以拼搏爭(zhēng)先為階梯,走向成功
成功是陡峭的階梯,兩手插在褲袋里爬不上去。通往成功的道路固然荊棘叢生、懸崖峭壁,但同時(shí)也可以是坦途,只要堅(jiān)持不懈的毅力、永不放棄的拼搏,成功之路也可以變?yōu)樘雇尽?nbsp;恒信人 ,便擁有拼搏爭(zhēng)先的血性,致力于實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值、提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
在大多數(shù)眼中,想獲得成功非常困難。而愛(ài)迪生卻認(rèn)為:“成功的秘訣——很簡(jiǎn)單,無(wú)論何時(shí),不管怎樣,我也絕不允許自己有一點(diǎn)點(diǎn)灰心喪氣?!闭?yàn)槌种院愕膱?jiān)持,拼搏于探索成功的道路上,愛(ài)迪生才得以獲得成功,并且時(shí)至今日依然聞名全世界。另外,愛(ài)迪生還說(shuō):“如果你希望成功,當(dāng)以恒心為良友,以經(jīng)驗(yàn)為參謀,以當(dāng)心為兄弟,以希望為哨兵?!比〉贸晒﹄m然很難,但有時(shí)候也很簡(jiǎn)單, 正因有著對(duì)事業(yè)的熱愛(ài)、有著高自律性才促使愛(ài)迪生以及那么多名人獲得了成功。
拼搏爭(zhēng)先,正是恒信人的精神核心。積極面對(duì)生活、面對(duì)工作上的難題,并且不甘落后、明確目的。并將這種精神流淌在血液里,形成不屈不撓的血性、不怕困難的性格,擁有戰(zhàn)勝困難的信念。在房產(chǎn)行業(yè)遭遇一次次打擊以及重創(chuàng)的時(shí)候,總會(huì)有一些企業(yè)不堪重負(fù),走向衰敗。恒信集團(tuán)則直面挑戰(zhàn),努力提升自身能力、壯大企業(yè)規(guī)模,當(dāng)風(fēng)雨來(lái)襲的時(shí)不被風(fēng)雨所阻攔。
恒信集團(tuán)的拼搏爭(zhēng)先體現(xiàn)在一點(diǎn)一滴中,在平日工作中,恒信人便對(duì)工作非常負(fù)責(zé),力爭(zhēng)消除1%的失誤,不因自己的失誤給客戶帶來(lái)?yè)p失,以為客戶提供高品質(zhì)的建筑和高品質(zhì)的服務(wù)。為了提升自身競(jìng)爭(zhēng)力,恒信從不滿足于現(xiàn)狀,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),不僅學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理模式,還學(xué)習(xí)先進(jìn)的銷售經(jīng)驗(yàn),讓企業(yè)與員工相互促進(jìn)、共同成長(zhǎng),這也是直面風(fēng)雨的重要方式。而且,恒信集團(tuán)還在合作中學(xué)習(xí)他人長(zhǎng)處,借助合作的力量拓展企業(yè)規(guī)模,實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略發(fā)展的小目標(biāo)。
成功是陡峭的階梯,恒信深知兩手插在褲袋里無(wú)法攀爬的,因此一直以拼搏為階梯,激發(fā)著人內(nèi)心的潛能,讓不同的員工在不同的崗位上做出驚人的事情。重視人才、培養(yǎng)人才,讓拼搏爭(zhēng)先的血性融入每位恒信人的身心,奠定了成功的基石。并于2020年取得雙百?gòu)?qiáng)的殊榮,這是對(duì)恒信管理模式的肯定,也是對(duì)建筑產(chǎn)品的認(rèn)同,更是對(duì)全體恒信拼搏爭(zhēng)先精神的贊揚(yáng),這份榮譽(yù)屬于每位拼搏奮斗中的恒信人。
拼搏爭(zhēng)先 是恒信在戰(zhàn)略發(fā)展中形成的 恒信 精神,是恒信文化的核心。在激烈的大環(huán)境下,只有全體 恒信人 拼搏爭(zhēng)先,才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中保持優(yōu)勢(shì),領(lǐng)先于行業(yè)與時(shí)代,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略擴(kuò)張和發(fā)展強(qiáng)大。為此目標(biāo), 恒信集團(tuán) 將一直拼搏爭(zhēng)先。
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