世界上本無垃圾，只有放錯位置的財(cái)富。在智者的眼里，看到所有的東西都是資源、都是機(jī)會。濰坊 恒信 ，在日漸做大做強(qiáng)的同時(shí)，注重挖掘人才價(jià)值，不斷開發(fā)和創(chuàng)新商業(yè)品牌價(jià)值，力爭做到真正的“物盡其用，人盡其才”。

俗話說：這個世界上任何東西都有它的用處，只是用處大小不一罷了，作為萬物之靈長的人，自然也不例外。由此看來，只要遇上一個懂得用人的領(lǐng)導(dǎo)，即使是再無能的下屬，同樣也能發(fā)揮他的長處，這也是區(qū)分一個領(lǐng)導(dǎo)是否優(yōu)秀的重要所在。

古往今來，但凡是善于用才、敢于用才、精于用才的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者，都成就了一番偉業(yè)。在劉邦的麾下，張良善決策，蕭何善治國，韓信善領(lǐng)兵，各有各的長處，劉邦正是認(rèn)識到了他們各自的特點(diǎn)，把他們安排到相應(yīng)的位置上，揚(yáng)其所長，才使他們的價(jià)值得到了充分發(fā)揮，從而助他取得了天下。如果將張良、蕭何、韓信三人相互易位，其結(jié)果必定是天下大亂、一事無成。古人講“陳力就列”，也是這個道理。

在企業(yè)發(fā)展中，優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者更要有此求才若渴、愛才如命的精神和氣概。恒信集團(tuán)作為魯派品牌房企的擎旗領(lǐng)航者，深刻意識到企業(yè)的發(fā)展壯大，需要德才兼?zhèn)洳⒕哂袕?qiáng)大執(zhí)行力的管理人才、銷售人才、專業(yè)策劃人才，為此堅(jiān)定不移地把對人才的開發(fā)和管理作為自己的重要使命。其中集團(tuán)所成立的恒信·黃埔軍校，專注于打造自己的專業(yè)人才平臺，培訓(xùn)具有戰(zhàn)略思維能力、勇于承擔(dān)責(zé)任、敢于開拓進(jìn)取的人才隊(duì)伍，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)人才強(qiáng)企、兼濟(jì)天下的企業(yè)目標(biāo)。

在恒信建設(shè)人才梯隊(duì)的路上，對“人盡其才”的強(qiáng)力支持還體現(xiàn)在集團(tuán)智力平臺的搭建上，即恒信·商學(xué)院，以企業(yè)戰(zhàn)略和人才開發(fā)為核心，以內(nèi)外部培訓(xùn)師授課為模式設(shè)立專門的企業(yè)學(xué)習(xí)基地，讓員工實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的快速成長。同時(shí)，恒信商學(xué)院還打造自身的培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)，注重提升集團(tuán)高層、部分中層及核心業(yè)務(wù)骨干的授課能力，使其成為一支精干、專業(yè)的授課團(tuán)隊(duì)，將自身的工作和管理經(jīng)驗(yàn)以身傳教，來提升員工的綜合素質(zhì)與專業(yè)能力，提高員工崗位與能力的匹配度，實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的人力資源需求。

唯有放對位置，才是真正的財(cái)富。優(yōu)秀的人才建設(shè)，成為 恒信 快速成長、做大做強(qiáng)的堅(jiān)實(shí)后盾，在不斷超越自我中，用執(zhí)著續(xù)寫明天的前程，用拼搏走完未來的路。

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