中國暖通人|楊明:共容、共贏、共享 共創(chuàng)暖通美好未來
人物簡介
楊明
寧波樸勒暖通平臺總經(jīng)理
從事暖通行業(yè)近20年
工商管理碩士
暖通工程師
國際地源熱泵會員
暖通作品
主要作品有:
中國中車
啟新高爾夫
宜家家居
保利濱湖天地
INTERVIEW 采訪現(xiàn)場
【Q】:楊總您好,有幸采訪到您,請問您從事暖通行業(yè)已經(jīng)多少年呢?
【楊明】:我是99年進入這個行業(yè)的,最開始是在外資企業(yè)做技術開發(fā),然后2005年在寧波開始自己創(chuàng)業(yè),直到今年4月份寧波樸勒暖通平臺正式成立,已經(jīng)快20年了。
【Q】:寧波樸勒暖通平臺的主要業(yè)務和特色是什么?
【楊明】:樸勒暖通平臺是一個真正意義上的平臺。平臺有很多種,有經(jīng)營的平臺,產(chǎn)品的銷售的平臺等等。我們現(xiàn)在是把供應鏈,服務,和我們對項目的理解支持,這三方面融為一體的一個暖通的平臺。
【Q】:您覺得這些年我國的暖通市場發(fā)生了哪些變化?
【楊明】:這是一個很大的市場,但暖通行業(yè)卻沒有某個很大公司或個體。我認為做一個暖通人是很復雜的,因為這個系統(tǒng),需要不斷的更新,包括產(chǎn)品的更新,服務的更新,還有我們思想的更新。比如我從最開始的設計,走向經(jīng)營,再走向服務,就代表了暖通的一個發(fā)展歷程。
【Q】:現(xiàn)在越來越多的家庭開始安裝和使用舒適生活系統(tǒng),您認為舒適的家應該具備哪些條件?
【楊明】:真正的舒適家,我個人的理解是能夠回到自然的狀態(tài)。我們主要是給千家萬戶提供冷暖水風,可能有的公司還加一個智。冷暖水風跟我們生活息息相關,冷暖代表陽光,風代表空氣,還有凈水,我們主要是做這四大塊。四大塊以前沒能很好的融合起來,每個人都做自己的事情,致使一些產(chǎn)品的堆砌,現(xiàn)在通過我們樸勒暖通平臺,通過我們的指導服務,可以把這四大塊有機的結合起來,達到享受真正的陽光,清潔的空氣,干凈的水源。
【Q】:對于計劃安裝舒適系統(tǒng)的消費者,您有什么建議提給他們?
【楊明】:對廣大的客戶來說,其實最后唯一需要的就是一個結果。有的暖通公司在描述時打動了客戶,但真正落實的時候,實現(xiàn)不了。因為他沒有這么多資源,沒有這么強大的售后隊伍。我建議我們的客戶,在選擇暖通公司的時候除了要看公司的規(guī)模或價格方面,更要看他在這個暖通行業(yè)沉淀了多長時間,有沒有暖通人的情懷,是否能對客戶負責人。在我的生活中,我從業(yè),從99年到18年,也差不多20年的歷史。在我近20年的成長歷程中,看到很多暖通公司今年開明年關,也有很多一直伴隨著我成長??偨Y了一下,就是要用心去做事,通過自己的專業(yè)知識,發(fā)揮自己的專業(yè)特長,真正的服務好我們的客戶。
【Q】:現(xiàn)在有些暖通公司在串貨,做低價競爭,您對此有什么看法?
【楊明】:我覺得一個健康的公司,如果僅僅是靠價格競爭來取得市場,那么無論是傳統(tǒng)行業(yè)還是新興行業(yè),都不會持續(xù)經(jīng)營的。我們經(jīng)營的目是給客戶帶來真正的價值,價值包含價格,但不全是價格,還包含服務。希望通過我們持續(xù)的服務,給客戶帶來他們想要得到一個真正的舒適家的感覺。
【Q】:在這么多年的公司管理上,您是否有借鑒優(yōu)秀同行在施工工藝、團隊管理、營銷模式等方面的經(jīng)驗或教訓?
【楊明】:這就是我們打造樸勒暖通3.0的一個目的。前面提到暖通行業(yè)的發(fā)展,發(fā)展是誰來推動的,就是我們這些孜孜不倦向前追求的一些人,不斷地學習,通過自己的一些想法,把我們這個行業(yè)不斷地向前推動。我們個人的力量是有限的,平臺的力量也是有限的,但我們團隊里有一大群有志之士,大家各抒己見,把我們的優(yōu)勢體現(xiàn)在我們的平臺,最后通過我們的產(chǎn)品和服務來回饋社會。
【Q】:您為什么會選擇共容、共贏、共享來作為個性簽名?
【楊明】:暖通行業(yè)是一個發(fā)展的行業(yè),是一個對系統(tǒng)要求很高的行業(yè)。在不斷發(fā)展的過程中,第一個要包容別人,第二個要包容我們的客戶,第三個要包容我們的合作伙伴,這是共容。每個人都有每個人的特長,每個公司有每個公司的特長,每個平臺有每個平臺的特長,所以博覽眾長,來服務千家萬戶,服務社會,最后達到我們想要的目標,這是共贏。在成長的過程中,會遇到困難,也會得到成績。我們不僅僅要分享自己的成績,也要把自己的失敗分享給別人,這是共享。
【Q】:最后有沒有什么建議給到現(xiàn)在的暖通人?
【楊明】:暖通行業(yè)其實是大市場小作為。暖通是上萬億級的一個市場,但是真正能夠做到上億的公司卻很少,大部分都是2-3千萬的公司。做到兩三千萬或者三四千萬以后,要上到一個臺階是難的。每個暖通人都有自己的能力,要怎么跟別人合作,才能達到剛剛所說的共容、共贏、共享。某些人可能只做到一點、兩點,如果真的做到這三點的話,在我行業(yè)里面就是翹首了。現(xiàn)在行業(yè)的發(fā)展很快,不能按照以前的思維模式,不去看市場的嚴酷性,達到這兩千萬、三千萬就沾沾自喜,長江前浪推后浪,我們就很可能會被90后乃至00后這些新生代所替代?,F(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)發(fā)展了這么多年,客戶對市場的了解,有時候比我們自己還多。如果還是像以前一樣只管說但落不了地,不能給客戶帶來他真正想要的那種舒適生活,客戶給你介紹朋友,或者二次服務的機會就越來越少。大家應該拋棄自己的執(zhí)念,去融合員工,融合客戶,融合平臺,甚至去融合社會,最后真正做到服務客戶。這就是我給各位暖通同仁的一點小小建議,謝謝大家。
CASE PRESENTATION 作品風采
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