7865元/月 貴陽2020年春季求職期的平均薪酬出爐

4月16日,智聯(lián)招聘發(fā)布《2020年春季貴陽雇主需求與白領(lǐng)人才供給報告》。報告顯示,貴陽地區(qū)2020年春季求職期的平均薪酬為7865元/月,在全國38個主要城市的薪酬水平中排名第24位,薪酬水平較上一季度有所下降,排名下降八位。

  智聯(lián)招聘在線數(shù)據(jù)顯示,從薪酬的分布情況來看,貴陽地區(qū)薪酬水平居中,平均月薪4001元/月至6000元/月的職位占職位總量的32.7%,8000元以上/月的占30.0%,占比較上一季度有所下降。

  具體來看,加工制造(原料加工/模具)行業(yè)的平均月薪最高,為10771元/月;其次為媒體/出版/影視/文化傳播行業(yè),薪酬水平為10458元/月;再次是交通/運輸行業(yè),平均月薪為10209元。貴陽地區(qū)平均薪資排名前十的行業(yè),加工制造(原料加工/模具)、媒體/出版/影視/文化傳播、交通/運輸、IT服務(wù)(系統(tǒng)/數(shù)據(jù)/維護)、廣告/會展/公關(guān)、石油/石化/化工和環(huán)保行業(yè)發(fā)展迅速,平均薪資水平及排名大幅提升,由上季度十名之外的排名上升至本季度前七名;網(wǎng)絡(luò)游戲和跨領(lǐng)域經(jīng)營行業(yè)的平均薪資水平有所下降,排名由上季度第四、第二下降至本季度第八、第九;航空/航天研究與制造行業(yè)也進入薪酬前十的排行榜。

  從數(shù)據(jù)結(jié)果來看,2020年第一季度貴陽地區(qū)的職場競爭激烈,競爭指數(shù)絕對值環(huán)比、同比均大幅上升;同時從薪酬水平來看,整體的平均薪酬水平環(huán)比下降、同比上升。

  智聯(lián)招聘在線數(shù)據(jù)顯示,貴陽地區(qū)競爭指數(shù)61.9,排名第三,競爭指數(shù)絕對值環(huán)比增長31.5,排名上升七位。當?shù)嘏琶拔逦坏男袠I(yè)中,房地產(chǎn)/建筑/建材/工程行業(yè)的競爭指數(shù)最高,其次是交通/運輸行業(yè),能源/礦產(chǎn)/采掘/冶煉行業(yè)排在第三,信托/擔保/拍賣/典當和電氣/電力/水利行業(yè)的競爭指數(shù)位列第四和第五。

  貴陽地區(qū)競爭指數(shù)排名前五的行業(yè),房地產(chǎn)/建筑/建材/工程和環(huán)保行業(yè)競爭指數(shù)環(huán)比上升64.7、同比上升37.4,競爭仍然最激烈;交通/運輸行業(yè)競爭指數(shù)環(huán)比、同比上升,排名上升兩位;能源/礦產(chǎn)/采掘/冶煉和電氣/電力/水利行業(yè)競爭指數(shù)環(huán)比、同比上升,排名由上季度第七、第八上升至本季度第三、第五;信托/擔保/拍賣/典當業(yè)競爭指數(shù)環(huán)比、同比上升,由上季度十名之外的排名上升至前五榜單。

   智聯(lián)招聘在線數(shù)據(jù)顯示,貴陽地區(qū)2020年春季競爭最為激烈的職業(yè)是交通運輸服務(wù)、土木/建筑/裝修/市政工程和財務(wù)/審計/稅務(wù)。

  此外,行政/后勤/文秘和人力資源的競爭也較為激烈。交通運輸服務(wù)競爭指數(shù)環(huán)比、同比上升,競爭仍然最激烈;土木/建筑/裝修/市政工程競爭指數(shù)環(huán)比、同比上升,本季度排名上升兩位;財務(wù)/審計/稅務(wù)和行政/后勤/文秘的競爭指數(shù)環(huán)比、同比上升,排名均下降一位;人力資源競爭指數(shù)環(huán)比、同比上升,排名沒有變化?! ?/p>

  貴陽地區(qū)職位發(fā)布數(shù)環(huán)比下降25.8%,簡歷投遞數(shù)環(huán)比上升59.4%,競爭指數(shù)攀升。為對沖疫情對經(jīng)濟發(fā)展造成的影響,貴陽地區(qū)將重點放在重大項目建設(shè)及引進投資上,穩(wěn)定經(jīng)濟增長,為求職者創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位。

  面對如此嚴峻的求職環(huán)境,求職者最應該做的就是提升自己的專業(yè)素養(yǎng),掌握更多的職業(yè)技能,提高競爭力。對企業(yè)而言,也可以在這個人才競爭洼地抄底儲備人才,或可用更低的薪水搶到心儀的人才。

       來源:多彩貴州網(wǎng) 程曦

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