恒信地產——強文化、精管理、贏未來

來源：智能家居時間：2020-10-10 09:11

企業(yè)文化是企業(yè)明天的競爭力，要想進一步推動企業(yè)發(fā)展、進而成為一流的企業(yè)，就要借助企業(yè)文化強大的推動力。濰坊恒信，以文化鑄企業(yè)，以知識穩(wěn)發(fā)展，不斷學習、不斷創(chuàng)新、超越自我。

10月4日至7日，“強文化、精管理、贏未來，恒信集團鍛將計劃之文化管理專項培訓”在集團第一會議室進行。集團董事長張玉強、集團高管、集團中層以上200余名管理干部參加培訓學習。

這次學習歷時四天，分別學習了“企業(yè)久經不衰之心法”、“中層核心管理技能提升”、“企業(yè)戰(zhàn)略與企業(yè)文化的推行與落地”課程。課程講師以國際國內企業(yè)管理的新視野，深入精辟講授了企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展與管理之道。全體學員以“316”學習法，嚴謹認真的態(tài)度，做到了課前、課中、課后預習、學習、思考提升。學以致用，把學習的知識轉化為應用提升工作的力量。

企業(yè)文化可增強企業(yè)的凝聚力、向心力，激勵員工開拓創(chuàng)新、建功立業(yè)的斗志。優(yōu)秀的企業(yè)文化為員工提供了健康向上、陶冶情操、愉悅身心的精神食糧，本次學習和培訓使恒信人再次豐富了知識，增長了才干，讓他們能夠更好的在恒信的大家庭里找準前進的方向，實現(xiàn)個人的價值。

今天，企業(yè)面臨外部競爭瞬息萬變，內部管理危機重重，發(fā)展機遇轉瞬即逝。企業(yè)經營成果的好與壞，一是戰(zhàn)略對頭；二是管理得法。戰(zhàn)略制定是重點，方向對了，企業(yè)發(fā)展才有希望，而管理是實現(xiàn)戰(zhàn)略目標的重要保證。

恒信文化即是恒信人的文化。恒信人在良好的環(huán)境下工作生活，在本職崗位上各盡其能，積極進取，這樣就能形成一個風氣正、人心齊、奮發(fā)向上、生動活潑的局面。培訓學習的過程中，講授老師在愉快的氛圍中幫助大家實現(xiàn)提升境界、拓展格局、完善人格、啟迪智慧的目的，以此更好的適應日益變化的新經濟形勢,使企業(yè)發(fā)展壯大起來。

?這次培訓集中時間，集中人力，是集團一次大規(guī)模的培訓活動，采用全天制封閉式，增加了晨課和晚課。組織形式為分組競爭，學習形式生動活潑。大家聽、議、思相得益彰，邊學習，邊發(fā)表學習心得，制定提升措施。大家學以致用，“以高倍望遠鏡和遠見卓識的胸懷，看見了遠方”。