人才福利來(lái)了！

為深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，

健全人才安居服務(wù)機(jī)制，

營(yíng)造有利于吸引和培育人才的生活環(huán)境，

我市正式印發(fā)《東莞市人才安居辦法（試行）》

（以下簡(jiǎn)稱《安居辦法》），

適用期為2年。

哪些人可以享受這些福利呢？

來(lái)看看吧！

↓↓↓

《安居辦法》重點(diǎn)明確七類人才安居措施，在現(xiàn)有特色人才、新就業(yè)人才安居政策的基礎(chǔ)上，增加頂尖人才、創(chuàng)新人才、高技能人才、研發(fā)人才和新入戶人才的安居措施，覆蓋高層次、基礎(chǔ)型等各層次人才。

諾貝爾獎(jiǎng)獲得者、院士等前沿科技頂尖人才和國(guó)際一流戰(zhàn)略科學(xué)家可向市人力資源社會(huì)保障局申請(qǐng)人才安居，享受200平方米左右免租8年的人才住房。在東莞市全職工作滿8 年、貢獻(xiàn)突出的，可無(wú)償獲贈(zèng)該住房。

符合東莞市新引進(jìn)人才條件的創(chuàng)新人才可同時(shí)向市人力資源社會(huì)保障局申請(qǐng)綜合補(bǔ)貼，向人才住房主管部門或運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)租購(gòu)人才住房。

●具有正高級(jí)職稱的創(chuàng)新人才給予最高30萬(wàn)元綜合補(bǔ)貼，分5 年等額發(fā)放；

●具有副高級(jí)職稱或博士學(xué)位的創(chuàng)新人才給予最高20萬(wàn)元綜合補(bǔ)貼（不分正副高級(jí)的高級(jí)職稱按副高級(jí)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行），分5年等額發(fā)放；

●具有碩士學(xué)位的創(chuàng)新人才給予最高6 萬(wàn)元綜合補(bǔ)貼，分3年等額發(fā)放；

●具有中級(jí)職稱或上年度在東莞市繳納個(gè)人所得稅不低于3萬(wàn)元，且在我市限定用人單位工作的創(chuàng)新人才給予最高6萬(wàn)元綜合補(bǔ)貼，分3年等額發(fā)放；

●具有初級(jí)職稱或本科學(xué)歷，且在東莞市限定用人單位工作的創(chuàng)新人才，給予綜合補(bǔ)貼的數(shù)額由各鎮(zhèn)街（園區(qū)）自行制定，不低于 1 萬(wàn)元/人（其中市級(jí)“倍增計(jì)劃”試點(diǎn)企業(yè)創(chuàng)新人才不低于 2 萬(wàn)元/人），一次性發(fā)放。

符合東莞住房保障條件的新入戶人才可向市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局申請(qǐng)入住公共租賃住房或6000元/年的租房補(bǔ)貼，保障期限最長(zhǎng)不超過(guò)3年；

符合東莞住房保障條件的新就業(yè)人才可向市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局申請(qǐng)入住公共租賃住房，或享受市屬住房租賃企業(yè)房源最長(zhǎng)3年、每年6000元的租金優(yōu)惠。

哪些人納入東莞市人才住房政策適用范圍？

1. 具有全日制本科及以上學(xué)歷（含教育部認(rèn)可的境外高等院校畢業(yè)的歸國(guó)留學(xué)人員），與本市用人單位簽訂聘用合同（無(wú)合同但符合安居對(duì)象條件的公職人員以入編卡、社保證明等材料替代）或服務(wù)協(xié)議的人才；

2. 具有大專學(xué)歷或中級(jí)技工及以上職業(yè)資格、被市人力資源社會(huì)保障局列入緊缺人才，或符合東莞市研發(fā)人才引進(jìn)培養(yǎng)條件，與本市用人單位簽訂聘用合同（無(wú)合同但符合安居對(duì)象條件的公職人員以入編卡、社保證明等材料替代）或服務(wù)協(xié)議的人才；

3. 具有全日制本科及以上學(xué)歷（含教育部認(rèn)可的境外高等院校畢業(yè)的歸國(guó)留學(xué)人員），或符合《東莞市人力資源和社會(huì)保障局技能人才引進(jìn)培養(yǎng)資助辦法》引進(jìn)條件在東莞市創(chuàng)業(yè)的人才。

人才需符合哪些條件才可以申請(qǐng)租（購(gòu)）人才住房？

1.享受人才住房配租的，應(yīng)同時(shí)符合以下條件：

（1）未正在租住公共租賃住房或享受市屬住房租賃企業(yè)房源租金優(yōu)惠；

（2）本人及其配偶、未成年子女在東莞市無(wú)自有產(chǎn)權(quán)住房；

（3）市政府或鎮(zhèn)街（園區(qū)）規(guī)定的其他條件。

2.享受人才住房配售的，應(yīng)同時(shí)符合以下條件：

（1）具有本市戶籍；

（2）在東莞市全職工作滿5年；

（3）未正在租住公共租賃住房或享受市屬住房租賃企業(yè)房源租金優(yōu)惠；

（4）本人及其配偶、未成年子女在我市無(wú)自有產(chǎn)權(quán)住房；

（5）市政府或鎮(zhèn)街（園區(qū)）規(guī)定的其他條件.

★上述條件是申請(qǐng)租（購(gòu)）人才住房的基本條件，具體以各項(xiàng)目人才住房公示的配租配售條件為準(zhǔn)。

東莞市人才住房到底有什么優(yōu)惠政策？

1.租賃型人才住房以不高于同區(qū)域、同地段、同品質(zhì)普通商品住房平均租金60%（實(shí)行定期動(dòng)態(tài)調(diào)整）的租金標(biāo)準(zhǔn)面向符合條件的人才出租；

2.產(chǎn)權(quán)型人才住房采用先租后售方式，自配售入住之日起租住滿5年，可按不高于約定時(shí)點(diǎn)市場(chǎng)價(jià)60%的價(jià)格購(gòu)買并登記產(chǎn)權(quán)。

有沒(méi)有規(guī)定哪些人才可優(yōu)先租（購(gòu)）人才住房？

有。人才住房?jī)?yōu)先面向頂尖人才、特色人才、創(chuàng)新人才、高技能人才和研發(fā)人才。

辦法中提及的頂尖人才、特色人才、創(chuàng)新人才等7類人才，該向哪里（部門）申請(qǐng)認(rèn)定？

人力資源和社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)頂尖人才、特色人才、創(chuàng)新人才、高技能人才和研發(fā)人才的審核。

住建部門負(fù)責(zé)新就業(yè)人才和新入戶人才的審核。

符合條件的人才該怎么申請(qǐng)租（購(gòu)）人才住房？

東莞市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局將根據(jù)本辦法的規(guī)定，牽頭會(huì)同相關(guān)職能部門制定人才安居相關(guān)配套政策文件、說(shuō)明和指引，請(qǐng)多關(guān)注東莞市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局官方網(wǎng)站或微信公眾號(hào)。

來(lái)源：客僑鳳崗

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