減輕企業(yè)負擔,穩(wěn)定就業(yè)崗位貴州實施“以工代訓”

來源：智能家居時間：2020-07-26 00:13

7月23日，記者從省政府新聞辦召開的《貴州省進一步穩(wěn)定和促進就業(yè)若干政策措施》政策解讀新聞發(fā)布會上獲悉，為減輕企業(yè)負擔，穩(wěn)定就業(yè)崗位，我省積極支持各類經營主體、企業(yè)穩(wěn)就業(yè)開展以工代訓。

“以工代訓”是指在工作崗位上以實際操作的方式接受技能培訓。大力開展以工代訓，實現(xiàn)上崗即培訓、培訓即就業(yè)，對于減輕企業(yè)負擔、提升勞動者技能水平、穩(wěn)定就業(yè)崗位具有重要作用。

根據(jù)規(guī)定，實施以工代訓按企業(yè)或經營主體吸納就業(yè)人數(shù)和不超過每月支付給職工工資收入的30%，給予一定標準的培訓補貼，原則上每人每月不超過500元，補貼期限最長不超過6個月。

主要措施包括以下幾個方面：繼續(xù)實施原以工代訓政策。各類農民專業(yè)合作社、種養(yǎng)大戶、家庭農場“合作社式扶貧車間”、苗繡特色編織等“居家式扶貧車間”、建筑業(yè)小微作業(yè)企業(yè)等生產經營主體吸納貧困勞動力就業(yè)，貧困勞動力通過在工作崗位上實際操作的方式接受培訓，提高其技能水平滿足實際工作需要。經營主體對貧困勞動力開展以工代訓的，根據(jù)吸納和組織以工代訓人數(shù)給予經營主體培訓補貼；支持企業(yè)新吸納勞動者開展以工代訓。對各類企業(yè)在2020年內初次吸納各類勞動者（含農民工）就業(yè)，可組織開展以工代訓。根據(jù)吸納和組織以工代訓人數(shù)給予企業(yè)培訓補貼。

（貴陽日報融媒體記者楊源）

來源：貴陽網(wǎng)-貴陽晚報