集團(tuán):工業(yè)理想國(guó)的文化體驗(yàn)

來(lái)源：智能家居時(shí)間：2020-11-29 20:58

　　企業(yè)文化到底是什么？

　　喬布斯曾說(shuō)：文化不是紙面上怎么宣傳，而是信仰什么，如何思考，如何做事。

　　換言之，文化就是企業(yè)里面一群什么人，用什么方式，什么樣的思想，做什么事情，決定這家企業(yè)文化的特質(zhì)。這些約定俗成的、默認(rèn)的共同思想、共同行為，就是企業(yè)文化。

　　在湖南長(zhǎng)沙，遠(yuǎn)大科技集團(tuán)是一家傳奇的公司，它獨(dú)特的公司治理模式，執(zhí)著的環(huán)保理念，極致的創(chuàng)新精神，以及它的價(jià)值觀(guān)，都是一種近乎神秘的存在，被稱(chēng)為工業(yè)的“理想國(guó)”。

　　遠(yuǎn)大：工業(yè)的理想國(guó)

　　對(duì)于遠(yuǎn)大文化的強(qiáng)烈感受，通常是從參觀(guān)文化展示廳開(kāi)始。盡管貴為一家業(yè)務(wù)覆蓋全球80多個(gè)國(guó)家的企業(yè)，它的文化展示廳卻顯得極為簡(jiǎn)樸。遠(yuǎn)大集團(tuán)介紹、遠(yuǎn)大環(huán)保簡(jiǎn)史、遠(yuǎn)大宣言，以及遠(yuǎn)大產(chǎn)品發(fā)展史，裝飾簡(jiǎn)單而別致，處處體現(xiàn)了遠(yuǎn)大堅(jiān)持的環(huán)保理念。

　　這種一以貫之的環(huán)保理念在新材料建筑中更是體現(xiàn)深刻。為了減輕對(duì)地球環(huán)境造成的負(fù)擔(dān)，遠(yuǎn)大孜孜不倦地投入到新材料的研發(fā)和應(yīng)用中，希望通過(guò)自己腳踏實(shí)地的努力，一點(diǎn)點(diǎn)地致力于建造環(huán)保節(jié)約型的社會(huì)。

　　譬如，在遠(yuǎn)大30周年慶典時(shí)，一座樣貌普通的三層實(shí)驗(yàn)小樓就站在未來(lái)c位——這是全球首座由不銹鋼芯板搭建的建筑，從原材料就緒到搭建完成，時(shí)間只有短短4天。

　　快速環(huán)保的模塊化可持續(xù)性建筑“小天城”也是如此。這座高達(dá)57層的大樓，建筑時(shí)間也只有19天，短時(shí)間內(nèi)一棟大樓拔地而起，蔚為奇觀(guān)。不論是集中體現(xiàn)新材料低碳成果的建筑，還是科技感十足的潔凈空氣體驗(yàn)廳，以及為員工食堂提供有機(jī)蔬菜的生態(tài)農(nóng)場(chǎng)、免費(fèi)卻厲行節(jié)約的員工食堂，遠(yuǎn)大文化是新鮮而深刻的，不同于其他任何企業(yè)。

　　遠(yuǎn)大：偏執(zhí)的好勝者

　　自創(chuàng)業(yè)以來(lái)，遠(yuǎn)大以“永遠(yuǎn)第一”的追求和實(shí)踐，堅(jiān)持為客戶(hù)創(chuàng)造獨(dú)特價(jià)值，堅(jiān)持以“做好別人做不好的產(chǎn)品，做好別人做不好的服務(wù)”的理念建設(shè)和運(yùn)營(yíng)空調(diào)、空氣、建筑、區(qū)域、城市項(xiàng)目，為用戶(hù)節(jié)能增效，為社會(huì)減排。在持續(xù)的環(huán)保追求中，遠(yuǎn)大將自身的發(fā)展納入生態(tài)大環(huán)境中，不斷以顛覆性的創(chuàng)新，承擔(dān)起保護(hù)綠水青山的社會(huì)責(zé)任。

　　“讓所有員工共同為這種責(zé)任而付出努力，最重要的是讓員工認(rèn)同遠(yuǎn)大的企業(yè)文化。”遠(yuǎn)大從建立之日起，便建立了基于自然法則的文化理念，并在發(fā)展過(guò)程中不斷系統(tǒng)化。共同的價(jià)值觀(guān)、恪守的道德底線(xiàn)，讓精神體系與組織體系相互滲透，形成了遠(yuǎn)大強(qiáng)大的凝聚力。