重磅||將推行室內(nèi)設(shè)計(jì)師職業(yè)人才技能測(cè)評(píng)認(rèn)定
??國(guó)務(wù)院總理2014年12月12日主持召開(kāi)國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議,確定新一批簡(jiǎn)政放權(quán)、放管結(jié)合措施,促進(jìn)轉(zhuǎn)變政府職能、建設(shè)現(xiàn)代政府等,會(huì)議取消68項(xiàng)等職業(yè)資格許可和認(rèn)定,促進(jìn)職業(yè)資格規(guī)范管理,推動(dòng)市場(chǎng)化職業(yè)水平評(píng)價(jià)。
??自2013年以來(lái),國(guó)務(wù)院分7批審議通過(guò)取消的國(guó)務(wù)院部門(mén)職業(yè)資格許可和認(rèn)定事項(xiàng)共434項(xiàng),其中專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格154項(xiàng)、技能人員職業(yè)資格280項(xiàng)。
??國(guó)務(wù)院總理2019年12月30日主持召開(kāi)國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議,決定分步取消水平評(píng)價(jià)類(lèi)技能人員職業(yè)資格,推行社會(huì)化職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定。會(huì)議確定,從2020年1月起,除與公共安全、人身健康等密切相關(guān)的消防員、安檢員等7個(gè)工種依法調(diào)整為準(zhǔn)入類(lèi)職業(yè)資格外,用一年時(shí)間分步有序?qū)⑵渌皆u(píng)價(jià)類(lèi)技能人員職業(yè)資格全部退出國(guó)家職業(yè)資格目錄,不再由政府或其授權(quán)的單位認(rèn)定發(fā)證;同時(shí),推行職業(yè)技能等級(jí)制度,制定發(fā)布國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或評(píng)價(jià)規(guī)范,由相關(guān)社會(huì)組織或用人單位按標(biāo)準(zhǔn)依規(guī)范開(kāi)展職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)、頒發(fā)證書(shū),已發(fā)放的水平評(píng)價(jià)類(lèi)技能人員職業(yè)資格證書(shū)繼續(xù)有效。
??2014年至今,國(guó)務(wù)院取消了幾百項(xiàng)職業(yè)認(rèn)證及上百家各行業(yè)協(xié)會(huì)與學(xué)會(huì)組織,目前室內(nèi)設(shè)計(jì)師大部分是行業(yè)協(xié)會(huì)頒發(fā)的,如今協(xié)會(huì)經(jīng)中國(guó)社會(huì)組織公共信息查詢(xún)平臺(tái)顯示與國(guó)家相應(yīng)主管部門(mén)均已脫鉤及一律取消協(xié)會(huì)、學(xué)會(huì)相應(yīng)的證書(shū),現(xiàn)如今國(guó)務(wù)院貫徹國(guó)家人才推進(jìn)統(tǒng)一組織室內(nèi)設(shè)計(jì)師職業(yè)人才技能證書(shū)培訓(xùn)和測(cè)評(píng)中心考試。中國(guó)流通政研會(huì)將推薦人才測(cè)評(píng)工作,其室內(nèi)設(shè)計(jì)師相關(guān)等職業(yè)人才技能等級(jí)證書(shū)是中國(guó)流通行業(yè)政研會(huì)貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院精神,推行社會(huì)化職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定,推動(dòng)室內(nèi)裝飾行業(yè)人才戰(zhàn)略實(shí)施,深化復(fù)合型技術(shù)技能人才培養(yǎng)、培訓(xùn)模式和評(píng)價(jià)模式改革而進(jìn)行的一項(xiàng)具有戰(zhàn)略性的重點(diǎn)工作,其他行業(yè)也將參考室內(nèi)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)進(jìn)行整改與規(guī)范。國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)主管、中共中央宣傳部指導(dǎo)。
??將技能人員職業(yè)資格轉(zhuǎn)為職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定,有效監(jiān)管是關(guān)鍵?!盀榱税堰@項(xiàng)工作做好,在實(shí)施過(guò)程中,我們將對(duì)相關(guān)機(jī)構(gòu)實(shí)行備案,并加強(qiáng)事中事后監(jiān)管?!币环矫妫瑢⒁劳猩鐣?huì)公開(kāi)遴選的方式,選出有影響力、有質(zhì)量、有公信力的社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織和用人單位,并對(duì)他們進(jìn)行監(jiān)管;另一方面,也將穩(wěn)妥做好職業(yè)資格實(shí)施機(jī)構(gòu)的職能調(diào)整和轉(zhuǎn)變工作,處理好相關(guān)人員的安置工作,確保職業(yè)技能等級(jí)制度平穩(wěn)有序?qū)嵤?/p>
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