嚴(yán)循標(biāo)準(zhǔn),筑牢恒信品質(zhì)

標(biāo)準(zhǔn)是檢驗(yàn)認(rèn)識是否正確的尺度,任何事物都有其標(biāo)準(zhǔn),用以衡量是非與對錯(cuò)。在企業(yè)中,自然也有嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn),符合標(biāo)準(zhǔn)并超越標(biāo)準(zhǔn),才能成為優(yōu)秀的員工,為企業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn),反之則不利于企業(yè)發(fā)展。恒信集團(tuán),不管是施工還是服務(wù)都有其嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn),恒信人嚴(yán)循標(biāo)準(zhǔn),鑄就恒信品質(zhì)。

上學(xué)時(shí),學(xué)校會制定各種規(guī)章制度,用以規(guī)范學(xué)生的一言一行。學(xué)生時(shí)期,每個(gè)孩子就像是成長中的小樹苗,而這些標(biāo)準(zhǔn)能助力小樹苗沿著正確的方向茁壯成長,一旦偏離方向,便會予以糾正。工作以后,企業(yè)也會制定一些規(guī)章制度,用以衡量員工的工作態(tài)度與工作效率。工作時(shí)期,每位員工就像是已經(jīng)成才的大樹,而這些標(biāo)準(zhǔn)能助力大樹發(fā)揮出更大的價(jià)值,同時(shí)也能促進(jìn)大樹繼續(xù)成長。不管何時(shí),標(biāo)準(zhǔn)都必不可少,可促進(jìn)企業(yè)良性循環(huán),也讓員工有更高的積極性面對工作、迎接挑戰(zhàn)。

在恒信集團(tuán),“學(xué)習(xí)溝通、自我超越、迅速反應(yīng)、馬上行動(dòng)”是企業(yè)作風(fēng),也是恒信人的工作標(biāo)準(zhǔn)。日常生活中,客戶的需求就像是恒信人的號令,在收到號令后,恒信人會積極了解客戶需求,并為其解決所需。即使在節(jié)假日,了解到客戶的需求也會迅速反應(yīng)、馬上行動(dòng)。在工作中,恒信集團(tuán)經(jīng)常組織內(nèi)部學(xué)習(xí)活動(dòng),讓員工在活動(dòng)中暢所欲言,在了解他人的優(yōu)點(diǎn)后,改正自身缺點(diǎn),實(shí)現(xiàn)自我超越,不斷提升工作能力。

另外,恒信集團(tuán)還以“省時(shí)、省力、省心、省錢、優(yōu)質(zhì)、熱情、快捷、高效 ”為服務(wù)宗旨,力爭在省時(shí)、省心、省錢的基礎(chǔ)上讓客戶獲得優(yōu)質(zhì)、熱情的服務(wù),高質(zhì)高效的完成工作。對于每個(gè)恒信人來說,客戶的滿意程度便是衡量工作的標(biāo)準(zhǔn)。因此恒信不僅以房產(chǎn)品的形式直接服務(wù)于居者,還以服務(wù)貫穿房產(chǎn)品生命周期全過程,為之營造良好的環(huán)境與和諧的生活氛圍,進(jìn)而提升人們的生活品質(zhì)。

每一位居者都是恒信集團(tuán)進(jìn)步的動(dòng)力,恒信人將繼續(xù)嚴(yán)循工作保準(zhǔn),不斷提升產(chǎn)品和保值增值能力,實(shí)現(xiàn)居者與企業(yè)的雙贏。與此同時(shí),恒信還將不斷提升專業(yè)服務(wù)能力,擴(kuò)大服務(wù)空間,創(chuàng)建幸福和諧的社區(qū)。

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