就業(yè)是最大的民生?！傲€(wěn)”工作、“六?！比蝿?wù)，就業(yè)都擺在首位。今年以來，新冠肺炎疫情對我市造成較大沖擊，就業(yè)壓力有所加大，進(jìn)入第二季度后，隨著復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況不斷向好，就業(yè)形勢也逐步回穩(wěn)。

　　日前，記者從市人社局了解到，今年上半年我市城鎮(zhèn)新增就業(yè)22703人，完成上半年工作任務(wù)；登記失業(yè)率2.47%，控制在省考核目標(biāo)3%以內(nèi)。

　　促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)

　　高校畢業(yè)生、貧困人員等重點群體的就業(yè)問題，一直以來都是就業(yè)工作的重點和難點，也是社會關(guān)注的焦點和熱點，而促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)更是持續(xù)推進(jìn)“穩(wěn)就業(yè)”的重中之重。記者了解到，為緩解疫情對青年人就業(yè)影響，市人社局出臺和落實一系列政策措施，千方百計促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，包括發(fā)放就業(yè)補貼、加大機關(guān)事業(yè)單位招考力度、鼓勵擴大企業(yè)吸納規(guī)模、招募高校畢業(yè)生從事“三支一扶”志愿服務(wù)等。畢業(yè)生無論是選擇求職就業(yè)，還是到基層工作，都能得到更多保障。

　　“應(yīng)屆高校畢業(yè)生到中小微企業(yè)、個體工商戶、社會組織等就業(yè)，簽訂一年及以上期限勞動合同并參加社保6個月以上的，就能一次性獲得補貼5000元?！笔腥松缇志蜆I(yè)科負(fù)責(zé)人劉智偉表示，這是引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層單位就業(yè)的其中一項，日前市人社局還會同有關(guān)單位開發(fā)了50個基層公共創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)崗位和100個社區(qū)社工崗位，另外，2020年“三支一扶”計劃的招募人數(shù)增加至200人?！斑@些舉措有助于提高青年就業(yè)勞動者就業(yè)意愿和就業(yè)機會，既有利于促進(jìn)勞動者通過就業(yè)實現(xiàn)個人價值，也有利于緩解當(dāng)前就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾?！眲⒅莻ケ硎?。

　　強化就業(yè)扶貧精細(xì)化服務(wù)

　　對于廣大貧困戶而言，“一人就業(yè)，全家脫貧”，就業(yè)扶貧的重要意義不言而喻。7月底，市人社局聯(lián)合扶貧辦在人力資源市場舉辦“汕頭市‘南粵家政’暨精準(zhǔn)扶貧專場招聘會”，提供適合貧困勞動力就業(yè)崗位，為貧困人員提供就業(yè)機會。此外，在進(jìn)一步強化就業(yè)扶貧精細(xì)化服務(wù)措施方面，市人力資源市場也主動作為。“我們一方面通過網(wǎng)站、微信公眾號、短信等方式向在汕貧困勞動力推送市場聯(lián)系方式，引導(dǎo)有就業(yè)意愿的貧困勞動力參加招聘活動、促進(jìn)應(yīng)聘就業(yè)。另外還主動為在汕有就業(yè)意愿貧困人員提供‘一對一’就業(yè)幫扶，為他們篩選推薦適合的就業(yè)崗位，提供職業(yè)指導(dǎo)、培訓(xùn)指引等，確保有勞動能力的就業(yè)人員盡快實現(xiàn)就業(yè)。”市人力資源市場負(fù)責(zé)人林躍烽告訴記者，“我們還針對離校未就業(yè)高校畢業(yè)生精準(zhǔn)發(fā)送短信，邀請他們參加夏季人才交流大會?！?/p>

　　盡管目前我市就業(yè)形勢總體穩(wěn)定，但仍存在一些問題和困難。“就業(yè)的結(jié)構(gòu)性矛盾一直以來都是普遍存在的。尤其是隨著疫情緩解，復(fù)工復(fù)產(chǎn)復(fù)市加快，企業(yè)普工及技術(shù)工缺口是比較大的。另外，殘疾人及大齡低技能勞動力就業(yè)面臨挑戰(zhàn)，招工難、就業(yè)難并存?！眲⒅莻ト缡钦f。

　　劉智偉告訴記者，今年重點群體就業(yè)壓力也有增大。我市2020屆高校畢業(yè)生約4.49萬人，受疫情影響預(yù)計離校未就業(yè)人數(shù)比去年增多，同時，高校畢業(yè)生到基層、小微企業(yè)就業(yè)熱情不足。至于貧困勞動力，初中學(xué)歷以下高達(dá)88.5%，這部分低技能貧困勞動力就業(yè)質(zhì)量顯然不高。受疫情影響，勞動關(guān)系不穩(wěn)定性也有所增加，我市餐飲、酒店、旅游等行業(yè)由于生產(chǎn)經(jīng)營壓力大，勞動者面臨待崗、失業(yè)、收入減少等風(fēng)險。

　　精準(zhǔn)發(fā)力沖刺“穩(wěn)就業(yè)”

　　就業(yè)是民生之本，是財富之源。如何精準(zhǔn)發(fā)力沖刺穩(wěn)就業(yè)，答好這份民生答卷，市人社局表示，將以問題目標(biāo)為導(dǎo)向，全面落實常態(tài)化疫情防控下各項人社工作，牢牢把保就業(yè)穩(wěn)就業(yè)擺在工作首位，確保全市就業(yè)形勢總體穩(wěn)定。

　　據(jù)介紹，為切實抓好重點群體就業(yè)，市人社局下來將加大招聘專項活動力度，全方位開展各類招聘活動、以更精準(zhǔn)的人力資源服務(wù)提高供需匹配效率，同時不斷拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道，深入開展大規(guī)模培訓(xùn)確保重點群體就業(yè)質(zhì)量?！皩τ诖嬖诜地氾L(fēng)險的已脫貧人口和非建檔立卡邊緣人口，我們會精準(zhǔn)施策、推進(jìn)幫扶，確保這部分人不因失業(yè)而返貧?！眲⒅莻フf。

　　如今，職業(yè)技能培訓(xùn)已成為提升勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力、緩解結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾、擴大就業(yè)規(guī)模的重要舉措，“下半年我們將全面推進(jìn)線下職業(yè)技能晉升培訓(xùn)和企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)工作。加大‘潮菜師傅’‘南粵家政’工程宣傳力度，打造品牌效應(yīng)，通過推進(jìn)專項培訓(xùn)工作，加快我市技能人才建設(shè)。”市人社局培訓(xùn)科負(fù)責(zé)人陳綿雄表示。

　　除了選擇就業(yè)，選擇自主創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生也不少。為此，市人社局表示會大力支持創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。具體措施包括進(jìn)一步打造政策和服務(wù)高地，營造支持創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境；充分發(fā)揮青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)孵化基地等載體對重點創(chuàng)業(yè)群體的吸聚效應(yīng)；積極參與舉辦2020年各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，營造濃厚“雙創(chuàng)”活動氛圍。

　　加大高層次人才引進(jìn)力度

　　隨著經(jīng)濟社會多元化發(fā)展，各行各業(yè)對人才尤其是緊缺人才、高層次人才的需求也日漸增大。在持續(xù)加碼穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)的同時，市人社局大力推進(jìn)多項高含金量的“人才新政”落地，為企事業(yè)單位的人才引進(jìn)加大動力。

　　記者采訪獲悉，目前我市已認(rèn)定高層次人才841人，這部分人群在我市可享受住房、生活補貼以及配偶就業(yè)、子女入學(xué)等優(yōu)惠政策和便利服務(wù)。市人社局專技科負(fù)責(zé)人李創(chuàng)鑫向記者介紹，根據(jù)《汕頭市引進(jìn)博士（碩士）三年行動計劃實施方案》，市人社局計劃自今年起，用3年時間引進(jìn)1000名全日制博士研究生和3000名全日制碩士研究生到高校、企事業(yè)單位工作。新引進(jìn)博士人才年薪可達(dá)35萬元，并享受14.4萬元一次性住房和生活補貼。此外，在人才引進(jìn)方面，市人社局還重點引進(jìn)急需緊缺人才，培養(yǎng)工藝美術(shù)人才、粵菜師傅、家政服務(wù)人員等技能人才，推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興發(fā)展。

　　“引進(jìn)高層次人才，為我市經(jīng)濟社會發(fā)展提供了強有力的人才保障和智力支持。同時，我們也認(rèn)真梳理各用人單位緊缺急需人才需求，堅持從實際出發(fā)，進(jìn)一步精準(zhǔn)做好對接服務(wù)。近期，市委組織部、市人社局還將帶隊到廣州舉辦中高端人才招聘會。目前已有37家企業(yè)報名參加，提供崗位228個，招聘420人?！崩顒?chuàng)鑫表示。

　　來源：汕頭日報

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