新城控股調(diào)整總部架構(gòu)，加強組織協(xié)同

來源：智能家居時間：2022-12-13 08:20

　　12月12日，新城控股（601155.SH）內(nèi)部發(fā)文宣布，對集團及各事業(yè)部總部進行組織升級。

　　其中，集團總部定位為戰(zhàn)略總部、投資總部、風(fēng)控總部，整合投資、資本、資管、人力、財務(wù)、法務(wù)等職能，設(shè)置戰(zhàn)略規(guī)劃中心、投資發(fā)展與資本中心、資產(chǎn)管理中心、財務(wù)與融資中心、組織與人力發(fā)展中心、數(shù)字化發(fā)展中心、集團辦公室、法律事務(wù)中心、審計監(jiān)察中心、筑森設(shè)計公司和煜璞貿(mào)易公司。

　　地產(chǎn)開發(fā)事業(yè)部負(fù)責(zé)全品類地產(chǎn)開發(fā)、代建，總部設(shè)置市場營銷中心、產(chǎn)品研發(fā)中心、合約規(guī)劃中心、運營管理中心、綜合管理部、造價公司、永杉建筑、黃浦建設(shè)。

　　商業(yè)管理事業(yè)部負(fù)責(zé)全品類商業(yè)管理，強化商業(yè)深度運營相關(guān)職能，總部設(shè)置商業(yè)生態(tài)運營中心、商業(yè)內(nèi)容發(fā)展中心、用戶體驗服務(wù)中心、工程物業(yè)中心、綜合管理中心、新業(yè)務(wù)管理部。

　　知情人士透露，此番調(diào)整，延續(xù)了新城控股一貫以來的經(jīng)營管理邏輯：適應(yīng)環(huán)境變化，主動求變，聚焦長期主義。

　　為了讓公司架構(gòu)更匹配行業(yè)新階段發(fā)展，此次調(diào)整的目的之一，是為了進一步聚能提效，集中優(yōu)勢資源，加強組織協(xié)同，提升管理效能。

　　雙輪驅(qū)動戰(zhàn)略是新城控股的核心戰(zhàn)略優(yōu)勢。從長遠(yuǎn)角度看，此次組織架構(gòu)調(diào)整將更利于雙輪驅(qū)動戰(zhàn)略聚焦，更利于推進輕重并舉、更利于落地深度運營，進一步提升地產(chǎn)開發(fā)和商業(yè)管理的長期競爭力。

　　自2021年以來，新城控股開啟了新十年戰(zhàn)略。新十年戰(zhàn)略的核心之一，即是從開發(fā)型業(yè)務(wù)向運營型、資管型業(yè)務(wù)延伸，打造資產(chǎn)管理平臺，實現(xiàn)向大資管方向的轉(zhuǎn)型。目前新城控股正在大力推進資管能力建設(shè)，運用成熟的物業(yè)開發(fā)及商業(yè)管理經(jīng)驗，在項目端引入股權(quán)投資者共享收益、共擔(dān)風(fēng)險。此次組織架構(gòu)調(diào)整，也將更好支持大資管戰(zhàn)略落地。

（責(zé)任編輯：蒲莎莎）

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