長三角完善人才流動機制

本報訊 記者沈則瑾報道:近日,長三角生態(tài)綠色一體化發(fā)展示范區(qū)執(zhí)委會會同上海、江蘇、浙江兩省一市人力社保部門聯(lián)合出臺了《長三角生態(tài)綠色一體化發(fā)展示范區(qū)專業(yè)技術(shù)人才資格和繼續(xù)教育學(xué)時互認(rèn)暫行辦法》,針對示范區(qū)專業(yè)技術(shù)人才,聚焦職業(yè)資格、職稱和繼續(xù)教育學(xué)時,突出“跨域、互認(rèn)和共享”,完善人才流動機制,打破人才使用壁壘。

此次推出的示范區(qū)人才資格互認(rèn)暫行辦法,主要包括三個方面:一是職業(yè)資格,二是職稱,三是繼續(xù)教育學(xué)時。

辦法實施后,滬蘇浙將建立專業(yè)技術(shù)人才資格數(shù)據(jù)的共享機制和失信專業(yè)技術(shù)人才的聯(lián)合懲戒機制,確保互認(rèn)工作順利進(jìn)行。下一步還將對示范區(qū)在長三角地區(qū)具有領(lǐng)先優(yōu)勢的行業(yè)領(lǐng)域或者社會通用性廣、影響面大的職稱系列,研究制定統(tǒng)一的評價標(biāo)準(zhǔn),并探索在示范區(qū)成立聯(lián)合職稱評審委員會,負(fù)責(zé)示范區(qū)相應(yīng)系列、級別職稱評審。

(責(zé)任編輯:王永超)

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