日前，市委、市政府制定出臺《“智匯滄州”人才立市十條措施》，包括打造“智匯滄州”人才周品牌、支持“人才+董事長”創(chuàng)業(yè)等多項(xiàng)內(nèi)容。這些措施既著眼人才培養(yǎng)、引進(jìn)、評價(jià)、激勵、服務(wù)等環(huán)節(jié)，也充分考慮了如何解決引進(jìn)人才生活等方面的后顧之憂，在體制機(jī)制上有多項(xiàng)創(chuàng)新舉措，為我市“人才立市”提供有力支撐。

舉辦人才專題活動，集中兌現(xiàn)人才獎勵

《措施》提出，每年固定時間舉辦“智匯滄州”人才周，舉辦“院士滄州行”“海歸博士滄州創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)行”等人才專題活動，組織高端人才發(fā)展論壇、校企合作洽談會、集中兌現(xiàn)人才獎勵等相關(guān)活動。

支持“人才+董事長”創(chuàng)業(yè)。圍繞綠色石化、生物醫(yī)藥、管道裝備等特色產(chǎn)業(yè)，大力引進(jìn)培育高層次人才。對來我市投資創(chuàng)業(yè)的“人才+董事長”高層次人才，由人才服務(wù)專員提供全程對接服務(wù)。支持申報(bào)滄州市重大科技專項(xiàng)，優(yōu)先給予不少于100萬元資金支持；支持申報(bào)市戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金，產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目補(bǔ)助一般不超過400萬元，個別重大項(xiàng)目不超過500萬元。

最高50萬元資金補(bǔ)助，給予引進(jìn)人才單位最強(qiáng)激勵對用人主體引進(jìn)、培育高層次人才的，給予用人單位最高50萬元資金補(bǔ)助。

弘揚(yáng)工匠精神，對推薦獲得國家、省級技能稱號的人員，最高給予10萬元一次性獎勵。加大青年人才培育力度。5年內(nèi)培養(yǎng)資助50名在省內(nèi)外醫(yī)療、教學(xué)、科研、文化創(chuàng)意等領(lǐng)域有較大影響或取得突出原創(chuàng)性成果，45周歲以下全職在我市工作的青年人才，市財(cái)政給予科研經(jīng)費(fèi)資助10萬元。加強(qiáng)金融人才隊(duì)伍建設(shè)。大力引進(jìn)金融高級經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才和高學(xué)歷人才，培育金融骨干人才隊(duì)伍，為滄州發(fā)展提供金融人才智力支撐。

支持“企業(yè)家二代”學(xué)習(xí)提升。每年組織“企業(yè)家二代”赴高校或先進(jìn)地區(qū)學(xué)習(xí)培訓(xùn)；支持“企業(yè)家二代”參加境內(nèi)外學(xué)習(xí)培訓(xùn)，市財(cái)政給予每人50%的培訓(xùn)費(fèi)用補(bǔ)貼，最高不超過5萬元。

建市融資擔(dān)保公司，為高層次人才創(chuàng)業(yè)“撐腰”

《措施》提出，實(shí)施貸款貼息，對高層次人才創(chuàng)（領(lǐng)）辦的企業(yè)獲得的商業(yè)貸款，未列入其他貼息計(jì)劃的，按實(shí)際貸款利率給予50%貼息補(bǔ)助，貼息金額最高200萬元。

建立市供應(yīng)鏈金融服務(wù)中心和注冊資金1億元的市融資擔(dān)保公司，為高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供融資支持。建立1億元創(chuàng)業(yè)投資風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償基金，引導(dǎo)社會風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)構(gòu)投資人才企業(yè)項(xiàng)目，對備案風(fēng)投機(jī)構(gòu)投資我市人才企業(yè)項(xiàng)目發(fā)生的投資損失，可按不超過實(shí)際損失的20%給予補(bǔ)償，單個機(jī)構(gòu)累計(jì)不超過300萬元。

實(shí)行個人所得稅和企業(yè)所得稅優(yōu)惠。新引進(jìn)高層次人才在本市工作并繳納個人所得稅，地方留成部分實(shí)行前5年全額返還。引進(jìn)人才創(chuàng)辦的企業(yè)，認(rèn)定高新技術(shù)企業(yè)的，減按15%稅率征收企業(yè)所得稅，并對其實(shí)際繳納的企業(yè)所得稅地方留成部分實(shí)行前2年全額先征后返。

扶持科技創(chuàng)新平臺。對認(rèn)定為國家級技術(shù)創(chuàng)新中心、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等科技創(chuàng)新平臺的，給予最高1000萬元的資金支持；對認(rèn)定為省級技術(shù)創(chuàng)新中心、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院等科技創(chuàng)新平臺，給予最高100萬元資金支持；特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集群產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院（新型研發(fā)機(jī)構(gòu)），給予不少于100萬元資金支持。

組建人才服務(wù)隊(duì)伍，推行“一站式”“一對一”服務(wù)

建立市高層次人才發(fā)展服務(wù)中心，為高層次人才提供政策咨詢、政府事務(wù)代辦、銀企對接等“一站式”服務(wù)。設(shè)立“人才快車”和黨委聯(lián)系服務(wù)專家工作站，打造高層次人才與各級領(lǐng)導(dǎo)干部面對面溝通交流的平臺。

組織選調(diào)生、優(yōu)秀干部建立人才服務(wù)專員隊(duì)伍，為高層次人才提供“一對一”服務(wù)、預(yù)約服務(wù)和上門服務(wù)。對高層次人才服務(wù)事項(xiàng)實(shí)行隨時受理、專員接件、并聯(lián)辦理，普通事項(xiàng)由服務(wù)專員全程代辦。人才服務(wù)專員向社會公示，持證上崗。

幫助人才解決后顧之憂，住房、醫(yī)保、子女入學(xué)全包

《措施》提出，在滄州市區(qū)建設(shè)“人才嘉苑”，專門用于高層次人才選購租住。對引進(jìn)的高端人才，可安排免費(fèi)入住專家公寓；首套購房補(bǔ)貼按照同區(qū)域商品住房價(jià)格下浮30%的比例確定。

對新引進(jìn)的全日制博士，首套購房補(bǔ)貼15萬元。租房補(bǔ)貼每年不超過2萬元，最多3年。對新引進(jìn)的“雙一流”高校全日制碩士，首套購房補(bǔ)貼10萬元。租房補(bǔ)貼每年不超過1.2萬元，最多3年。

將高層次人才及時按規(guī)定納入醫(yī)療保障范圍，在本市定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診，享受醫(yī)療保健綠色通道服務(wù)。由各定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)立醫(yī)療保健服務(wù)專員，為高層次人才提供“一對一”的主動健康指導(dǎo)和醫(yī)療保健跟蹤服務(wù)。

新引進(jìn)高層次人才子女來滄就讀義務(wù)教育階段公辦學(xué)校（含幼兒園）和高中學(xué)校的，不受戶籍限制，根據(jù)意愿就近安排，由屬地教育行政部門辦理入學(xué)手續(xù)，10個工作日內(nèi)辦結(jié)。

信息來源：滄州日報(bào)

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