為助力民營企業(yè)發(fā)展，丹東市出臺包括引進人才配偶安置、職稱評審向民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才傾斜等6項措施，打造人才聚集“洼地”，激發(fā)創(chuàng)新活力。

在職稱評審方面，丹東將涉及企業(yè)和事業(yè)單位相關(guān)專業(yè)參評人員分類評審，確保競爭的公平性。在2019年的職稱評審中，民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員遍布全市。今年，丹東進一步完善人才評價標(biāo)準(zhǔn)，破“四唯”、重實際，繼續(xù)加大向民營企業(yè)人才的傾斜力度。

針對全市各類企業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員，積極開展創(chuàng)新成果獎評選，營造了民營企業(yè)百花齊放的創(chuàng)新氛圍，形成良性循環(huán)，讓創(chuàng)新成果源源不斷涌現(xiàn)。

相關(guān)知識

丹東出臺人才激勵措施 助力民企發(fā)展
雙循環(huán)”新格局下丹東紡織服裝產(chǎn)業(yè)發(fā)展論壇
黃埔出臺全國首個助力國內(nèi)大循環(huán)措施
濟南出臺新政助力建筑業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
張家口出臺實施意見加快人才創(chuàng)新發(fā)展
我省出臺《意見》20條措施助力蘭州新區(qū)騰飛
地方樓市指導(dǎo)性政策持續(xù)出臺
政策篇：多地出臺“新政”助力樓市回暖
煙臺出臺“人才新政” 最高給予20萬元購房補貼
蘇州出臺發(fā)展夜間經(jīng)濟政策 五條措施來了