以思考為起點,規(guī)劃企業(yè)發(fā)展

企業(yè)的發(fā)展,在一定程度上如同一部“金融史”,跌宕起伏,甚至會有很多風險。但是,通過合理的金融學思維可以很好地處理問題,有效規(guī)避一定風險。在紛繁復雜的世界里,恒信集團積極提升思考能力,規(guī)劃企業(yè)發(fā)展。

在生活、工作和學習中,你會發(fā)現(xiàn)很多現(xiàn)象,比如明明已經(jīng)非常努力了,磕磕碰碰想實現(xiàn)目標,但卻始終無法達成。遇到問題,總是無法順利解決、與人溝通不順暢等等。其實,這些問題的根源在于缺乏思考能力。古希臘的哲學家和科學家亞里士多德曾說:“人生最終的價值在于覺醒和思考的能力,而不只在于生存?!泵鎸@些問題我們首先要通過這些現(xiàn)象來看清事物的本質,避免陷入思維定式,有效訓練自己的深度思考能力,才能直擊問題本質做到真正的解決問題,否則只能治標不治本。

長時間做一個工作,很多人已經(jīng)形成了思維定式,無法突破固有的模式,因此我們要勤于思考。尤其在建筑領域,若是一直按照原有的方式工作,則無法更新建筑形態(tài),無法滿足不斷變化的人居需求,總一天會面臨淘汰。若是積極思考,從而進行創(chuàng)新,才能優(yōu)化人居環(huán)境。恒信集團一直培養(yǎng)員工的思考能力,在各大活動中,鼓勵新老員工勇敢發(fā)言,表達自己的想法,促使大家相互學習,對自身產(chǎn)生潛移默化的影響,最終引發(fā)根本性的變化。

中共濰坊市第十二屆十一次全會在“十四五”目標中提出:發(fā)展活力要進一步釋放,創(chuàng)新能力大幅提升,創(chuàng)新體制更加完善,躋身國家創(chuàng)新型城市之列。恒信集團董事長張玉強表示,“十四五”規(guī)劃為我們提供了發(fā)展路徑,房地產(chǎn)行業(yè)要助力高品質城市的發(fā)展,就要進一步從產(chǎn)品研發(fā),建筑材料應用,智能化升級等方面,倒逼產(chǎn)業(yè)鏈的升級,恢復房產(chǎn)品健康居住的屬性。2021年,恒信集團的戰(zhàn)略發(fā)展,是要進一步深耕山東,逐步進軍華東,通過品質產(chǎn)品和品質服務,實現(xiàn)企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。

為進一步構建美好人居,恒信集團不斷提升員工的系統(tǒng)思維能力,增強工作的整體性。站在全局的高度去觀察、思考和處理問題,對所負責的工作做到心中有數(shù)、工作有方。通過及時轉換思維模式,提高工作的整體性,促進工作呈現(xiàn)實現(xiàn)最優(yōu)化。

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