青春綻放未來立邦管培生計(jì)劃助力職場(chǎng)新人成長(zhǎng)蛻變

來源：智能家居時(shí)間：2022-07-08 18:40

畢業(yè)季來臨，越來越多的年輕人正在走出校園、步入職場(chǎng)。立邦始終重視對(duì)于年輕人才的招募與培養(yǎng)，積極落實(shí)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，立邦的“管培生計(jì)劃”便為初入立邦的職場(chǎng)新人們，提供了一條快速成長(zhǎng)的通道。立邦對(duì)三位2021屆管培生進(jìn)行了深入訪談，通過聆聽“Z世代”的職場(chǎng)故事，感受他們的點(diǎn)滴生活與蛻變突破。正是他們，推動(dòng)著立邦與時(shí)俱進(jìn)，和時(shí)代共同成長(zhǎng)。

平谷川：“和立邦一起穩(wěn)步向上，發(fā)揮‘主人翁’精神”

TUC事業(yè)群/DIY產(chǎn)品本部 - 產(chǎn)品專員

平谷川是立邦的一名“95后”員工。2021年畢業(yè)后，平谷川便通過“管培生計(jì)劃”加入立邦，目前在產(chǎn)品部工作。平谷川將他的工作內(nèi)容比喻為“產(chǎn)品的保姆”，從前期研發(fā)、生產(chǎn)上市、應(yīng)用推廣到迭代升級(jí)，產(chǎn)品全生命周期的每一個(gè)環(huán)節(jié)，他都有機(jī)會(huì)參與其中。

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平谷川

作為正式踏入職場(chǎng)僅一年的年輕人，平谷川正在抓緊一切機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)，在他看來，立邦正是一個(gè)絕佳的成長(zhǎng)平臺(tái)。從技術(shù)研發(fā)到產(chǎn)品銷售，平谷川對(duì)每一個(gè)環(huán)節(jié)都充滿好奇，半年的輪崗期，幫助平谷川快速形成對(duì)涂料行業(yè)的初步認(rèn)識(shí)。談及對(duì)于涂料行業(yè)的看法，平谷川認(rèn)為：“新時(shí)代的到來，并不意味著傳統(tǒng)行業(yè)的式微。涂料作為一種‘剛需’，和人們的生活息息相關(guān)，隨著收入水平的提高，人們對(duì)生活品質(zhì)的要求也逐漸提高，這給涂料行業(yè)的發(fā)展提供著新的契機(jī)。和互聯(lián)網(wǎng)等新興行業(yè)的增長(zhǎng)曲線不同，涂料行業(yè)的發(fā)展就像爬山，不會(huì)有那么多大起大落，但它會(huì)一步一步地穩(wěn)健向上?！?/p>

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平谷川在接受崗位培訓(xùn)

加入立邦，讓平谷川感到由衷的自豪：“立邦有著強(qiáng)大的品牌根基，引領(lǐng)著行業(yè)的發(fā)展。立邦的產(chǎn)品、服務(wù)和經(jīng)典廣告也已深入人心。立邦對(duì)員工的關(guān)懷和重視讓我印象深刻。疫情隔離期間，公司第一時(shí)間為我們派送食品和物資，讓我充分感受到了立邦大家庭的溫暖。能夠和立邦共同成長(zhǎng)，我感到非常幸運(yùn)。”

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平谷川（左三）與入職的其他員工合照

畢業(yè)季來臨，平谷川也為即將邁入職場(chǎng)的學(xué)弟、學(xué)妹們送上建議：“在工作中，要充分發(fā)揮自我驅(qū)動(dòng)力，主動(dòng)和前輩交流，虛心聽取他們的指導(dǎo)與建議，靜下心來踏實(shí)學(xué)習(xí)。作為職場(chǎng)新人，要培養(yǎng)起自己的‘主人翁’意識(shí)和責(zé)任感，把自己的工作做到最好，才能實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)效率的最大化，為團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)貢獻(xiàn)價(jià)值?！?/p>

范宇航：“積極貢獻(xiàn)年輕想法，傳統(tǒng)行業(yè)也可以很有趣”

營(yíng)建工程規(guī)劃

同樣作為去年剛剛加入立邦的新成員，范宇航目前正在立邦營(yíng)建中心任職，主要負(fù)責(zé)新建工廠項(xiàng)目相關(guān)工作。

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范宇航

定崗入職前長(zhǎng)達(dá)一個(gè)月的培訓(xùn)經(jīng)歷，讓范宇航記憶猶新：“公司對(duì)于管培生的培訓(xùn)內(nèi)容豐富全面，從辦公軟件、基礎(chǔ)技能的教學(xué)，到立邦產(chǎn)品、業(yè)務(wù)線的細(xì)致介紹，都為我未來的工作，打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。最讓我印象最深刻的，是培訓(xùn)中的涂裝實(shí)操環(huán)節(jié)。在專業(yè)師傅的帶領(lǐng)下，我和隊(duì)友一起用模具噴出了一只可愛的哆啦A夢(mèng)，特別有意思，讓我深切感受到了涂料行業(yè)的趣味與活力?！?/p>

范宇航坦言，在加入立邦之前，她曾在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)實(shí)習(xí)。范宇航反倒認(rèn)為立邦的企業(yè)文化更加年輕自由，和上下級(jí)同事的溝通也更加順暢。范宇航說：“立邦非常注重人才培養(yǎng)，尊重年輕人的想法。日常工作中，我偶爾會(huì)接觸到公司的各位領(lǐng)導(dǎo)，他們都非常和善，很認(rèn)真地傾聽和思考年輕人的意見?！蹦壳?，范宇航正在負(fù)責(zé)跟進(jìn)立邦30周年的宣傳視頻工作，她也在思考如何讓內(nèi)容更加貼近當(dāng)下年輕人的喜好，讓更多人了解立邦的故事。

隨著更多畢業(yè)生走出校園，范宇航建議學(xué)弟學(xué)妹們，不要過度地依賴社交媒體平臺(tái)上的經(jīng)驗(yàn)分享。新興行業(yè)不一定輕松活潑，傳統(tǒng)行業(yè)也不一定單調(diào)沉悶。只有明晰目標(biāo)，放下偏見，去發(fā)現(xiàn)、去感受，才能找到適合自己的工作環(huán)境，快樂工作、快樂生活。

王澳：“迎接挑戰(zhàn)，在歷練中充實(shí)和成長(zhǎng)”

TUC事業(yè)群/會(huì)員平臺(tái)中心 - 立邦會(huì)員商城運(yùn)營(yíng)

96年出生的王澳，是立邦“Z時(shí)代”的一員。目前，王澳正在參與的項(xiàng)目是立邦微信小程序會(huì)員商城的上線籌備，這將是立邦首個(gè)面向企業(yè)客戶的會(huì)員商城，也將成為整個(gè)涂料行業(yè)的首次嘗試。2021年才入職的王澳，參與的第一個(gè)項(xiàng)目就如此具有挑戰(zhàn)性。王澳表示：“這一年來，我的工作量很密集，任務(wù)難度也不小，但我從中收獲了快速的成長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)了自己‘從0到1’的突破，這讓我感到由衷的快樂與充實(shí)?！?/p>

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王澳

正如其他管培生一樣，在經(jīng)歷了半年的輪崗期后，王澳面臨著最終的定崗：“定崗是一個(gè)‘雙向選擇’的過程。立邦開放包容的公司文化，讓我能夠傾聽自己內(nèi)心的感受，去自由地選擇部門、爭(zhēng)取機(jī)會(huì)，踏上自己愿意為之長(zhǎng)期奮斗的職業(yè)道路?！痹诠ぷ鬟^程中，王澳充分踐行著立邦“成就客戶”的企業(yè)價(jià)值觀。為了給客戶提供更好的消費(fèi)體驗(yàn)，王澳針對(duì)不同年齡、不同地域的客戶群體，進(jìn)行了細(xì)致周到的用戶畫像分析，充分了解差異化的使用偏好。作為互聯(lián)網(wǎng)“原住民”的王澳，也在嘗試將時(shí)下流行的“種草”模式，應(yīng)用到會(huì)員商城中。

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王澳在工作中

從學(xué)校里的懵懂青澀，到職場(chǎng)中的成長(zhǎng)歷練，王澳經(jīng)歷了非常大的心態(tài)轉(zhuǎn)變。她說：“在學(xué)校里只要好好學(xué)習(xí)、寫好論文就足夠了。但是在職場(chǎng)里，把自己的事情做好只是基礎(chǔ)，還需要力所能及地為同事分憂解難，相互協(xié)作、發(fā)揮各自專長(zhǎng)，推動(dòng)任務(wù)更高效、更圓滿地完成。”王澳覺得她在立邦職業(yè)道路寬廣而明亮，并希望在未來不斷提升實(shí)力、充分釋放潛能，期待自己獨(dú)當(dāng)一面的那天早日到來。

平谷川、范宇航、王澳之外，還有更多“Z世代”的優(yōu)秀青年，為立邦注入了不一樣的色彩與活力。一直以來，立邦積極落實(shí)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，并不斷完善人才培養(yǎng)、選拔和儲(chǔ)備制度，以建立全面的人才發(fā)展通道。畢業(yè)季來臨，立邦期待更多年輕力量的加入，并將持續(xù)努力，幫助他們激發(fā)潛能、鼓勵(lì)他們銳意創(chuàng)新，讓他們的聲音被聽到、讓他們的努力有回報(bào)，實(shí)現(xiàn)與新生代的“雙向奔赴”，攜手刷新青春職場(chǎng)嶄新篇章。