目前重慶的就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況怎么樣？上半年發(fā)布的穩(wěn)就業(yè)政策效果如何？記者從全市就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作半年推進會上獲悉，1-6月，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)32.1萬人，完成全年計劃50萬人的64.2%；新增創(chuàng)業(yè)22.6萬戶，同比增長12.7%。

23條促就業(yè)硬核措施 助穩(wěn)定就業(yè)崗位22.57萬個

“全市就業(yè)形勢雖弱于往年，但好于預(yù)期、總體穩(wěn)定。”市人力社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，今年上半年，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)32.1萬人，且新增就業(yè)人數(shù)降幅逐月收窄。

今年5月，重慶市人民政府辦公廳印發(fā)《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響進一步穩(wěn)定和促進就業(yè)的實施意見》，從更好實施就業(yè)優(yōu)先政策、引導(dǎo)農(nóng)民工安全有序轉(zhuǎn)移就業(yè)、拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道、加強困難人員兜底保障等方面，提出了23條政策措施。

這些穩(wěn)就業(yè)政策進展如何？據(jù)介紹，截至6月底，我市共計為18.7萬戶企業(yè)降費11.23億元，免征1.66萬戶企業(yè)應(yīng)繳納失業(yè)保險費3.12億元，失業(yè)保險穩(wěn)崗返還4.32億元，穩(wěn)定就業(yè)崗位22.57萬個。累計落實社保補貼、崗位補貼、穩(wěn)崗補貼等4.2億元。

在聚焦重點群體精準(zhǔn)幫扶方面，幫扶6.32萬名就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)，72萬有返崗意愿或就業(yè)需求的貧困勞動力實現(xiàn)“應(yīng)轉(zhuǎn)盡轉(zhuǎn)”。

    全市農(nóng)民工返崗復(fù)工出行率達99.8%（資料圖）。

新增創(chuàng)業(yè)22.6萬戶 創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)成效明顯

值得關(guān)注的是，上半年我市將創(chuàng)業(yè)作為擴大就業(yè)的重要增長極，著力抓好創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，取得明顯成效。全市新增創(chuàng)業(yè)22.6萬戶，同比增長12.7%；發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款29.7億元，同比增長42.8%。

“但同時應(yīng)看到，線上業(yè)態(tài)、線上服務(wù)等新經(jīng)濟、新業(yè)態(tài)的蓬勃發(fā)展對創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作又提出了更新的要求?！痹撠?fù)責(zé)人表示，下一步，將進一步重視高校畢業(yè)生、農(nóng)民工等重點群體創(chuàng)業(yè)，摸清需求，有針對性地提供創(chuàng)業(yè)支持。同時，拓展線上創(chuàng)業(yè)服務(wù)，加強優(yōu)質(zhì)資源統(tǒng)籌，在開發(fā)線上創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、線上孵化、指導(dǎo)等全天候服務(wù)上持續(xù)發(fā)力。

作為提升勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力的根本舉措，華龍網(wǎng)-新重慶客戶端記者了解到，部分區(qū)縣在推進職業(yè)技能培訓(xùn)方面打出了“組合拳”。比如沙坪壩區(qū)以市場需求為導(dǎo)向，利用大數(shù)據(jù)分析各大主流招聘網(wǎng)站招聘信息，鎖定市場需求較大、崗位供應(yīng)不足的職業(yè)工種，結(jié)合區(qū)域內(nèi)職業(yè)培訓(xùn)優(yōu)勢持續(xù)打造“沙磁味蕾”餐飲培訓(xùn)、“沙磁繡娘”蜀繡培訓(xùn)等特色培訓(xùn)，實施培訓(xùn)即定向就業(yè)，入學(xué)即幫扶創(chuàng)業(yè)的措施。據(jù)統(tǒng)計，上半年，全市參加補貼性職業(yè)技能培訓(xùn)26.5萬人次。

全市應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)率72% 將加密線上線下招聘頻次

在大力推進高校畢業(yè)生就業(yè)方面。重慶針對高校畢業(yè)生出臺“六擴大”措施，建立“人社+教育+其他市級部門+高校+區(qū)縣”五方聯(lián)動機制。據(jù)統(tǒng)計，目前全市應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)率達72%。

“高校畢業(yè)生年均增長1萬人左右，今年達到新高23.5萬人?！痹撠?fù)責(zé)人表示，面臨總量持續(xù)增長和新冠肺炎疫情沖擊的雙重壓力，高校畢業(yè)生就業(yè)形勢依然復(fù)雜嚴(yán)峻。下一步，線上，我市將打造常態(tài)化“直播招人招才”活動，各區(qū)縣拿出具有吸引力的崗位；線下，將根據(jù)高校畢業(yè)生名單，通過逐一聯(lián)系，摸清就業(yè)意愿，加密線上線下招聘頻次，多舉辦小型化、專業(yè)化的定向招聘活動。

同時，各區(qū)縣人力社保局將制定未就業(yè)高校畢業(yè)生“1對1”幫扶計劃，開展政策宣傳、職業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)推薦等實名制服務(wù)，為未就業(yè)畢業(yè)生至少提供1次政策宣講、1次就業(yè)指導(dǎo)和3次崗位推送。該負(fù)責(zé)人說，要抓高校畢業(yè)生就業(yè)這個重中之重，明確高校畢業(yè)生年底就業(yè)率不低于90%的目標(biāo)“不動搖”。

華龍網(wǎng)

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