永大電梯匠心守護(hù)，誠信攜手共贏未來

來源：智能家居時(shí)間：2021-04-09 12:10

近日，永大電梯新任董事長--長島真、總經(jīng)理--金原慶武通過遠(yuǎn)程視頻會(huì)議與永大電梯全體員工親切會(huì)面。永大電梯今后將和日立集團(tuán)一起，始終堅(jiān)持“通過優(yōu)秀的自主技術(shù)和產(chǎn)品開發(fā)貢獻(xiàn)于社會(huì)”的企業(yè)理念，從“安全”、“合規(guī)”、“專業(yè)”、“開放闊達(dá)的溝通”四個(gè)方面深刻共鳴日立集團(tuán)的價(jià)值觀。

匠心精神，安全守護(hù)

永大電梯秉持“以創(chuàng)新開啟解決之道，以優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)和豐富的全球市場經(jīng)驗(yàn)，為世界注入新的活力”的企業(yè)愿景，以大數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)研發(fā)、營銷、制造、安裝和售后服務(wù)智能化全產(chǎn)業(yè)鏈管理，為市場提供多樣化的專業(yè)解決方案與差異化服務(wù)。日立集團(tuán)作為享譽(yù)全球的綜合機(jī)電企業(yè)佼佼者，其源自日系工匠精神的專業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)、精益求精，將貫穿永大每一部電梯“作品”的整個(gè)生命周期。永大電梯值得期待的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、高度數(shù)字化與可視化的安防管理體系、全面的質(zhì)量管理體系，為用戶提供專業(yè)的解決方案與持續(xù)可靠的安全守護(hù)。

人才培養(yǎng)，可持續(xù)發(fā)展

永大電梯將“人才培養(yǎng)戰(zhàn)略”視為企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力，以應(yīng)用為導(dǎo)向建立清晰的人才標(biāo)準(zhǔn)，將知識(shí)管理、培訓(xùn)發(fā)展、流程管理高效整合，通過培訓(xùn)教學(xué)、在線學(xué)習(xí)、雙向交流、實(shí)地考察等多樣化的發(fā)展手段促進(jìn)員工成長。以本次高層變動(dòng)為契機(jī)，永大電梯將進(jìn)一步提升員工的薪酬福利保障、構(gòu)建積極的激勵(lì)制度，提升員工的歸屬感、幸福感和滿意度。

誠信攜手，互利共贏

合作創(chuàng)造價(jià)值，互利成就未來，永大電梯將以“永遠(yuǎn)為您多想一些”的服務(wù)宗旨，在確保合作伙伴與客戶原有權(quán)益基礎(chǔ)上，提供更具價(jià)值與成長空間的合作政策與增值服務(wù)，誠信攜手，共贏未來。

未來，永大電梯將上下團(tuán)結(jié)一心，以“開拓者精神”面對(duì)新局，為持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展努力奮進(jìn)。

永大電梯，1966年成立于中國臺(tái)灣， 50余年來堅(jiān)持為市場提供多樣化的電梯解決方案。2020年，面對(duì)市場的激烈競爭，永大電梯凝心聚力，仍然取得了綜合增長率突破40%的不俗業(yè)績。為取得經(jīng)營業(yè)績的更大突破，經(jīng)董事會(huì)決議通過，永大電梯由株式會(huì)社日立制作所（日立集團(tuán)）控股，長島真任永大電梯新董事長，金原慶武任永大電梯新總經(jīng)理。