制圖 張一凡    

5月26日，在珠海市疫情防控及經(jīng)濟社會發(fā)展新聞發(fā)布會上，市人力資源社會保障局詳細解讀《珠海市貫徹落實“廣東技工”工程實施方案》。《方案》結(jié)合珠海實際，務(wù)實創(chuàng)新，以更大力度的舉措和真金白銀的投入，用五年的時間將珠海打造成為粵港澳大灣區(qū)技工人才集聚高地，為珠海經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的技能人才支撐。

2025年目標

全市技工（職業(yè)）院校培養(yǎng)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求技工10萬人以上，支持企業(yè)建立培訓中心50家以上。

產(chǎn)業(yè)工人技能提升培訓50萬人次以上。

技能勞動者占就業(yè)人員總量的比例達40%以上。

高技能人才占技能人才隊伍也達40%以上，居全省前列。

高屋建瓴布局技能人才發(fā)展戰(zhàn)略

2025年占就業(yè)人員總量40%以上

《方案》提出，以服務(wù)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展、促進更充分更高質(zhì)量就業(yè)為導向，建設(shè)一支適應(yīng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級需要的技能人才隊伍。到2025年，全市技工（職業(yè)）院校培養(yǎng)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求技工10萬人以上，支持企業(yè)建立培訓中心50家以上，產(chǎn)業(yè)工人技能提升培訓50萬人次以上，技能勞動者占就業(yè)人員總量的比例達40%以上，高技能人才占技能人才隊伍也達40%以上，居全省前列。

為達到以上目標，《方案》從總體要求、重點任務(wù)、保障措施三大部分高屋建瓴布局我市技能人才發(fā)展戰(zhàn)略?！斗桨浮分赋?，重點任務(wù)是實施服務(wù)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展行動、實施技工教育大發(fā)展行動、實施職業(yè)技能提升行動、實施創(chuàng)新職業(yè)技能等級認定行動、實施技能人才激勵行動、實施“廣東技工”技能菁英培育成長行動、實施技能就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動、實施“廣東技工”珠澳合作行動等八大行動27條具體措施。

“珠海的‘廣東技工’《方案》的特點是，既緊緊圍繞服務(wù)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和企業(yè)發(fā)展技能人才需求，構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)專業(yè)集群，鼓勵企業(yè)設(shè)立培訓中心，又牢牢盯住提升重點群體職業(yè)技能提高就業(yè)質(zhì)量目標，實施高校畢業(yè)生、青年勞動力、失業(yè)人員‘回爐’培訓，鼓勵技能就業(yè)創(chuàng)業(yè)。同時，既聚焦解決當前‘技工招工難’等突出問題，拓寬技工供給渠道，放寬技能人才入戶，又謀劃加大今后現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展技能人才儲備力度，促進民辦技工學校高質(zhì)量發(fā)展，創(chuàng)新開展職業(yè)技能等級認定，在技能人才培養(yǎng)和評價方面力求前瞻性。此外，還實施‘廣東技工’珠澳合作行動，兼顧澳門產(chǎn)業(yè)適度多元化發(fā)展需要?！?nbsp;市人力資源社會保障局調(diào)研員吳少強介紹說。

八大行動27條措施

保障政策落地落實

《方案》提出八大行動，以27條的具體措施保障政策落地落實，取得實效。在服務(wù)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展行動方面，《方案》提出鼓勵企業(yè)利用資本、技術(shù)、知識、設(shè)施、設(shè)備和管理等要素參與校企合作，共建一批與我市現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展相匹配的專業(yè)集群。每個專業(yè)或校企合作項目政府最高給予100萬元經(jīng)費支持，重點傾斜支持民辦技工（職業(yè)）院校。鼓勵企業(yè)根據(jù)發(fā)展需要設(shè)立培訓中心，支持中小企業(yè)聯(lián)合共建跨企業(yè)培訓中心。支持示范性企業(yè)培訓中心面向行業(yè)企業(yè)和社會提供培訓服務(wù)。示范性企業(yè)培訓中心給予最高100萬元建設(shè)經(jīng)費支持。此外，企業(yè)新招用畢業(yè)兩年內(nèi)的市外技工（職業(yè)）院校畢業(yè)生，按每人1000元的標準給予企業(yè)補貼，每個企業(yè)每年最高補貼100萬元。

在技工教育大發(fā)展行動方面，提出做優(yōu)做強市技師學院，同時促進民辦技工學校發(fā)展，在2025年之前將規(guī)劃不少于45畝土地專門用于民辦技工學校建設(shè)，并打造一流師資隊伍，培養(yǎng)好的一流技工。

此外，在職業(yè)技能提升行動方面，提出畢業(yè)兩年內(nèi)高校畢業(yè)生、16至24青年以及本市失業(yè)人員參加“回爐”技能提升培訓。按每人每年最高8500元給予機構(gòu)培訓補貼，補貼最長兩年。在“廣東技工”珠澳合作行動方面提出，推動珠澳建立技能人才常態(tài)化合作機制，共建一批姊妹學校、培訓培養(yǎng)基地。并搭建珠港澳技工交流合作平臺，支持澳門企業(yè)在崗職工來珠參加技能培訓。

《方案》含金量高，資金如何保障？市財政局副局長章革表示，財政部門將積極配合人社部門制訂“廣東技工”工程實施細則和資金的補貼辦法。所需資金按市、區(qū)現(xiàn)行稅收分成比例共同分擔。同時，為方便各類扶持對象申報和提高工作效率，所有項目資金均由屬地區(qū)級財政按規(guī)定先行撥付，事后市、區(qū)兩級財政再按比例結(jié)算。

來源：珠海特區(qū)報 記者 王 芳

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