鄉(xiāng)村振興離不開青年人才

來源：智能家居時間：2021-03-22 09:04

全面實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，促進農業(yè)穩(wěn)定發(fā)展和農民增收，離不開廣大有知識、有情懷、有活力的青年人才主動參與和傾情奉獻。今年《政府工作報告》提出，加快發(fā)展鄉(xiāng)村產業(yè)，壯大縣域經濟，拓寬農民就業(yè)渠道。這些政策對于進一步激發(fā)農村青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活力，吸引更多青年返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)興業(yè)，具有十分重要的意義。

從現(xiàn)實情況看，由于缺少足夠的發(fā)展機會，目前農村吸引資本下鄉(xiāng)和年輕人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)仍比較困難，即便依靠鄉(xiāng)土情懷勉強引來，也有可能留不下來。部分農村缺少干事創(chuàng)業(yè)所必需的配套條件，比如便利的交通、充足的勞動力、暢通的銷售渠道等，導致產業(yè)發(fā)展受阻，加上優(yōu)質教育、醫(yī)療資源等公共服務供應不足，降低農村對青年的吸引力。同時，大部分農村家庭認為辛辛苦苦培養(yǎng)子女，就是為了讓他們“跳出農門”；即便有些大學生對農村有感情，想回到農村施展抱負，但礙于傳統(tǒng)觀念，也往往舉棋不定或留在城里就業(yè)。

如何引導青年人才更好地致力于鄉(xiāng)村振興？各地應強化農村基本公共服務和公共基礎設施建設，促進縣域內城鄉(xiāng)融合發(fā)展，全面打通城鄉(xiāng)之間人口雙向流動通道，讓良好發(fā)展環(huán)境成為廣大青年人才返鄉(xiāng)的“引力”。比如，部分地區(qū)計劃探索放開城鎮(zhèn)落戶限制，允許原進城落戶農村人口回農村落戶，就是推動“宜城則城，宜鄉(xiāng)則鄉(xiāng)”的重要舉措。各地還應通過統(tǒng)籌規(guī)劃、整合資源，為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年提供政策、資金和技術扶持，解決好青年人才返鄉(xiāng)的合理待遇、家庭保障等現(xiàn)實問題，使他們沒有后顧之憂。應打好“鄉(xiāng)情牌”，鼓勵熟悉“三農”、熱心農村發(fā)展的大學畢業(yè)生、致富帶頭人和在外成功人士回鄉(xiāng)投資創(chuàng)業(yè)，利用節(jié)假日外出人才集中返鄉(xiāng)等契機，開展走訪活動，積極營造“抱團創(chuàng)業(yè)，攜手致富為家鄉(xiāng)”的良好氛圍。

目前看，區(qū)位優(yōu)勢明顯、集體經濟發(fā)展好的村莊對青年人才有較大吸引力?？梢?，豐富鄉(xiāng)村經濟業(yè)態(tài)是提高農村“性價比”的妙招良方，要抓住機遇上項目，“栽下梧桐樹，引得鳳凰來”。積極向有返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)意愿的青年推薦優(yōu)質項目，幫助他們精準制定創(chuàng)業(yè)規(guī)劃，推動他們在智慧農業(yè)、種植養(yǎng)殖合作社、農村電商、農產品加工等方面大顯身手。

青年人最大的優(yōu)勢是創(chuàng)業(yè)有激情、工作有干勁，但遇到問題容易打退堂鼓，所以對已返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的青年人才，可安排專人負責跟蹤、指導和服務，重點在特色產業(yè)、項目建設、技能培訓、經驗交流等方面提供平臺，既讓青年人才有組織、有業(yè)務、有收入，也帶動更多渴望學習技術、掌握技能的村民參與進來，從而培育更多新型職業(yè)農民和鄉(xiāng)土人才。除此之外，各地還要注重培養(yǎng)一批年輕干部人才，把其中文化水平高、帶富能力強、群眾反映好的優(yōu)秀人才納入村級后備干部隊伍，選進村兩委班子，為他們參與村級事務管理創(chuàng)造條件。

（責任編輯：王永超）

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