4月近30個城市出臺人才新政 落戶政策再放寬
據(jù)《經(jīng)濟(jì)參考報》報道,4月28日,浙江省公安廳宣布將于5月1日執(zhí)行新修改的《浙江省常住戶口登記管理規(guī)定》。此次調(diào)整包括父母投靠落戶年齡將不受限制,支持孵化器、眾創(chuàng)空間、特色小鎮(zhèn)等設(shè)立集體戶,人才公寓、酒店式公寓可以設(shè)立集體戶。
中原地產(chǎn)數(shù)據(jù)顯示,今年以來,累計已有近80個城市發(fā)布人才政策,僅4月就有近30個城市跟進(jìn)。
4月8日,南京發(fā)布《關(guān)于支持促進(jìn)高校畢業(yè)生在寧就業(yè)創(chuàng)業(yè)十項(xiàng)措施》指出,南京直接落戶政策調(diào)整本科學(xué)歷人才年齡限制,從此前的40歲放寬至45歲。此外,留學(xué)回國人員和非全日制研究生,且40周歲以下大專學(xué)歷人員,在寧就業(yè)參保半年可以落戶。
4月23日,蘇州工業(yè)園區(qū)發(fā)布消息稱,將針對適用對象,全面打造人才政策“升級版”。其中,人才住房、補(bǔ)貼方面,符合條件的人才可享受購房補(bǔ)貼以及人才組屋、人才優(yōu)購房、優(yōu)租房等優(yōu)先購買、租住的權(quán)利;全職工作的頂尖人才按“一事一議”最高可獲得500萬元購房補(bǔ)貼。
中原地產(chǎn)首席分析師張大偉表示,在堅(jiān)持“房住不炒”定位不動搖的背景下,人才政策已成地方政策微調(diào)的主要方式。今年,西安、南京、杭州等城市在2019年力度空前的基礎(chǔ)上,繼續(xù)加碼人才政策,很大程度上形成勞動力之爭。
“通過無門檻落戶、先落戶再就業(yè)、親屬可投靠等方式,各地相繼調(diào)整吸引人才的政策。”張大偉說,經(jīng)過此前幾輪人才搶奪戰(zhàn)后,成都、武漢、石家莊、哈爾濱等城市的市域總?cè)丝诰f,西安、鄭州等強(qiáng)二線城市也在向千萬級別人口城市邁進(jìn)。
(來源:閩南日報)
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