提升能力,做合格的恒信人

來源：智能家居時間：2021-05-06 18:17

歲月的沉淀下，生活正在朝著新的方向不斷進階，當人生漸入佳境，家庭成員不斷增加，我們需要更大更有品質(zhì)的居所，陪伴我們的成長，收藏幸福的點點滴滴。這樣的趨勢下，恒信集團從居者的需求出發(fā)，不斷提升能力，做優(yōu)秀的地產(chǎn)人。

生活進階第一步就是安家，一個值得信賴的房企能幫居者省去很多煩惱，增添很多歡樂。恒信集團以“學(xué)習(xí)溝通、自我超越、迅速反應(yīng)、馬上行動”為企業(yè)作風，18年來勵精圖治，砥礪前行，從人居細節(jié)出發(fā)，建筑空間、景觀園林、房屋質(zhì)量、配套設(shè)施到物業(yè)服務(wù)，均以百強房企的實力為濰坊人帶來實力著作。

地產(chǎn)行業(yè)充滿艱辛和挑戰(zhàn)，要想從普通到優(yōu)秀，不僅要具備良好的銷售技能，而且要具備較強的心理素質(zhì)、文化素質(zhì)等，在成長的過程中不斷學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)的過程中不斷成長，以應(yīng)對復(fù)雜的地產(chǎn)環(huán)境。身為地產(chǎn)人，恒信人具備對敏銳的分析能力，學(xué)會發(fā)現(xiàn)市場機會，開拓新市場。每個恒信人都不斷探索人居需求，針對全齡人的需求規(guī)劃住宅面積、園林建設(shè)等，以實現(xiàn)舒適宜居的現(xiàn)代生活。

為了進一步提升服務(wù)能力，本月初恒信集團組織系統(tǒng)提升專項培訓(xùn)在恒信大廈三樓第一議室舉行。培訓(xùn)期間，兩位導(dǎo)師還引導(dǎo)學(xué)員做了闡述對組織系統(tǒng)的理解、修訂本公司目標規(guī)劃框架、本部門核心崗優(yōu)秀人員畫像、撰寫本部門指標的關(guān)鍵結(jié)果（或行為）等方面的練習(xí)。當晚，學(xué)員們根據(jù)老師傳授內(nèi)容，將具體應(yīng)用落地到各自實際工作中，畫出公司主經(jīng)營流程圖和組織架構(gòu)圖，并基于組織架構(gòu)列出核心崗位的責權(quán)。組織系統(tǒng)的管理與提升是一家企業(yè)生存與發(fā)展的重要基石，一個自循環(huán)良好的組織系統(tǒng)更是一家企業(yè)立足于生存發(fā)展的核心競爭力，通過一系列的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)活動，恒信人能更好地掌握行業(yè)動態(tài)，服務(wù)客戶，成為一名優(yōu)秀的地產(chǎn)人。

伴隨著城市的建設(shè)，恒信集團切身體會到居者對高品質(zhì)生活的追求，沿著城市發(fā)展脈絡(luò)不斷提升自我，打造新時代的建筑作品，開拓居者的視野，提供更好的服務(wù)。優(yōu)秀的恒信人，將不斷提升能力，用影響時代的作品，重新定義人居標桿。