提升能力,做合格的恒信人
歲月的沉淀下,生活正在朝著新的方向不斷進階,當人生漸入佳境,家庭成員不斷增加,我們需要更大更有品質的居所,陪伴我們的成長,收藏幸福的點點滴滴。這樣的趨勢下, 恒信集團 從居者的需求出發(fā),不斷提升能力,做優(yōu)秀的地產人。
生活進階第一步就是安家,一個值得信賴的房企能幫居者省去很多煩惱,增添很多歡樂。恒信集團以“學習溝通、自我超越、迅速反應、馬上行動”為企業(yè)作風,18年來勵精圖治,砥礪前行,從人居細節(jié)出發(fā),建筑空間、景觀園林、房屋質量、配套設施到物業(yè)服務,均以百強房企的實力為濰坊人帶來實力著作。
地產行業(yè)充滿艱辛和挑戰(zhàn),要想從普通到優(yōu)秀,不僅要具備良好的銷售技能,而且要具備較強的心理素質、文化素質等,在成長的過程中不斷學習,在學習的過程中不斷成長,以應對復雜的地產環(huán)境。身為地產人,恒信人具備對敏銳的分析能力,學會發(fā)現(xiàn)市場機會,開拓新市場。每個恒信人都不斷探索人居需求,針對全齡人的需求規(guī)劃住宅面積、園林建設等,以實現(xiàn)舒適宜居的現(xiàn)代生活。
為了進一步提升服務能力,本月初恒信集團組織系統(tǒng)提升專項培訓在恒信大廈三樓第一議室舉行。培訓期間,兩位導師還引導學員做了闡述對組織系統(tǒng)的理解、修訂本公司目標規(guī)劃框架、本部門核心崗優(yōu)秀人員畫像、撰寫本部門指標的關鍵結果(或行為)等方面的練習。當晚,學員們根據老師傳授內容,將具體應用落地到各自實際工作中,畫出公司主經營流程圖和組織架構圖,并基于組織架構列出核心崗位的責權。組織系統(tǒng)的管理與提升是一家企業(yè)生存與發(fā)展的重要基石,一個自循環(huán)良好的組織系統(tǒng)更是一家企業(yè)立足于生存發(fā)展的核心競爭力,通過一系列的培訓與學習活動,恒信人能更好地掌握行業(yè)動態(tài),服務客戶,成為一名優(yōu)秀的地產人。
伴隨著城市的建設, 恒信集團 切身體會到居者對高品質生活的追求,沿著城市發(fā)展脈絡不斷提升自我,打造新時代的建筑作品,開拓居者的視野,提供更好的服務。優(yōu)秀的 恒信人 ,將不斷提升能力,用影響時代的作品,重新定義人居標桿。
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