二季度哪些城市企業(yè)員工收入最高？北上深平均月薪過萬

來源：智能家居時間：2021-07-01 19:40

二季度我國企業(yè)薪酬持續(xù)增長，北京、上海、深圳三個城市平均月薪過萬，民營企業(yè)、國有企業(yè)漲幅高于外資和合資企業(yè)。

前程無憂最新發(fā)布的《2021年第二季度薪酬調(diào)研報(bào)告》（報(bào)告）稱，2021年第二季度27個熱門城市平均薪酬（指當(dāng)季總收入的月平均值，不包括年終獎在內(nèi)）環(huán)比繼續(xù)保持上漲，在北京、上海、深圳、廣州等一線城市領(lǐng)跑全國的同時，非一線發(fā)達(dá)城市薪酬漲幅也保持了強(qiáng)勁勢頭。

具體來看，北京平均月薪為11389元，上海為11030元，深圳為10442元，廣州緊隨其后為9714元。在排名前十的城市中長三角占了6席。成都、重慶、青島等新一線城市薪酬漲幅也較大。

報(bào)告認(rèn)為，隨著雙循環(huán)展開、外貿(mào)進(jìn)出口保持增長勢頭，當(dāng)前企業(yè)經(jīng)營已經(jīng)基本擺脫疫情影響，進(jìn)入平穩(wěn)階段，加之部分企業(yè)在第二季度中保持調(diào)薪動作，造成員工收入持續(xù)增長。同時，近年來非一線發(fā)達(dá)城市經(jīng)濟(jì)始終保持較高的活躍程度，企業(yè)競爭力不斷提高，人才需求也隨之增長，進(jìn)一步帶動了企業(yè)人員薪酬水平的增長。

在企業(yè)內(nèi)部，各層級的員工薪酬均比上一季度有所增長，其中普通員工層級薪酬的增幅略高于其他層級。

前程無憂人力資源調(diào)研中心的數(shù)據(jù)顯示，二季度依然有一定比例的企業(yè)進(jìn)行年度薪資調(diào)整，而隨著企業(yè)經(jīng)營陸續(xù)恢復(fù)平穩(wěn)，為穩(wěn)定日常生產(chǎn)經(jīng)營，企業(yè)調(diào)薪策略向普通員工傾斜具有一定普遍性。

從不同性質(zhì)的企業(yè)來看，民營企業(yè)、國有企業(yè)薪酬漲幅繼續(xù)領(lǐng)跑其他性質(zhì)企業(yè)。前程無憂首席人力資源專家馮麗娟認(rèn)為，近年來國內(nèi)企業(yè)發(fā)展速度迅猛，實(shí)力的增強(qiáng)以及激烈的人才競爭促使民營企業(yè)不斷提升薪酬水平；而國企薪酬水平逐步市場化，也造成薪酬漲幅增速較快。

從行業(yè)來看，2021年第二季度，薪酬漲幅前五行業(yè)依次為汽車行業(yè)、餐飲行業(yè)、通信/電信行業(yè)、交通/運(yùn)輸/物流行業(yè)、貿(mào)易/進(jìn)出口行業(yè)。

馮麗娟認(rèn)為，伴隨著新能源汽車的發(fā)展需要，國內(nèi)車企快速崛起，相關(guān)行業(yè)人才炙手可熱，同時其薪酬漲幅也隨之提高；而在國內(nèi)疫苗接種大面積展開，餐飲行業(yè)相關(guān)限制逐步解除的當(dāng)下，大眾聚餐娛樂活動呈現(xiàn)恢復(fù)性增長，行業(yè)人才需求與薪酬漲幅提高。

（責(zé)任編輯：岳權(quán)利 HN152）