設(shè)計(jì)院是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期的產(chǎn)物，當(dāng)時(shí)由于國家政策限制，設(shè)計(jì)行業(yè)資質(zhì)準(zhǔn)入門檻較高。尤其是對民營企業(yè)，想獨(dú)立申請資質(zhì)幾乎不可能，這些擁有豐富資質(zhì)的省級(jí)設(shè)計(jì)院頓時(shí)成了香餑餑，待遇、福利與發(fā)展空間也是水漲船高。80年代后期，設(shè)計(jì)院進(jìn)行了體制改革，目前，具有專業(yè)資質(zhì)的設(shè)計(jì)院在全國有很多，當(dāng)然亦有在其之下掛靠的公司之類的那就數(shù)不勝數(shù)了。

今天我們來聊一聊設(shè)計(jì)院的事情。

現(xiàn)如今提起設(shè)計(jì)院大家褒貶不一。尤其在網(wǎng)絡(luò)上，設(shè)計(jì)院的風(fēng)評(píng)更是一言難盡，到處都是討伐檄文。那么，設(shè)計(jì)院究竟還值不值得去？答案，不能一概而論。

時(shí)代的浪潮滾滾向前，市場經(jīng)濟(jì)的繁榮發(fā)展，一波又一波的浪花拍過，在注意力稀缺的年代，媒體每天刷屏的設(shè)計(jì)資訊不是新銳的設(shè)計(jì)事務(wù)所就是某網(wǎng)紅型設(shè)計(jì)師，平臺(tái)的力量逐漸被一股新的潮流給瓦解， 曾經(jīng)設(shè)計(jì)院優(yōu)越感已經(jīng)所剩不多，離開設(shè)計(jì)院的人卻越來越多了。

01

被妖魔化的設(shè)計(jì)院

在這個(gè)快速迭代、推陳出新的時(shí)代，似乎一切都在分崩離析，一切都在顛覆認(rèn)知，穩(wěn)重端正的設(shè)計(jì)院在光怪陸離的市場改革中顯得笨重不夠靈活，設(shè)計(jì)院身上某種陳舊的東西被放大，甚至有些被妖魔化了。

網(wǎng)上討論關(guān)于設(shè)計(jì)院的話題，多半是消極批判，成了怨念情緒的傾瀉場，仿佛離開了設(shè)計(jì)院就能怎么樣了。甚至有的公眾號(hào)為了吸引眼球還在直接用《逃離設(shè)計(jì)院》之類的標(biāo)題，并配以配圖，果然點(diǎn)擊率超高！

翻開知乎上關(guān)于設(shè)計(jì)院的話題“為什么越來越多的人不愿意去設(shè)計(jì)院了？”來自@巴蜀明月的高票答案幾乎在朋友圈刷屏，再一次將“設(shè)計(jì)院”推到了風(fēng)口浪尖。

下面簡單總結(jié)知乎原作者的觀點(diǎn)

1.人員結(jié)構(gòu)上看各年代人的生存百態(tài)，各自盤算，矛盾重重。

2.90后遵從內(nèi)心，思想自由，與設(shè)計(jì)院陳舊的氛圍格格不入。

3.行業(yè)萎縮，業(yè)務(wù)減少，工作強(qiáng)度大，員工幸福感逐漸降低。

4.設(shè)計(jì)院轉(zhuǎn)型阻力大， 機(jī)構(gòu)龐雜，人才流失，業(yè)務(wù)水平下降。

5.80后&90后紛紛上演設(shè)計(jì)院風(fēng)云之逃出重圍

其實(shí)大多行業(yè)都如此，朝氣蓬勃的時(shí)候，大家悶聲賺錢，各自安好；行業(yè)不景氣時(shí)，大家心里不痛快難免互相掐，設(shè)計(jì)院是個(gè)既醒目又龐大的目標(biāo)，大家在戾氣中學(xué)會(huì)了相互慰藉。

而這些，給原本就衰頹浮躁的行業(yè)更添一絲烏云，設(shè)計(jì)院的“圍城困境”向四周蔓延，剛從象牙塔里出來的設(shè)計(jì)萌新更無所適從，剛上大學(xué)選專業(yè)那會(huì)兒可不是這么說的啊，怎么才幾年，變這樣了。

02

為什么會(huì)進(jìn)設(shè)計(jì)院呢？

畢業(yè)生之所以想進(jìn)設(shè)計(jì)院，一部分很現(xiàn)實(shí)的原因當(dāng)然是為了所能獲得的高薪，另一部分因素可能還是以技術(shù)為尊的情懷。記得當(dāng)年本科畢業(yè)時(shí)，成績排名前30%（保研比例為前10%）的同學(xué)大多選擇了設(shè)計(jì)院，保研的同學(xué)也有部分放棄保研投進(jìn)設(shè)計(jì)院的懷抱。而且無論是保研的還是后來考研的，在三年研究生畢業(yè)之后也是絕大部分選擇進(jìn)入了設(shè)計(jì)院?？梢娫O(shè)計(jì)院對于工科生的吸引力確實(shí)挺大的，因此設(shè)計(jì)院的準(zhǔn)入門檻也逐漸水漲船高了，在兩三年后，好一些的設(shè)計(jì)院無一例外地全部要研究生了（特殊情況除外）。那么被大家如此看好的設(shè)計(jì)院到底能給學(xué)子們帶來什么呢？

1. 相對豐厚的薪資

具體參見知乎回答—薪資待遇篇。雖然在現(xiàn)在看來那個(gè)收入競爭力不算很大，但在十年前，還是非常有吸引力競爭力的。所以60后，70后們利用設(shè)計(jì)院紅火、房價(jià)相對較低的十多年里，囤積了數(shù)套房產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)了階層的躍遷。80后們趕上了末班車，正常情況下是可以解決剛需，部分投資意識(shí)較強(qiáng)的也可以實(shí)現(xiàn)三兩套房產(chǎn)的積累。新進(jìn)入的90后可以先靠家里解決首付，然后自己月供。當(dāng)然很多90后家庭條件都不錯(cuò)，父輩都已經(jīng)早早地預(yù)備了婚房，他們上班也就只是為了有一個(gè)穩(wěn)定的工作而已。

2. 技術(shù)的情懷

很多優(yōu)秀畢業(yè)生選擇設(shè)計(jì)院的重要因素就是想把自己所學(xué)應(yīng)有于工程實(shí)踐，回饋社會(huì)，報(bào)效祖國，實(shí)現(xiàn)自己實(shí)業(yè)興邦的理想?？吹揭粋€(gè)個(gè)自己付出了心血的設(shè)計(jì)藍(lán)圖變成了一個(gè)個(gè)實(shí)實(shí)在在的工程項(xiàng)目時(shí)，內(nèi)心的自豪油然而生，可以對朋友，對家人，對孩子說那個(gè)項(xiàng)目就是我們參與設(shè)計(jì)的。這種情懷是沒有參與其中的人所無法體會(huì)的。

3. 經(jīng)驗(yàn)的積累

在設(shè)計(jì)院的大平臺(tái)里，可以接觸到很多大型的項(xiàng)目，遍布全國各地，甚至是全球各地。每參與一個(gè)項(xiàng)目，對于設(shè)計(jì)人員經(jīng)驗(yàn)的積累都是非常有幫助的，如果能去現(xiàn)場當(dāng)一段時(shí)間的設(shè)代就更好了，把設(shè)計(jì)跟現(xiàn)場結(jié)合的話，能讓設(shè)計(jì)師更快成長，處理現(xiàn)場出現(xiàn)的各種問題，可以在以后的設(shè)計(jì)中考慮更加全面；協(xié)調(diào)現(xiàn)場各方的關(guān)系，可以讓自己更加游刃有余。

4.豐富人生經(jīng)歷

可以到不同的地方出差兼旅行，讀萬卷書，行萬里路，可以最大限度地利用做項(xiàng)目的機(jī)會(huì)，降低成本，雖然很多時(shí)候還是身不由己。利用出差和項(xiàng)目代表的機(jī)會(huì)踏遍祖國大地，也遠(yuǎn)赴歐陸，感覺還是挺棒的！

5. 嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)

設(shè)計(jì)工作均是按照相關(guān)的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，國標(biāo)、美標(biāo)、歐標(biāo)及各種地方標(biāo)準(zhǔn)，凡事有據(jù)可依；各種方案也會(huì)反復(fù)進(jìn)行技術(shù)經(jīng)濟(jì)比較，擇優(yōu)取之（當(dāng)然很多時(shí)候還是甲方粑粑的意見最重要），這就養(yǎng)成了做事嚴(yán)謹(jǐn)習(xí)慣和理念。

6. 安穩(wěn)及舒適

國企設(shè)計(jì)院不會(huì)輕易開除人，除非你嚴(yán)重違反了相關(guān)規(guī)定。所以會(huì)給人帶來安全感及穩(wěn)定，安穩(wěn)舒適的日子不就是小老百姓所要追求的么？看到這里，可能有朋友有疑問了：“你騙人，知乎上到處都是唱衰設(shè)計(jì)院的，你竟然還說舒適！是不是在亂說哦！”

只要你學(xué)會(huì)了設(shè)計(jì)師生存之道，對于事業(yè)上來說沒有什么追求的話，設(shè)計(jì)院的日子簡直爽得不要不要哇哇叫的！當(dāng)然對于有追求的人來說，確實(shí)需要付出太多了！但是這好像在其他行業(yè)也是如此吧？

03

離開設(shè)計(jì)院又能如何？

要不要逃離設(shè)計(jì)院？離開設(shè)計(jì)院還能去哪里？這些眾說紛紜的背后，讓我們不禁想問，到底是被妖魔化的設(shè)計(jì)院還是被慫恿的設(shè)計(jì)師？

下面想說的是#我有一個(gè)朋友……#系列

我有一個(gè)朋友，14年畢業(yè)的，大四時(shí)很勤奮，東奔西走好不容易進(jìn)入當(dāng)?shù)匾患以O(shè)計(jì)院實(shí)習(xí)，畢業(yè)就留在那家設(shè)計(jì)院了，一切看起來順風(fēng)順?biāo)?，但好景不長，15年時(shí)整個(gè)建筑行業(yè)塌陷式萎縮，業(yè)務(wù)斷崖式減少，身邊前輩紛紛轉(zhuǎn)行，另謀出路。設(shè)計(jì)院沒活干，日子過得異常清閑，但這種剛畢業(yè)就無所事事的處境對于一個(gè)心懷野心的年輕人卻是致命的打擊。

為了不使自己輸在職業(yè)生涯起跑線上，為了多攢經(jīng)驗(yàn)長本事，我這個(gè)朋友按耐不住，在各種消極喪氣的行業(yè)資訊中，隨大流離開了“混吃等死”的設(shè)計(jì)院，可是外面的世界很精彩也很無奈啊，后來在一次同學(xué)聚會(huì)中看見了他，令我們大跌眼鏡的是，他在家里人資助下回老家開了一家麻辣燙，見面時(shí)，問我有沒設(shè)計(jì)上的私活，自己還沒死心，麻辣燙里沒有他的理想。

我是覺得怪可惜的，設(shè)計(jì)院不會(huì)為你的理想買單，外面的世界依舊不會(huì)。

我另一個(gè)朋友，認(rèn)識(shí)他的時(shí)候，他在某大型市政設(shè)計(jì)院做結(jié)構(gòu)工程師，由于平臺(tái)優(yōu)勢明顯，項(xiàng)目扎堆，曾連續(xù)兩個(gè)半月一天未休，每天工作到晚上十點(diǎn)，可以說是充實(shí)過頭了，女朋友從珠三角到內(nèi)陸城市漂洋過海來看他，他居然要被單位臨時(shí)調(diào)去長三角出差。

去年國慶假期后，深感加班畫圖畫不動(dòng)了的他跳槽去了沿海城市某知名地產(chǎn)公司，春節(jié)期間他和我們哥幾個(gè)促膝長談，設(shè)計(jì)院學(xué)到的本事在地產(chǎn)公司是一點(diǎn)沒用上，性格內(nèi)向的他在應(yīng)酬中不會(huì)推諉，白酒喝到高燒不退，都說地產(chǎn)公司是甲方爸爸，不用畫圖，還可以指手畫腳，誰知領(lǐng)導(dǎo)的魔爪是甲方的甲方，每天左右逢源的生活，讓他離“中年油膩”也不遠(yuǎn)了。

其實(shí)，設(shè)計(jì)院會(huì)尋求變革也好，“茍延殘喘”也罷，那是由諸多不可控的因素決定的，設(shè)計(jì)師更多的還是要關(guān)注自身的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，沒有哪一條準(zhǔn)則適應(yīng)每一個(gè)個(gè)體，許多自媒體以為嗅到了人群中的“風(fēng)向”，喜歡說一些迎合大眾的話。

年輕人是最容易被鼓動(dòng)的，給年輕人講一萬次道理不如讓他親自摔個(gè)跟頭，這大概就是為什么你“聽了那么多道理，卻依舊過不好這一生”的另一種注解吧。

04

是逃離舒適區(qū)，拒絕“坐以待斃”，去真正的叢林法則中學(xué)會(huì)掠食，還是默默擦亮你的武器，韜光養(yǎng)晦，伺機(jī)而動(dòng)？

迷茫之際，你不妨看看過來人的這幾條不重要不客觀不成熟的小建議：

1. 那些離開設(shè)計(jì)院之后混得風(fēng)生水起的同事，即使留在設(shè)計(jì)院里也不會(huì)差到哪里去，反過來一樣。

2. 設(shè)計(jì)院不是你平庸無能的遮風(fēng)港，更不是你懷才不遇的遮羞布。

3. 設(shè)計(jì)院需要慢慢熬，有些人熬成了“溫水煮青蛙”，有些人卻熬成了厚積薄發(fā)的跳板。

4. 跳槽或轉(zhuǎn)行要趁早，但要明白，離開只需要一紙申請，再回來就不那么容易了，早作打算，作長遠(yuǎn)打算比消極觀望更有意義。

5. 不要在心灰意冷時(shí)跳槽，處于低谷時(shí)，急于離開往往容易從一個(gè)坑跳到另一個(gè)坑，在意氣風(fēng)發(fā)，豪氣萬丈時(shí)離職，才顯霸氣。

6. 設(shè)計(jì)院之外的世界沒那么好也沒那么糟，有時(shí)候不是平臺(tái)限制了你，是你固有的思維，逐漸消磨了你的斗志與激情。

7. “離開設(shè)計(jì)院”本質(zhì)上是一種無奈，是個(gè)人選擇，有時(shí)卻被某些人用作標(biāo)榜自己理想與獨(dú)立精神的噱頭，每個(gè)崗位都是社會(huì)大協(xié)作的一份子，重要的是要?jiǎng)?chuàng)造你的價(jià)值。

8. 生活是你的，道理是別人嘴上的。有時(shí)候，選擇保守，未必不是睿智的決定。有時(shí)候，不冒險(xiǎn)一搏，你永遠(yuǎn)不知道自己的邊界在哪里。你看怎么說好像都沒毛病

9. 如果你能力平庸，卻又野心勃勃，你的問題不在于離不離開設(shè)計(jì)院，而在于有沒有勇氣面對生活的難。

10.不要被朋友圈熱文迷惑，包括這一篇。

05

無論是誰，當(dāng)初入職設(shè)計(jì)院的時(shí)候，都是懷揣著自己的夢想，希望大有作為，沒有一個(gè)人是奔著“逃離設(shè)計(jì)院”這個(gè)噱頭去上班的，都希望這設(shè)計(jì)院這個(gè)廣闊的平臺(tái)上實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。

設(shè)博會(huì)作為中國建筑裝飾產(chǎn)業(yè)最權(quán)威的活動(dòng)品牌，承載著推動(dòng)中國設(shè)計(jì)產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重任，關(guān)注、推動(dòng)設(shè)計(jì)院發(fā)展，關(guān)心設(shè)計(jì)師成長，是中裝協(xié)以及設(shè)博會(huì)應(yīng)盡的責(zé)任。

為了讓全行業(yè)感受中國裝飾企業(yè)及設(shè)計(jì)院業(yè)績成果、一睹行業(yè)領(lǐng)袖風(fēng)采、了解中國最具影響力的裝飾企業(yè)及設(shè)計(jì)院經(jīng)營現(xiàn)狀，設(shè)博會(huì)自2016年起每年召開百強(qiáng)設(shè)計(jì)院長合作及創(chuàng)新發(fā)展高峰論壇，定向邀請協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、百強(qiáng)裝飾企業(yè)負(fù)責(zé)人及設(shè)計(jì)院院長參與，共同為企業(yè)的發(fā)展謀劃提供參考。探索中國設(shè)計(jì)院的品牌發(fā)展之路。

四年以來，百強(qiáng)裝飾企業(yè)及設(shè)計(jì)師院長論壇得到了深圳廣田、建峰建設(shè)集團(tuán)、北京港源、遠(yuǎn)洋裝飾、深圳洪濤、中南建設(shè)、南通三建等國內(nèi)知名裝企設(shè)計(jì)院的大力支持，至今已有100多位設(shè)計(jì)院院長及副院長參與其中，在業(yè)內(nèi)引起了強(qiáng)烈的反響，設(shè)博會(huì)已成為中國百強(qiáng)裝飾企業(yè)負(fù)責(zé)人及設(shè)計(jì)院長最權(quán)威的集中展示平臺(tái)，其他活動(dòng)紛紛效仿，設(shè)博會(huì)百強(qiáng)設(shè)計(jì)院長的品牌價(jià)值凸顯出來。

參考資料來源：智筑網(wǎng)、巴蜀明月、知乎

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