認真做事只是把事做對，用心做事才能把事做好。何為“用心”？就是指在做一件事時給自己設(shè)定一個目標，而在實現(xiàn)這個目標的過程中，需要做到心無旁騖，全身心投入其中，做到極致。

性癡，則其志凝；故書癡者文必工，藝癡者技必良。中國古代小說家蒲松齡以三十余年時間，寫成文言短篇小說集《聊齋志異》，深刻反映了封建社會末期的社會現(xiàn)實。正是“專注”于當時的社會丑惡，才會以唐人傳奇筆法自成一派，著成想象豐富、構(gòu)思奇特、情節(jié)曲折、境界瑰異的藝術(shù)特色。

不點燃智慧的火花，聰明的頭腦也會變得愚蠢；不踐行確立的目標，浪漫的理想也會失去光彩；不珍惜寶貴的時間，人生的歲月也會變得短暫；不總結(jié)失敗的經(jīng)驗，簡單的事情也會辦砸。

對于企業(yè)而言，員工的專注力高度在很大程度上影響企業(yè)前進的速度。高專注力，容易激發(fā)出自身的潛力，從而實現(xiàn)更快、更高質(zhì)量地達成組織的既定目標。

在濰坊恒信集團，“勤奮專注”便是恒信“八德”之一，指的就是勤于奮力，堅持不懈，積極努力；專注，即專心致志貫注于工作和事業(yè)，心無旁騖，做到極致。因此，在恒信就有著不少以“高專注力成就高業(yè)績”的故事，像王春華、鞠文強、趙秋婷都是以“真人版”的傳奇，演繹著一個個拼搏到無能為力，努力到感動自己的恒信故事。在他們的身上，我們能看到專注的背后是鐵一般的意志，無往不勝的決心，勢不可擋。

另有濰州城市公司的鞠文強以目標為導(dǎo)向，用“信念+專業(yè)”完成了目標，為大家樹立了一個拼搏進取的榜樣。也正是在高專注力的背后，延伸出了以“一體、兩翼、雙螺旋”的戰(zhàn)略部署和“定目標、定戰(zhàn)略、強執(zhí)行、要成果”的戰(zhàn)術(shù)決策，因此在5月份實現(xiàn)了完美逆襲。

在恒信集團5月月度經(jīng)營分析會上，董事長張玉強和大家回憶了集團從文化路第一個辦公地點到恒信大廈“五次搬家”的發(fā)展歷程，重溫了集團“四個不斷”的思想含義，即“不斷增加員工的收入、不斷提升員工能力、不斷增加員工的工作熱情和自豪感、不斷改善辦公環(huán)境”。恒信集團正是一直專注于集團的“四個不斷”，才會一步步走進了新的辦公大樓，走向了全國百強房企的領(lǐng)獎臺上。真正把四個不斷落到實處，離不開集團戰(zhàn)略目標的專注發(fā)展。

學(xué)貴專，不以泛濫為賢。在會上，張玉強和大家分享了“目標”、“專注”、“學(xué)習”三個詞。每一個平凡的詞語，都蘊含著深刻的人生思考。同時以牢記生命，砥礪前行的恒信傳奇，講授了“三個詞匯”的理念意義、行動意義，孜孜教誨大家要有一個人生的奮斗目標，不能隨波逐流，要把目標作為終生奮斗的信仰；有目標就要勤奮專注，心無旁騖，相信專注的力量；人生就是一個不斷學(xué)習、不斷進步的過程，工作中遇到盲點在所難免，只有加倍努力學(xué)習，才能持續(xù)前行。從集團戰(zhàn)略的專注發(fā)展，回歸到每一位恒信人的專注自我上，處處彰顯出恒信的人文關(guān)懷。

展望未來，所有恒信人定會上下一心，把初心守成恒心，把使命當作生命，用高專注力助推集團的千億目標。

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