高管頻繁離職,龍光怎么了?

來源：智能家居時(shí)間：2021-04-28 11:38

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近日，龍光地產(chǎn)執(zhí)行總裁傅明磊被曝離職，加盟寶龍地產(chǎn)。

消息一出，讓這個(gè)高管頻繁變動(dòng)的地產(chǎn)公司再次被拉近人們的視線。

年近50的傅明磊，是個(gè)老地產(chǎn)人，從1998年加盟萬科，14年來幾經(jīng)轉(zhuǎn)戰(zhàn)，加盟龍光16個(gè)月后，如今再次揮手道別。

與他曾經(jīng)一同入職的，另一位明星地產(chǎn)人、原綠城集團(tuán)CFO馮征，也從龍光離職了。

在傅明磊和馮征之前，2019年入職的執(zhí)行副總裁吳征也在去年底離職。傅明磊離職前，加入龍光集團(tuán)不到兩年時(shí)間的吳劍也從龍光離開。龍湖副總裁胡浩更是在加入龍光一個(gè)月之內(nèi)也選擇了離開。

巧合的是，三位明星職業(yè)經(jīng)理人都沒能逃過龍光的“兩年魔咒”。今年4月初，碧桂園的朱劍敏、泰禾的王峰入職龍光，擔(dān)任副總裁。業(yè)內(nèi)人士調(diào)侃說，龍光就是其他房企高管來輪崗的公司。

據(jù)說，龍光存在一種“執(zhí)行秘書文化”，在龍光的兩位大boss身邊，環(huán)繞著一批二三十歲的秘書，他們的一項(xiàng)重要工作，就是隨時(shí)向老板匯報(bào)高管的狀況。高管想要見老板也需要經(jīng)過秘書的安排。

這兩位潮汕大BOSS主張嚴(yán)格和高效，對(duì)公司的管控事無巨細(xì)，每天，各地區(qū)提前就需要決策的事項(xiàng)排隊(duì)，以15分鐘為刻度，被老板翻牌子了，就接入視頻匯報(bào)工作。

幾天前，龍光披露了2020年年報(bào)，去年乘著大灣區(qū)的爆火完成了銷售目標(biāo)，而且利潤和財(cái)務(wù)都不錯(cuò)，今年他們的目標(biāo)是1600億。

當(dāng)然，紀(jì)家兄弟還有一個(gè)更大的目標(biāo)：那就是，未來4年，龍光計(jì)劃把布局的城市從24個(gè)拓展到47個(gè)，銷售額突破3500億，這一規(guī)模有望比肩保利和融創(chuàng)。然而，事無巨細(xì)都要插手的紀(jì)家兄弟，他們的精力是否還夠用呢？龍光未來又將走向何方？讓我們拭目以待。