6月8日，青島市人力資源和社會(huì)保障局黨組成員、副局長(zhǎng)劉傳華做客《民生在線》，圍繞“大力推動(dòng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)與人才服務(wù)工作高質(zhì)量發(fā)展”主題與網(wǎng)民進(jìn)行在線交流。

關(guān)于住房補(bǔ)貼

根據(jù)青島市目前有關(guān)人才政策，在青島全職工作、無住房，且具有全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷或具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格、高級(jí)技工及以上職業(yè)資格的人才，均可申請(qǐng)人才住房。其中租賃型人才住房租金可享6-8折優(yōu)惠，產(chǎn)權(quán)型人才住房銷售價(jià)格可享8折優(yōu)惠，可以關(guān)注青島市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局以及各區(qū)市政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行了解和申請(qǐng)；同時(shí)，如果本人或配偶具有碩士或博士研究生學(xué)歷且在青島市購(gòu)買唯一商品住宅，也可選擇申請(qǐng)10萬(wàn)或15萬(wàn)元的一次性安家費(fèi)。

關(guān)于高校畢業(yè)生住房補(bǔ)貼

申請(qǐng)人提交申請(qǐng)后，由用人單位或創(chuàng)業(yè)實(shí)體注冊(cè)登記地所在區(qū)（市）人力資源社會(huì)保障部門，自次月首個(gè)工作日開始通過系統(tǒng)進(jìn)行線上匯總核實(shí)，系統(tǒng)無法核實(shí)的，由申請(qǐng)人按照審核時(shí)間要求提供材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核。符合條件的，由區(qū)（市）人力資源社會(huì)保障部門通過所在區(qū)（市）人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。公示結(jié)束后將通過“青島人才”微信公眾號(hào)推送公示結(jié)果信息，并由各區(qū)（市）申請(qǐng)補(bǔ)貼資金發(fā)放至申請(qǐng)人銀行賬戶。

申請(qǐng)人在申報(bào)高校畢業(yè)生住房補(bǔ)貼時(shí)需要填寫補(bǔ)貼發(fā)放方式。發(fā)放方式可選擇社保卡或銀行發(fā)放。若選擇社?？òl(fā)放，補(bǔ)貼資金將發(fā)放至申請(qǐng)人社?？ń鹑谫~戶；若選擇銀行發(fā)放，本科生發(fā)放至青島農(nóng)村商業(yè)銀行賬戶，研究生發(fā)放至中國(guó)銀行賬戶。若無相應(yīng)銀行卡號(hào)，可選擇無銀行卡，選擇銀行網(wǎng)點(diǎn)。

關(guān)于社保

根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法有關(guān)規(guī)定，職工應(yīng)當(dāng)參加社會(huì)保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。因此，對(duì)于用人單位及其職工而言，參加社會(huì)保險(xiǎn)是依法應(yīng)盡的義務(wù)。如用人單位未依法為職工辦理社會(huì)保險(xiǎn)，可向勞動(dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴。對(duì)于無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，按照自愿原則，可以參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

關(guān)于企業(yè)技能補(bǔ)貼

企業(yè)相關(guān)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼方面，按照《關(guān)于支持企業(yè)開展新錄用人員崗位技能培訓(xùn)工作有關(guān)問題的通知》（青人社規(guī)〔2018〕18號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步完善城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼政策的通知》（青人社規(guī)〔2019〕18號(hào)）相關(guān)規(guī)定，當(dāng)前，青島市企業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策主要包括新錄用人員崗位技能培訓(xùn)補(bǔ)貼、就業(yè)困難人員以工代訓(xùn)補(bǔ)貼、新型學(xué)徒制培訓(xùn)補(bǔ)貼、金藍(lán)領(lǐng)培訓(xùn)補(bǔ)貼等。扶持創(chuàng)業(yè)方面，符合條件的創(chuàng)業(yè)者在青島行政區(qū)域內(nèi)創(chuàng)辦個(gè)體工商戶或者小微企業(yè)，根據(jù)相關(guān)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策規(guī)定，可以申請(qǐng)一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、一次性創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、用人單位吸納就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼等。另外，還可以登錄青島政策通平臺(tái)查詢其他的企業(yè)補(bǔ)貼政策。

關(guān)于失業(yè)補(bǔ)貼

為鼓勵(lì)企業(yè)在職職工通過提高自身職業(yè)技能水平避免將來失業(yè)或失業(yè)后能更快地找到新的工作，根據(jù)人社部、省人社廳文件精神，2017年至2020年青島市實(shí)施了失業(yè)保險(xiǎn)技術(shù)技能提升補(bǔ)貼政策。在青島市按規(guī)定繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)滿1年的企業(yè)在職職工，取得國(guó)家職業(yè)資格證書（如電工、木工等）或?qū)I(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書（如會(huì)計(jì)、教師、經(jīng)濟(jì)師等），在證書批準(zhǔn)之日起1年內(nèi)可以申領(lǐng)技術(shù)技能提升補(bǔ)貼。政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位等非企業(yè)單位的職工，不屬于技術(shù)技能提升補(bǔ)貼范圍。由于失業(yè)保險(xiǎn)基金備付能力不足12個(gè)月，自2021年1月1日起，青島市已停止執(zhí)行企業(yè)在職職工失業(yè)保險(xiǎn)技術(shù)技能提升補(bǔ)貼政策。

關(guān)于創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼

法定勞動(dòng)年齡內(nèi)的登記失業(yè)人員、大中專畢業(yè)生、技工院校畢業(yè)生、建檔立卡貧困勞動(dòng)力、本市戶藉創(chuàng)辦創(chuàng)業(yè)實(shí)體前符合失業(yè)登記條件的解聘?jìng)浒溉藛T，以及在本市用人單位連續(xù)參加城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)6個(gè)月及以上且創(chuàng)辦創(chuàng)業(yè)實(shí)體后6個(gè)月內(nèi)與原單位辦理解聘?jìng)浒溉藛T，在青島行政區(qū)域內(nèi)創(chuàng)辦各類創(chuàng)業(yè)實(shí)體，取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照等有效資質(zhì)的，符合條件的可以申請(qǐng)1-3萬(wàn)元的一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。

關(guān)于電子合同

目前，青島市通過政府購(gòu)買服務(wù)方式，依托“海企通”電子勞動(dòng)合同平臺(tái)，為轄區(qū)內(nèi)企業(yè)提供免費(fèi)的電子勞動(dòng)合同簽署及相關(guān)的存證、出證服務(wù)?！昂Ｆ笸ā彪娮觿趧?dòng)合同平臺(tái)的安全性、可靠性、完整性和隱私性主要依靠先進(jìn)技術(shù)進(jìn)行支持和保障。通過區(qū)塊鏈聯(lián)盟技術(shù)，保障歷史數(shù)據(jù)不被修改；使用人臉識(shí)別技術(shù)跟公安部的身份證照片信息進(jìn)行比對(duì)，確定個(gè)人的身份；通過CA證書和時(shí)間戳對(duì)文件進(jìn)行簽名，保障電子勞動(dòng)合同不能被修改，并將電簽過程的數(shù)據(jù)保存到區(qū)塊鏈中作為存證。同時(shí)平臺(tái)提供多種驗(yàn)證方式，確保信息查驗(yàn)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。

電子勞動(dòng)合同不僅能夠?qū)崿F(xiàn)異地遠(yuǎn)程簽約、批量簽約的“秒簽”，為企業(yè)降本增效，而且運(yùn)用時(shí)間戳、哈希值、區(qū)塊鏈等加密防篡改技術(shù)，能夠有效避免傳統(tǒng)紙質(zhì)簽署中可能存在的代簽、假章和內(nèi)容篡改等不合法、不規(guī)范的問題，有助于建立誠(chéng)信守法的用工生態(tài)。青島市從2019年開始在海爾、海信等企業(yè)探索簽訂電子勞動(dòng)合同。2020年3月，人力資源社會(huì)保障部辦公廳下發(fā)《關(guān)于訂立電子勞動(dòng)合同有關(guān)問題的函》，明確符合勞動(dòng)合同法和電子簽名法等法律法規(guī)規(guī)定的電子勞動(dòng)合同一經(jīng)訂立即具有法律效力，用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照電子勞動(dòng)合同的約定，全面履行各自的義務(wù)。2020年7月，省人社廳確定青島市為電子勞動(dòng)合同試點(diǎn)城市。

關(guān)于退休

企業(yè)職工在到達(dá)法定退休年齡時(shí)，由用人單位（失業(yè)人員由檔案托管單位，靈活就業(yè)人員由街道）提前1-2個(gè)月攜帶人事檔案到參保所在區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行工齡認(rèn)定。

工齡認(rèn)定完畢后，可通過以下兩種方式辦理退休手續(xù)：

⑴網(wǎng)上辦理：登陸青島市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上辦事大廳,進(jìn)入“社保業(yè)務(wù)”—“企業(yè)養(yǎng)老”—“企業(yè)職工養(yǎng)老待遇申請(qǐng)”，進(jìn)入用戶登錄界面，憑用戶名和密碼登陸，進(jìn)行信息錄入并按規(guī)定上傳相關(guān)材料。待經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核通過后，單位在網(wǎng)上打印《青島市企業(yè)職工退休（退職）核準(zhǔn)表》,社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將按規(guī)定為退休人員發(fā)放養(yǎng)老金。

⑵窗口辦理：用人單位（或街道人社服務(wù)中心）攜帶身份證、社?？ǖ絽⒈Ｋ趨^(qū)、市社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)，由工作人員進(jìn)行審核。審核通過的，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將按規(guī)定為退休人員發(fā)放養(yǎng)老金。

所需材料：①《青島市從業(yè)人員退休申請(qǐng)表》（從社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取或通過青島市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“相關(guān)下載”模塊下載，本人填寫，一式兩份），同時(shí)單位加蓋公章（靈活就業(yè)人員由街道人社服務(wù)中心蓋章）、職工簽字確認(rèn)并進(jìn)行公示，企業(yè)正常退休的公示期為10天，病退、特殊工種的為20天；②退休人員身份證、社?？?；③特殊情況的根據(jù)情況需留存的材料。其中，三類人員須提前審核，屬原固定職工的，用人單位（或街道人社服務(wù)中心、檔案托管單位）需在辦理退休業(yè)務(wù)之前1-2個(gè)月以內(nèi)，攜帶原固定工檔案審核工齡；屬特殊工種的，用人單位攜帶相關(guān)材料到市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)中心審核特殊工種退休資格。屬病退的，參保職工需進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，鑒定結(jié)論為完全喪失勞動(dòng)能力。

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